인사혁신처 공고 제 2015 - 611 호

2016년 국가직 지역인재 9급 공무원 선발시험을 다음과 같이 공고하오니 해당학교에서는 추천기준에
따라 유능한 인재를 추천하여 주시기 바랍니다.

2015. 12. 31 .
인사혁신처장

1. 선발규모 : 수습공무원 160명(수습근무 후 일반직 9급 또는 우정직 9급으로 임용)
  ○ 선발예정 직렬과 인원   

    ※ 우정(계리) 직렬은 미래창조과학부(우정사업본부) 소속으로 우정사업본부(또는 소속기관)
       에서 근무할 예정이며, 그 외 직렬은 중앙행정기관에서 근무할 예정  

2. 수습공무원 선발개요
  ① 학교장이 우수한 졸업자 또는 졸업예정자를 인사혁신처에 추천
  ② 인사혁신처가 실시하는 필기시험, 서류전형, 면접시험을 통해 합격자 선발
  ③ 최종합격자는 2017년 6개월간의 수습근무를 거친 후 임용여부 심사를 거쳐 일반직 9급 또는
      우정직 9급 국가공무원으로 임용(별도의 채용시험은 면제)

3. 학교의 추천
  (1) 추천할 수 있는 학교
    ○ 위 "1. 선발규모"의 선발예정 직렬과 관련된 행정·기술·우정직군 관련 학과가 설치된 특성화고·
        마이스터고 등 초·중등교육법 제2조 제3호의 고등(기술)학교 또는 전문학사 학위과정이 개설된
        고등교육법 제2조 각 호의 학교 및 특별법에 따라 설치된 학교(이하 "전문대학"이라고 함)
      * 특별법에 따라 설치된 학교는 한국폴리텍대학, 한국정보통신기능대학, 한국농수산대학임
  (2) 추천대상 자격요건
    ○ 위 "(1) 추천할 수 있는 학교"의  선발공고된 직렬(직류)과 관련된 학과 과정을 이수한 졸업자
        (졸업일부터 최종시험예정일까지의 기간이 1년 이내인 자) 또는 졸업예정자로서 학과성적이
        상위 30% 이내거나 평균석차등급이 3.0 이내인 사람
      - 전문교과 성취평가제가 도입된 경우에는 추천일 현재 선발공고된 직렬(직류)과 관련된
         소속학과에서 이수한 모든 전문교과 과목의 성취도가 평균 B 이상이고 그 중 50% 이상의
         과목에서 성취도가 A이며, 보통교과 평균 석차비율이 상위 30퍼센트 이내이거나 평균 석차
        등급이 3.0 이내인 사람
      ① 선발공고된 직렬(직류)과 관련된 학과  

        - 전산직렬은 [붙임 4] 자격증 소지자에 한해 응시가능(공무원 임용시험령 제18조)
        - 그 외 타 계열 전공자(전문대학은 타 직류 관련 전공자)로서 응시직렬과 관련된 [붙임 5],
           [붙임 6]의 자격증을 취득하여 해당 직렬 응시가능
          ※ 자격증의 취득은 인터넷 응시원서 제출 이전에 완료되어야 함
          ※ 고교의 계열은 교육부 초·중등 교육과정 총론에 따름
      ② 졸업예정자 또는 졸업자
        ○ (졸업예정자) 고등학교는 3학년 1학기까지의 학사과정 이수자나 조기졸업 예정자,
            전문대학은 졸업 학점의 3/4에 해당하는 학점을 취득한 사람으로서, 2017년 2월까지
            졸업이 가능하여 수습근무에 차질이 없어야 함(만약 2017년 2월까지 졸업하지 못할 경우
            합격의 효력이 상실됨)
        ○ (졸업자) 졸업일과 최종시험예정일 사이의 기간이 1년 이내인 사람, 즉 2015년 10월 22일
            이후에 졸업한 사람
      ③ 학과성적
        ○ (공통) 추천일 현재 추천요건에 해당하는 수준의 학업과정 또는 학점을 이수·취득한 사람
        ○ (고교 졸업자 및 졸업예정자) 소속학과에서 이수한 모든 전문교과 과목의 성취도가 평균 B
             이상이고 그 중 50% 이상의 과목에서 성취도가 A이며, 보통교과 평균 석차비율이 상위 30%
             이내이거나 평균석차등급이 3.0 이내인 사람
        ○ (전문대학 졸업자 및 졸업예정자) 졸업(또는 평균) 석차비율이 소속학과의 상위 30% 이내인
             사람

