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옹군인사위원회 공고 제2016 - 01호 2016년도 제1회 옹진군 지방공무원 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다. 2016년 2월 16일
옹진군인사위원회위원장 ① 선발예정인원 시험명 | 시험
방법 | 채용분야 | 구분 | 선발예정
인 원 | 비고 | 직렬 | 직류 | 직급 | 총 계 | 21 | | 제1회
임용시험 | 경력경쟁
임용시험 | 일반직 | 소계 | 6 | | 행 정 | 일반행정 | 9급 | 4 | 옹진군지방공무원
임용후보자 장학생 | 의료기술 | 의료기술 | 9급 | 1 | | 운 전 | 운 전 | 9급 | 1 | | 일반임기제 | 소계 | 15 | | 방재안전 | 방재안전 | 8급 | 1 | | 사회복지 | 사회복지 | 9급 | 2 | | 공 업 | 전 기 | 9급 | 1 | | 해양수산 | 일반수산 | 9급 | 2 | | 식품위생 | 식품위생 | 8급 | 1 | | 환 경 | 일반환경 | 9급 | 2 | | 시 설 | 일반토목 | 9급 | 2 | | 시간선택제
임기제 | 도서관 관리 | 마급 | 2 | | 자동차민원 업무지원 | 〃 | 1 | | 시설(디자인)업무지원 | 〃 | 1 | |
② 선발 직무내용 및 임용예정지 구 분 | 채용분야 | 직렬(직류) | 직급 | 인원 | 채용기간 | 직무내용 | 근무예정지 | 일반직 | 행정분야 | 행 정
(일반행정) | 9급 | 4명 | - | ■ 일반행정 분야 업무 등
전반 | 옹진군 관내 | 운전분야 | 운 전
(운 전) | 9급 | 1명 | - | ■ 운전 업무 분야 업무 등
전반 | 〃 | 의료기술
분 야 | 의료기술
(의료기술) | 9급 | 1명 | - | ■ 의료기술 분야 업무 등
전반 | 〃 | 일 반
임기제 | 방재안전
분 야 | 방재안전
(방재안전) | 8급 | 1명 | 2년 | ■ 재난안전 긴급복구 지원
관련 업무
■ 재난유형별 재난대응
매뉴얼 작성
■ 국가 재난대응 훈련 실시
■ 재난대응 시스템 관리
■ 재난예방, 사고수습 관련
업무
■ 기타 부서장이 지정하는
업무 등 | 행정자치과 | 사회복지
분 야 | 사회복지
(사회복지) | 9급 | 2명 | 2년 | ■ 사회복지(국민기초,
장애인, 노인, 아동 및
청소년, 영유아 등)
■ 저소득층 지원(긴급복지
등), 사례관리
■ 보훈, 위생업무, 자원봉사
등
■ 기타 부서장이 지정하는
업무 등 | 면사무소
(도서지역) | 전기시설
관리분야 | 공 업
(전 기) | 9급 | 1명 | 2년 | ■ 대피호 전기시설 관리
■ 생활폐기물 소각시설
운영·관리
■ 소각재 매립시설 운영·
관리
■ 환경기초시설 전기설비
유지·관리 등
■ 기타 부서장이 지정하는
업무 등 | 〃 | 해양수산
분 야 | 해양수산
(일반수산) | 9급 | 2명 | 2년 | ■ 수산진흥, 수산지도, 수산
증식, 자원조성, 해양
관리 등 면 수산업무 전반
■ 기타 부서장이 지정하는
업무 등 | 〃 | 식품위생
분 야 | 식품위생
(식품위생) | 8급 | 1명 | 2년 | ■ 관내 음식점 지도, 점검,
허가 등
■ 식품위생 및 음식문화
개선 업무
■ 기타 부서장이 지정하는
업무 등 | 보 건 소 | 환 경
분 야 | 환 경
(일반환경) | 9급 | 2명 | 2년 | ■ 환경행정, 생활민원 업무
■ 개인하수처리시설
인·허가 업무
■ 음식물 및 건설폐기물
집하장 운영·관리
■ 기타 부서장이 지정하는
업무 등 | 면사무소
(도서지역) | 시설·토목
분 야 | 시 설
(일반토목) | 9급 | 2명 | 2년 | ■ 토목, 도로관리,
건설행정, 지역계획,
상하수도, 건축허가,
개발허가, 지도단속,
주거개선, 옥외광고물 등
면 시설사업 전반
■ 기타 부서장이 지정하는
업무 등 | 〃 | 시 간
선택제
임기제 | 도서관 관리 | 마급 | 2명 | 2년
(주35시간) | ■ 도서관 도서 및 비도서
관리 전반
■ 도서관 회원관리
■ 도서관 물품관리 등
