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대전광역시교육청 공고 제2015 - 30호
2015년도 제2회 대전광역시교육청 교육공무직원 채용시험 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2015년 1월 30일
대전광역시교육청
1 선발예정 인원 및 담당업무 등
직 종 | 채용예정 인원 | 계약형태 | 업무 내용 | 일반인 | 장애인 | 계 | 교무지원인력 | 7 | 2 | 9 | 무기계약 | - 소속기관(학교)에서 교육활동 지원을
위한 교무행정 업무 | 6 | 0 | 6 | 기간제
(휴직 대체인력) | 소계 | 13 | 2 | 15 | | | 조리원 | 14 | 0 | 14 | 무기계약 | -급식품의위생적인 조리 및 배식
-급식시설·설비, 기구 및 기물의 세척, 소독
-급식시설(조리실, 식당, 계단실 등
학교급식 관련 전체 면적)의 청소 및 소독
-기타 영양(교)사의 지시사항 이행 및
업무보조 | 1 | 0 | 1 | 기간제
(휴직 대체인력) | 소계 | 15 | 0 | 15 | | | 행정실무원 | 2 | 0 | 2 | 무기계약 | - 소속기관(학교)에서 교육활동 지원을
위한 행정 업무 | 소계 | 2 | 0 | 2 | | | 합 계 | 30 | 2 | 32 | | |
※ 업무 내용은 명시된 업무 이외에 기관(학교)장이 지정한 업무를 포함함
※ 기간제(휴직대체)인력은 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조 제1항 2호에
의하여 휴직으로 결원이 발생하여 당해 근로자가 복귀할 때까지 그 업무를 대신하는 기간제
근로자임
2 시험 과목 및 시험 방법
직 종 | 1차 시험 | 2차 시험 | 전 직종 | 소양평가
(인성 및 적성검사) | 면접심사 |
1. 1차 시험은 소양평가(인성 및 적성검사검사)로 하고, 2차 시험은 1차 시험 합격자에 한하여
면접시험으로 실시합니다.
2. 2차 면접시험 평정요소 5가지
- 교육공무직원으로서의 정신자세
- 전문지식과 그 응용능력
- 의사발표의 정확성과 논리성
- 예의·품행 및 성실성
- 창의력·의지력 그 밖의 발전가능성
3 응시 자격
1. 채용공고일 전일부터 최종시험(면접시험)일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지 또는 국내
거소 신고(재외국민에 한함)가 대전광역시로 되어 있는 사람(동 기간 중 주민등록의 말소 및
거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함)이어야 합니다.
2. 응시연령은 18세 이상(1997. 12. 31.이전 출생자), 정년(만60세)에 도달하지 아니한 사람이어야
합니다.
3. 학력, 경력, 성별 제한은 없습니다.
4. 응시 결격사유 (판단기준일 : 최종 면접시험일)
가.「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당되는 자 ►「지방공무원법」 제31조(결격사유)
- 피성년후견인 또는 피한정후견인(금치산자 및 한정치산자)
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 사람
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
- 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
- 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한
사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
- 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
- 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 범죄경력 조회 결과 취업이 제한되는 자
다.「아동복지법」제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 의해 취업이 제한되는 자
라. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판명된 사람
마.「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 다른 법령에 의하여
응시자격이 정지된 사람
6. 장애인 구분 모집 응시대상자
가.「장애인복지법시행령」 제2조의 규정에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한
법률 시행령」 제14조제3항의 규정에 따른 상이등급 기준에 해당되어야 합니다.
나. 장애인 구분 모집에 응시하고자 하는 자는 "응시원서 접수마감일 현재"까지 장애인으로 유효
하게 등록되어 있어야 하고, 상이등급 기준에 해당하는 자로서 유효하게 등록 · 결정되어 있어야
합니다.
다. 장애인 구분 모집에 응시하고자 하는 자는 교육공무직원으로서 응시직종 업무수행에 지장이
없어야 합니다.
라. 응시원서 접수 시 본인의 장애유형에 맞는 편의조치를 신청할 수 있으며, 필요한 경우 원서
접수 시 대전광역시교육청 행정과(☎042-480-7907)로 별도 연락바랍니다.
4 시험시행 일정
구 분 | 시험장소 공고 | 시험일자 | 합격자 발표 | 소양평가
(1차) | 2015. 2. 10.(화) | 2015. 2. 14.(토) | 2015. 2. 24.(화) | 면접시험
(2차) | 2015. 2. 24.(화) | 2015. 2. 27.(금) | 2015. 3. 3.(화) |
※ 시험장소와 합격자 발표는 대전광역시교육청 홈페이지(//www.dje.go.kr) 정보마당-
소식알림방-고시/공고란에 공고합니다. (개별통지는 하지 않습니다.)
5 응시원서 교부 및 접수
1. 응시원서 교부 : 대전광역시교육청 홈페이지(//www.dje.go.kr) 정보마당-소식알림방-
고시/공고란에 공고문 첨부자료를 내려 받아 작성하여 접수기간 중 제출(첨부자료 : 응시원서,
이력서, 자기소개서)
2. 접수 기간 및 시간 : 2015. 2. 6.(금) ~ 2. 10.(화) 09:00~18:00
3. 접수처 : 대전광역시교육청 101 회의실 (1층)
4. 접수방법 : 접수기간 중 접수처에 방문 접수(대리접수 가능), 우편접수 불가
5. 응시자는 다른 직종에 복수로 응시원서를 제출할 수 없으며, 제출할 경우 불합격 처리됩니다.