 《 성취도 평균 B 이상 산출방법 》

《 성취도 A 비율 산출방법 》

《 평균석차등급 산출방법 》

        ※ 음·미·체 등 석차등급이 산출되지 않는 과목은 제외
      ④ 응시가능 연령 : 17세 이상 (1999.12.31 이전 출생자)
      ⑤ 동일인은 1개의 학교에서만, 그리고 1개의 직렬(직류)에만 추천될 수 있음
      ⑥「국가공무원법」제33조(결격사유)의 결격사유에 해당하거나, 「공무원임용시험령」 등
           관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 추천될 수 없음
  (3) 추천 가능 인원
    ○ 학과별로 2016년 최종학년 해당학과 정원이 100명 이하이면 2명 이내, 101명 이상이면 3명
        이내로 추천할 수 있음
    ○ 각 학교는 학과별 추천인원을 모두 합하여 5명 이내로 추천할 수 있음
  (4) 추천대상자 선발
    ○ 학교는 자체 선발계획을 수립하여 학생들에게 널리 알리고, 추천 대상자를 선발할 때 공정한
        절차를 거쳐 적임자가 추천될 수 있도록 '추천심사회의'를 개최하여 추천기준·추천절차 등
        추천에 필요한 구체적인 사항을 정하고 추천대상자를 결정하여야 함
  (5) 추천방법 및 유의할 점
    ① 학교담당자 ID 확보 및 정보 제출 : 2016. 7.11(월) ∼ 7.13(수)
      ○ 추천하기 위해서는 사이버국가고시센터(//gosi.kr)에 학교담당자의 ID가 있어야 함
      ○ 학교담당자는 사이버국가고시센터 홈페이지(//gosi.kr)에서 회원가입 후, 아래의 정보를
          엑셀서식으로 인사혁신처에 전자우편(localtalent@korea.kr)으로 제출(제출된 ID에 한해
          인터넷 응시원서 접수 가능)

      ② 인터넷 응시원서 접수 및 사전서류 제출 : 2016. 7. 25(월) ~ 7. 27(수), 09:00~18:00
                                                         (취소마감일 7.28(목) 18:00 / 응시표출력 : 8.19(금)부터)
        ○ 추천대상자의 응시원서는 학교담당자가 사이버국가고시센터(//gosi.kr)에 접속하여
            추천대상자 전원에 대해 응시원서를 제출하여야 함
          ※ //gosi.kr > 원서접수 > 원서접수등록 > 지역인재 선발시험
        ○ 접수기간 내에 응시원서가 접수되지 않으면 필기시험에 응시할 수 없으며접수마감 당일
            18:00까지 반드시 원서접수(응시수수료 결재 포함)를 완료하여야 함
          ※ 인터넷 접수 시 입력사항의 착오, 누락, 오기 등으로 인한 사항은 추천대상자의 불이익으로
              귀결됨을 감안하여 신중을 기해 주시기 바라며, 입력내용이 추천서와 상이할 경우 인터넷
              원서를 우선으로 함
      ○ 응시원서를 접수하는 학교는 위 인터넷 응시원서 제출기간에 아래의 서류를 전자문서
          (직인 날인 후 스캔하여 첨부)로 제출하여야 함

          ※ 전자문서 수신처 : 인사혁신처 > 인재개발국 > 인재정책과
              (NEIS 문서기안 후 수신자 지정 : "행자부유통" > 정부조직도 > "인사혁신처" 검색)
          ※ 전산상 장애 등 불가피한 경우만 우편 제출(7.27. 소인분까지 유효)
            - 우편제출 주소 : (03171) 서울특별시 종로구 세종대로 209 정부서울청사
                                     인사혁신처 인재정책과 지역인재 담당
      ○ 응시원서 접수 취소는 7.25(월)~7.28(목) 18:00까지 사이버국가고시센터에서 신청가능하며,
          응시수수료는 인터넷 접수마감일로부터 2~3주 후 환불
      ○ 응시표 출력 : 2016. 8.19.(금)부터 사이버국가고시센터의 『원서접수 > 응시표 출력』에서
          가능(학교담당자가 직접 출력 후 응시자에게 전달)
    ③ (필기시험 합격자) 추천서류 제출 : 2016. 9.21(수) ~ 9.23(금)
      ○ 필기시험 합격자가 속한 학교에서는 아래의 추천서류를 제출기간 내에 전자문서(직인 날인 후
          스캔하여 첨부)로 제출하여야 함