■ 기타 부서장이 지정하는
업무 등 | 〃 | 자동차민원
업무지원 | " | 1명 | 2년
(주35시간) | ■ 자동차등록관련 업무지원
■ 자동차민원관련 전화상담
■ 기타 부서장이 지정하는
업무 등 | 지역경제과 | 시설(디자인)
업무지원 | " | 1명 | 2년
(주35시간) | ■ 경관디자인 관련
업무지원
■ 각종 시설사업 업무지원
■ 기타 부서장이 지정하는
업무 등 | 도서개발과 |
③ 관련법령
□「지방공무원법」제25조의 5
□「지방공무원법」 제27조(신규임용), 41조4(장학금의 지급)
□「지방공무원임용령」
□「지방공무원인사분야통합지침」
□「옹진군 지방공무원 인사규칙」 ④ 시험방법
[일반 행정직]
1. 제1·2차 시험(병합실시) : 필기시험(과목당 20문제, 4지 1택형)
- 필기시험 과목 : 국어, 한국사
2. 제3차 시험 : 면접시험
[일반 운전·의료기술직, 일반임기제 및 시간선택제 임기제]
1. 제1차 시험 : 서류전형
2. 제2차 시험 : 면접시험 ⑤ 응시자격
1. 응시결격사유
「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당되거나, 같은 법 제66조(정년)에 해당되는 자 또는
「지방공무원임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 관계법령 등에 의하여
응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음.
※ 적용기준일 : 당해시험의 최종시험일 ▶「지방공무원법」제31조(결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
※ 개정된 민법 시행(2013.7.1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는
결격사유에 해당됨
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를
범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한
사람
6의3.「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를
범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한
사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
▶「지방공무원법」제66조(정년)
① 공무원의 정년은 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 60세로 한다.
② 제1항에 따른 정년을 적용할 때 공무원은 그 정년에 이른 날이 1월에서 6월 사이에 있으면
6월 30일에, 7월에서 12월 사이에 있으면 12월 31일에 각각 당연히 퇴직한다.
▶「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자의 취업제한)
① 공직자가 재직중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우에는 공공기관,
퇴직전 3년간 소속하였던 부서의 업무와 밀접한 관련이 있는 일정규모 이상의 영리를
목적으로 하는 사기업체(이하 "영리사기업체"라 한다)또는 영리사기업체의 공동이익과
상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체(이하 "협회"라 한다)에 퇴직일로부터 5년간 취업할
수 없다 |
2. 응시연령 : 18세 이상(1998.12.31. 이전 출생자)
3. 거주지 제한
○ 옹진군 지역제한 : 일반직(운전직렬), 시간선택제 임기제
- 2016년 1월 1일 이전부터 면접시험 최종일까지 계속하여 주민등록상 주소지 또는 국내거소
신고(재외국민에 한함)가 옹진군으로 되어 있거나(단, 동기간 중 주민등록의 말소 및 거주불명
으로 등록된 사실이 없어야 함.) 2016년 1월 1일 이전까지 주민등록상 주소지 또는 국내거소
신고(재외국민에 한함)가 옹진군으로 되어 있는 기간이 모두 합산하여 총 3년 이상인 자.