6. 접수 관련 문의 : 대전광역시교육청 행정과 학교회계직관리팀 ☎ 042-480-7907
6 응시원서 교부 및 접수
1. 응시원서, 이력서, 자기소개서 : 붙임 양식으로 각 1통씩 작성
※ 사진 4매 : 응시원서 제출전 6개월 이내에 촬영된 동일원판의 탈모 상반신 반명함판 사진
(3.5×4.5㎝) 4매를 응시원서 및 이력서 등 해당란에 풀로 붙입니다.
※ 합격자는 동일원판 사진 추가 필요
2. 주민등록표 초본 1부
※ 공고일 이후 발행한 것으로 주소이동사항을 포함하여 발급된 것으로 제출하되, 남자의 경우
병역사항이 기재된 주민등록표 초본 제출. 단, 만기전역 예정자는 소속 부대장 발행의 전역
예정증명서를, 소집해제 예정자는 복무기관장의 복무확인서 제출
3. 자격증명서 사본 1부(해당자에 한함) : 소양평가(인성 및 적성검사) 시행 전일까지 취득한 경우에
한함
※ 통신 · 정보분야, 사무관리분야 자격증 등 원서접수 시 원본 제시
4. 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함) : 소양평가(인성 및 적성검사) 시행 전일까지 등록된
경우에 한함
※「독립유공자예우에 관한 법률」제16조,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조,
「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」
제19조에 따른 취업지원대상자 그리고 「고엽제후유의증 등 환자지원에 관한 법률」제7조에
따른 고엽제후유의증환자와 그 가족 중 응시자는 본인이 사전에 국가보훈처(☎ 1577-0606) 및
지방보훈청에서 취업지원대상자 여부와 가점비율이 기재된 증명서를 발급받아 제출
5. 장애인복지카드 또는 장애인등록증, 국가유공자 중 사본 1부
(장애인구분 모집 응시자에 한함)
※ 증빙서류 중 하나의 원본을 제시하고 사본 제출
7 시험의 합격 결정
1. 1차 시험 : 소양평가(인성 및 적성검사검사)
가. 평가결과 평균40점 이상인 자중 고득점자 순으로 합격처리합니다.
나. 취업지원대상자 및 통신정보분야 · 사무관리분야 자격소지자 등을 우대함
2. 2차 시험 : 면접시험
가. 1차 시험 합격자에 한하여 면접시험으로 실시합니다.
나. 총점이 높은 자 순으로 최종합격자를 결정합니다.
다. 최종합격자는 자격여부 조회 결과 적격 판정을 받은 사람이어야 합니다.
라. 최종합격자 통지 및 채용 후라도 채용신체검사, 자격증 및 경력 검증, 성범죄 경력 및
응시결격사유 조회 등을 통하여 결격사유가 발견되거나 제출된 서류내용이 사실과 다를 경우
합격 또는 채용을 취소처리 합니다.
마. 기간제(휴직 대체인력) 응시자가 없거나 채용예정인원에 미달되는 경우 또는 합격자가 없을
경우, 동일 직종 무기계약 최종점수서열의 차순위자 순으로 본인 희망에 의하여 기간제(휴직
대체인력) 합격자를 결정할 수 있습니다.
바. 추가 합격자 결정 : 최종합격된 자의 채용포기, 합격취소, 응시결격사유 등 발생 시 최종점수
서열의 차순위자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
8 최종합격자의 신분 및 처우 등
1. 보수 및 근로조건 등은 매년 교육공무직원 처우개선 지침 및 사업부서의 운영 계획 등에 따릅니다.
2. 근무처 : 대전광역시교육감이 지정하는 기관(부서) 및 공립학교
3. 채용예정 시기 : 채용순위명부에 따라 순차적으로 채용계약체결 및 근무기관(각급학교) 등 배치
9 응시자 유의 사항
1. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항이 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 사람은 당해 시험을
무효로 합니다.
2. 응시원서나 각종 증명서의 기재착오 또는 누락, 유효기간 미확인, 자격미비자의 응시 등으로
발생한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
3. 응시자는 시험당일 응시표와 주민등록증(운전면허증, 여권 가능), 컴퓨터용 흑색 수성싸인펜을
지참하고 지정된 좌석에 앉아 시험감독관의 안내에 따라야 합니다.
4. 응시자는 시험장에 소리가 나지 않는 아날로그 시계를 제외한 휴대폰, PDA, MP3, 무선호출기,
전자사전, 전자수첩, 전자계산기, 이어폰 등 전산기기 및 통신기기를 소지할 수 없으며 발견된
경우에는 부정행위자로 간주 처리합니다. 다만 지참할 경우에는 시험실 전면(前面)에 제출하여야
합니다.
5. 응시표를 분실한 자는 대전광역시교육청 행정과에서 재교부 받을 수 있으며, 단, 시험당일은
시험시작 1시간 전에 고사관리 본부에서 재교부 합니다.
6. 답안지 기재는 컴퓨터용 흑색 수성싸인펜만 사용하여야 하며, 일반펜 사용 및 작성상의 오기로
인한 불이익은 본인의 책임으로 합니다.(수정액, 수정테이프 사용 불가)
7. 응시자는 응시표, 답안지, 공고문 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을
경우 본인의 불이익이 됩니다.
8. 시험시간이 종료되기 전 답안기재가 끝났거나, 시험을 중도에 포기하더라도 시험시간 종료 시까지
퇴실하지 못합니다.
9. 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 사항은 대전광역시교육청홈페이지
(//www.dje.go.kr)에 공고합니다.
10. 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
11. 문의사항 안내 : 대전광역시교육청 행정과 학교회계직관리팀 ☎ 042)480-7907 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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