      ※ 전자문서 수신처 : 인사혁신처 > 인재개발국 > 인재정책과
          (NEIS 문서기안 후 수신자 지정 : "행자부유통" > 정부조직도 > "인사혁신처" 검색)
      ※ 전산상 장애 등 불가피한 경우만 우편 제출(9.23. 소인분까지 유효)
        - 우편제출 주소 : (03171) 서울특별시 종로구 세종대로 209 정부서울청사 인사혁신처
                                 인재정책과 지역인재 담당
    ④ 유의할 점
      - 선발직렬(직류)과 전공학과의 관련 정도를 면밀히 검토하여 추천, 관련성이 없는 경우
        서류전형에서 부적격 판정을 받을 수 있음

4. 시험과 합격자 발표
  (1) 시험일정  

    ※ 시험장소와 합격자는 사이버국가고시센터(//gosi.kr)에 공지할 예정
  (2) 시험단계
    ① 필기시험        

    ② 서류전형
      - 필기시험 합격자에 한해 제출된 서류를 통해 추천자격 기준에 적합 여부를 서면으로 심사하여
         적격·부적격 결정
    ③ 면접시험
      - 직무수행에 필요한 능력과 적격성을 검증하기 위해 5개 평정요소에 대해 각각 상·중·하로
         평정하여 불합격 기준에 해당하지 않는 사람 중 평정 성적이 우수한 사람 순으로 합격자를
         결정
      - 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성,
         예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전 가능성
  (3) 합격자 결정시 고려사항 
    ○ 지역별 균형합격
      - 지역별 균형을 위하여 필기시험과 면접시험에서 특정 광역자치단체에 소재하는 학교의
         출신비율이 합격자의 20%를 초과하지 않도록 합격자 수를 조정할 수 있음
   ○ 특성화고 등 고등학교 출신 우대
      - 전문대학 졸업(예정)자는 행정직군을 제외한 기술·우정직군에 한해 지원가능
      - 필기시험 및 면접시험에서 원서접수 상황 등을 반영하여 직렬(직류)별로 특성화고 등
        고등학교 추천자를 최소 50% 선발 (다만, 고등학교 추천자가 전체 지원자의 20% 이하인 직렬에
        대하여는 25% 이상 선발할 수 있음)
        ※ 특성화고 등 고등학교 추천 우대는 추천된 학교를 기준으로 함. 고등학교 졸업 후
            전문대학으로부터 추천을 받은 자는 우대 대상이 아님
    ○ 관련학과 응시자의 직렬유관 자격증 가산점 부여
      - 필기시험 각 과목 만점의 40%이상 득점한 사람 중 위 "선발공고된 직렬(직류)에 관련학과
         졸업(예정)자가 응시하는 경우, 직렬유관/가산대상 자격증([붙임 5], [붙임 6]) 1개당
         각 과목별 만점의 2%, 최고 4%까지 점수를 가산함
  (4) 합격자 발표
    ○ 합격자 발표는 사이버국가고시센터(//gosi.kr)를 통해 공고
    ○ 최종합격자가 수습근무를 포기하는 등의 사정으로 선발예정인원에 미달하는 때에는 수습근무
        시작 전까지 추가로 합격자를 결정할 수 있음

5. 수습근무와 공무원 임용
  ○ 최종합격자에 대해서는 2017년 중 수습근무 시작
  ○ 6개월간의 수습근무를 거친 후 수습기관에서 임용 여부 심사를 거쳐 일반직 9급 또는 우정직
      9급 공무원으로 임용
  ○ 수습근무 중의 보수는 공무원임용령 및 균형인사지침에 따라 일반직 9급 1호봉에 해당하는 보수
      (150만원 내외)를 지급하고, 수습근무를 마치고 공무원으로 채용된 이후 수습근무 기간을 호봉에
      반영함

6. 기타 사항
  ○ 추천과 관련된 성적증명서, 졸업증명서 등 관련서류의 주요내용이 사실과 다를 경우 피추천인의
      추천 및 공직임용이 취소되는 동시에, 당해 학교에 대해 향후 3년 동안 추천대상에서 제외되는
      등의 불이익을 줄 수 있음
  ○ 본 공고문에 기재되지 않은 세부사항은 매뉴얼에 의하며, 매뉴얼은 공고문과 동일한 효력을 가짐
  ○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 5일전까지 사이버
      국가고시센터(//gosi.kr)에 공고함
  ○ 그밖의 상세한 내용에 대해서는 인사혁신처 예규인 균형인사지침이나 사이버국가고시센터
      (//gosi.kr) 등을 참고하거나 인사혁신처 인재정책과(☎ 02-2100-6618, 6955)로 문의해
      주시기 바람