○ 인천시 지역제한 : 일반직(의료기술직), 일반임기제
- 2016년 1월 1일 이전부터 면접시험 최종일까지 계속하여 주민등록상 주소지 또는 국내거소신고
(재외국민에 한함)가 인천광역시로 되어 있거나(단, 동기간 중 주민등록의 말소 및 거주불명
으로 등록된 사실이 없어야 함) 2016년 1월 1일 이전까지 주민등록상 주소지 또는 국내거소
신고(재외국민에 한함)가 인천광역시로 되어 있는 기간이 모두 합산하여 총 3년 이상인 자.
※ 채용별 거주지 제한 현황 채용분야 | 구분 | 거주지 제한 | 비고 | 직렬 | 직류 | 직급 | 일 반 직 | 행 정 | 일반행정 | 9급 | 옹진군지방공무원 임용후보자 장학생 | | 의료기술 | 의료기술 | 9급 | 인천시 지역제한 | | 운 전 | 운 전 | 9급 | 옹진군 지역제한 | | 일반임기제 | 방재안전 | 방재안전 | 8급 | 인천시 지역제한 | | 사회복지 | 사회복지 | 9급 | 공 업 | 전 기 | 9급 | 해양수산 | 일반수산 | 9급 | 식품위생 | 식품위생 | 8급 | 환 경 | 일반환경 | 9급 | 시 설 | 일반토목 | 9급 | 시간선택제 임기제 | 도서관 관리 | 마급 | 옹진군 지역제한 | | 자동차민원 업무지원 | 〃 | 시설(디자인)업무지원 | 〃 |
4. 자격 제한
- 일반직 공무원 구 분 | 채용분야 | 직렬(직류) | 직급 | 인원 | 자 격 제 한 | 비고 | | | 계 | | 6명 | | | 일반직 | 행정분야 | 행 정
(일반행정) | 9급 | 4명 | ·옹진군지방공무원임용후보자 장학생 | | 운전분야 | 운 전
(운 전) | 9급 | 1명 | ·운전면허 대형 1종 이상 자격증 소지자 | | 의료기술
분 야 | 의료기술
(의료기술) | 9급 | 1명 | ·물리치료사 면허증 소지자 | |
- 일반임기제 및 시간선택제 임기제 구 분 | 채용분야 | 직렬
(직류) | 직급 | 인원 | 자 격 제 한 | 비고
(채용기간) | | | 계 | | 15명 | | 일 반
임기제 | 방재안전
분 야 | 방재안전
(방재안전) | 8급 | 1명 | ·다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘
자
1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상
관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는
사람
3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원
으로 1년 이상 관련분야 실무경력이
있는 사람
▶ 관련분야 : 중앙부처·지방자치단체
·공사·민간기업 등에서 재난안전,
소방방재 업무 관련 실무경력 | 2년 | 사회복지
분 야 | 사회복지
(사회복지) | 9급 | 2명 | ·사회복지사 3급 이상의 자격을 소지한
자로서 1년이상 관련분야 실무경력이
있는 사람.
▶ 관련분야 : 중앙부처·지방자치단체·
공사·민간기업 등에서 사회복지
관련 실무경력 | 2년 | 전기시설
관리분야 | 공 업
(전 기) | 9급 | 1명 | ·다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘
자
1. (전기, 전기공사)산업기사 이상의
자격을 취득한 자
2. 1년이상 관련분야 실무경력이 있는
사람
▶ 관련분야 : 중앙부처·지방자치단체·
공사·민간기업 등에서 전기업무
관련 실무경력 | 2년 | 해양수산
분 야 | 해양수산
(일반수산) | 9급 | 2명 | ·다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘
자
1. 수산양식 산업기사 이상의 자격을
취득한 자
2. 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는
사람
▶ 관련분야 : 중앙부처·지방자치단체·
공사· 민간기업 등에서 해양수산
업무 관련 실무경력 | 2년 | 일 반
임기제 | 식품위생
분 야 | 식품위생
(식품위생) | 8급 | 1명 | · 영양사 면허증 소지자로서 다음의 자격
요건중 하나 이상을 갖춘자
1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련
분야 실무경력이 있는 사람
2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는
사람
3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원
으로 1년 이상 실무경력이 있는 사람
▶ 관련분야 : 중앙부처·지방자치단체·
공사·민간기업 등에서 식품위생
업무 관련 실무경력 | 2년 | 환 경
분 야 | 환 경
(일반환경) | 9급 | 2명 | ·다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘
자
1. (대기환경, 수질환경, 폐기물처리)
산업기사 이상의 자격을 취득한 자
2. 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는
사람
▶ 관련분야 : 중앙부처·지방자치단체·
공사·민간기업 등에서 환경업무
관련 실무경력 | 2년 | 시설·토목
분 야 | 시 설
(일반토목) | 9급 | 2명 | ·다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘
자
1. 토목 산업기사 이상의 자격을
취득한 자
2. 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는
사람
▶ 관련분야 : 중앙부처·지방자치단체·
공사·민간기업 등에서 토목업무
관련 실무경력 | 2년 | 시 간
선택제
임기제 | 도서관 관리 | 마급 | 2명 | ·아래의 해당자격을 하나 이상을 갖춘자
1. 준사서 이상의 사서자격증 소지자.
2. 1년 이상 임용예정 직무분야의
실무경력이 있는 사람.
▶ 관련분야 : 중앙부처·지방자치단체·
공사·민간기업 등에서 도서관
관리업무 관련 실무경력 | 2년
(주35시간) | 자동차민원
업무지원 | " | 1명 | ·1년 이상 임용예정 직무분야의
실무경력이 있는 사람
▶ 관련분야 : 중앙부처·지방자치단체·
공사·민간기업 등에서 자동차민원
업무 관련 실무경력 | 2년
(주35시간) | 시설(디자인)
업무지원 | " | 1명 | ·1년 이상 임용예정 직무분야의
실무경력이 있는 사람
▶ 관련분야 : 중앙부처·지방자치단체·
공사·민간기업 등에서 시설(디자인)
업무 관련 실무경력 | 2년
(주35시간) |
※ 단, 업무실적에 따라 5년 범위내에서 연장 가능
5. 보수 수준
○『지방공무원보수규정』제35조 제3항 규정에 의거 연봉 한계액 하한액을 원칙으로 하되,
임용예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 결정 구분 | 상한액 | 하한액 | 비고 | 일반임기제 8급 | 48,442천원 | 34,554천원 | | 일반임기제 9급 | 42,653천원 | - | | 시간선택임기제 '마급' | ※ | | |
※ 연봉 외 급여 : 『지방공무원수당 등에 관한 규정』에 의거 지급 ⑥ 시험일정 구 분 | 경력경쟁임용 시험 | 장소 | 내용 | 일반직 | 일반임기제 | 시간선택제 | 공 고 | 2016.2.16.(화)~3.1(화) | 옹진군홈페이지
『고시·공고란』 | · 채용직렬·인원, 자격요건 등
공고 | 응시원서
교부 및 접수 | 2016.3.2.(수)~3.4(금) | 별도공지 | · 응시원서 및 구비서류 제출
· 방문접수(09:00~18:00)
※단체 및 우편접수는 불가함. | 필기시험
장소공고 | 3. 7(월) | - | - | 옹진군홈페이지
『고시·공고란』 | · 필기시험 장소 및 시간 공고 | 필기시험 | 3.12(토) | - | - | 별도공지 | · 세부계획 별도 수립 | 필기시험
(서류전형)
합격자
발표 | 3.15(화) | - | - | 옹진군홈페이지
『고시·공고란』 | · 필기시험(서류전형)
합격자 공고 | 면접시험 | 3. 18(금) | 별도공지 | · 면접시험 시작 30분 전까지
응시표, 주민등록증을
지참하여 면접대기장소에
입실 | 최종합격자
발표 | 3. 23(수) | 옹진군홈페이지
『고시·공고란』 | · 최종 합격자 발표 | 신규임용
후보자
등록 | 3.28(월)~30(수) | 옹진군청
(2층 행정자치과) | · 등록원서 등 접수 | 신규임용 | 2016. 4월 中 | - | - |
⑦ 제출서류 구 분 | 일반 행정직 | 일반 운전·의료기술직, 일반임기제 및 시간선택제 임기제 | 접수기간 | 2016.3.2(수) ~ 3.4(금) <3일간> | 접 수 처 | 옹진군청 2층 행정자치과 | 접수방법 | 방문접수(※단체 및 우편접수 불가) | 제출서류 | ① 응시원서 1부(※접수처배부)
- 최근 6개월 이내 촬영한 탈모
상반신 사진 2매(3.5㎝×4.5㎝),
원판보관
② 응시수수료
- 9급 5,000원 상당의 옹진군 수입증지
-「국민기초생활보장법」에 따른 수급
자와「한부모가족지원법」에 따른
보호대상자는 응시 수수료가 면제
됨.(※원서접수 시 증명서 제출)
③ 자격증 사본 1부(원본지참 /
사본제출)
- 컴퓨터활용능력1급 또는
워드프로세서
④ 이력서, 자기소개서 각 1부
(첨부된 양식출력물 사용 작성)
⑤ 주민등록 등·초본 각 1부
(※초본-주소이력 등 포함) | ① 응시원서 1부(※접수처배부)
- 최근 6개월 이내 촬영한 탈모 상반신
사진 2매(3.5㎝×4.5㎝), 원판보관
② 응시수수료
- 8·9급 5,000원 상당의 옹진군 수입증지
-「국민기초생활보장법」에 따른 수급
자와「한부모가족지원법」에 따른
보호대상자는 응시수수료가 면제됨.
(※원서접수 시 증명서 제출)
③ 관련 자격증 사본 1부(원본지참 /
사본제출)
④ 이력서, 자기소개서 각 1부(첨부된
양식출력물 사용 작성)
⑤ 직무수행계획서
⑥ 경력증명서 1부(해당자)
⑦ 최종학력증명서 1부
⑧ 기본증명서, 주민등록 등·초본 각 1부
(※초본-주소이력 및 병역사항 포함)
⑨ 기타 이력서 기재내용을 증빙할 수
있는 서류 |
⑧ 기타사항
1. 본 시험은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시 7일 이전까지 별도 공고합니다.
2. 응시원서 접수결과 선발예정인원보다 적거나 같을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 실시합니다.
(옹진군지방공무원 임용후보자 장학생 제외)
3. 응시자는 응시표, 답안지, 시험시간 도는 장소 공고 등에서 정한 응시자 주의사항에 유의하여야
하며, 이를 준수하지 않을 경우에는 본인에게 불이익이 될 수 있습니다.
4. 필기시험 응시자는 시험시간 중에는 일체의 통신장비, 전산기기, 수정액, 수정테이프 등을 사용할
수 없으며, 발견된 경우에는 부정행위자로 간주 처리 할 수 있습니다.(시험시작전 시험실 전면에
제출)
※ 시험문제책은 비공개로 가져갈 수 없습니다.
5. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회(사) 및
채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
6. 제출된 서류가 허위인 것으로 판명될 때에는 합격결정 후 또는 임용 후에라도 그 결정 및 임용을
취소할 수 있습니다.
7. 접수된 서류는 일체 반환하지 아니하며 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락,
연락불능, 자격 미비자 응시 등으로 발생한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
8. 응시자는 면접당일 시험시작 30분전까지 응시표, 주민등록증을 지참하고, 시험장소에 입실하여야
하며, 미지참자는 입실을 제한합니다.
9. 기타 자세한 사항은 옹진군청 행정자치과 행정팀(032-899-2132)으로 문의하여 주시기 바랍니다. 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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