큰 인재를
모십니다.
대한민국 경제의 원동력인 전력산업의 중추를 맡고있는
한국남동발전(주)에서 탁월한 비전을 가지고
21C 글로벌 파워 리더로 성장해 나갈
큰 인재를 모십니다.
ㅁ
세부일정
|
내
용 |
일
정 |
|
ㅇ 채용공고 및 지원서
접수 |
‘12.05.31(목) ~
‘12.06.08(금) 17:00 |
|
ㅇ 서류전형 합격자
발표 |
‘12.06.20(수) |
|
ㅇ 인ㆍ적성
검사 |
‘12.06.23(토) |
|
ㅇ 인ㆍ적성 검사 합격자
발표 |
‘12.06.27(수) |
|
ㅁ 고졸 수준
ㅇ 면접 및
신체검사
ㅇ 최종합격자 발표
ㅇ 인턴사원
시행
ㅇ 정규직 전환 신입사원
입사식
|
‘12.06.29(금)
‘12.07.03(화)
‘12.07.09(월)
~
‘12.12.08(토)
‘12.12.10(월)
|
|
ㅁ 대졸 수준
ㅇ 필기ㆍ논술
시험
ㅇ 필기ㆍ논술 시험 합격자 발표
ㅇ 면접 및
신체검사
ㅇ 최종합격자 발표
ㅇ 인턴사원
시행
ㅇ 정규직 전환 신입사원
입사식
|
‘12.06.30(토)
‘12.07.04(수)
‘12.07.11(수)
~ ‘12.07.13(금)
‘12.07.18(수)
‘12.07.23(월) ~
‘13.01.22(화)
‘13. 1/4분기
중
|
※
상기일정은 전형과정에 따라 다소 변경될수 있습니다.
1.
채용분야
|
구
분 |
장애인 |
국가보훈 |
일반공채 |
|
대졸수준 |
사무 |
0 |
0 |
00 |
|
기술 |
기계 |
0 |
0 |
00 |
|
전기 |
0 |
0 |
00 |
|
고졸수준 |
기계 |
기계 |
- |
- |
00 |
|
전기 |
- |
- |
00 |
※
장애인, 보훈 취업보호대상자 구분모집
2. 채용
조건
ㅁ 정규직 전환형 청년인턴
ㅇ
근무조건
-
대졸수준 : 6개월 근무 후 일정비율(80%내외) 정규직 전환
[4(을)직급
1등급 7호봉 대졸수준]
-
고졸수준 : 5개월 근무 후 정규직 전환 [4(병)직급 1등급 3호봉 고졸수준]
ㅇ
정규직 전환예정일
-
대졸수준 : '13년 1월 중
-
고졸수준 : ‘12년 12월 중
ㅇ
근무지역 : 서울(본사), 삼천포, 영흥, 영동, 여수,
분당
※
희망근무지는 최대한 반영할 예정이나, 회사여건에 따라 희망외 근무지에 배치될 수 있음
3.
응시자격
|
구
분 |
자 격 기
준 |
|
대졸수준 |
고졸수준
(마이스터고 추천
인턴) |
|
학
력 |
ㅇ 제한 없음
|
ㅇ 우리 회사와 MOU 체결
마이스터고
졸업예정자
|
|
전
공 |
ㅇ 사무 : 제한 없음
ㅇ 기계 :
기계공학, 에너지공학,금속공학
및
관련학과
ㅇ
전기 : 전기공학, 계측제어공학,전자공학
및
관련학과
|
ㅇ 기계 : 기계, 에너지, 재료
등
기계
관련학과
ㅇ 전기 : 전기, 전자, 통신, 제어 등
전기전자관련학과
|
|
외국어 |
ㅁ 대상외국어 : 영어(TOEIC,
TEPS)등
8개
외국어
ㅁ 자격기준 : 토익기준 600점 이상
ㅇ
지원서 접수마감일 기준 최근 2년 이내
성적만
인정
ㅇ 국외응시 성적, 조회불가 성적,
특별시험
성적
등은 불인정
ㅇ TEPS, TOEFL, JPT/중국어
CPTㆍBCT
(듣기, 읽기),
HSK/프랑스어ㆍ독일어유학
시험/러시아어ㆍ스페어ㆍ아랍어
FLEX
환산
적용
※ 단 장애인 및 국가유공자는, 어학
성적
제한 없음
|
ㅇ 제한 없음
|
|
연
령 |
ㅇ 제한 없음
|
|
병
역 |
ㅁ 병역 기필 사실이 없는
자
ㅇ 단, 현역의 경우 지원서 접수마감일 이전 전역 가능한
자 포함(대졸수준) |
|
기
타 |
ㅁ 당사 인사관리규정 제11조 결격사유가 없는
자
ㅇ 2012년 6월부터 당사에 근무 가능한
자 |
4. 전형방법
및 배점
|
전형방법 |
세 부 내
역 |
|
대졸수준 |
고졸수준 |
|
서류전형 |
ㅁ
어학(100점)
ㅇ 어학
- TOEIC 취득(환산)점수 :
90점
상한점수 900점 적용
-
Speaking 점수 : 10점
ㅁ 자격ㆍ면허증 가점(20점)
ㅇ 자격ㆍ면허증 : 상위 1개만 인정
ㅁ 총점 순으로
채용인원의 20배수
ㅇ 동점자 : 전원
합격 |
ㅁ 학교장 추천자 전원
합격 |
|
적성검사
인성검사 |
ㅁ
적성검사(100점)
ㅇ 판정결과 : "FAIL"시 부적격
처리
ㅁ 인성검사 : 적부여부판단
ㅇ 판정결과 :
"FAIL"시 부적격 처리 |
|
적ㆍ인성검사 적격자로서 적성점수
순으로
채용예정인원의 10배수 |
적ㆍ인성검사 적격자 전원 합격
ㅇ 동점자
: 전원 합격 |
|
필기시험
(100분)
|
ㅁ 필 기(100점): 객관식 100문제(상식
20%)
ㅇ 출제수준
- 사무
ㆍ 법정 : 법학, 행정학
ㆍ
상경 : 경영학, 경제학, 회계학
-
기술 : 산업인력공단의 기사자격수준
ㆍ 기계 : 재료약학,
기계열역학,
기계유체역학,
기계재료,
기계제작법
ㆍ 전기 : 전기공학, 전기기기, 회로 이론
및
제어공학,
송변전공학, 자동제어
및
제어기기,
공업계측, 계장제어시스템
- 상식 :
시사중심(최근언론 주요기사 등)
-
필기시험 과락 : 40점 이하
|
ㅁ 없음
|
|
논술시험
(50분)
|
ㅁ 논
술(100점)
- 전 분야 공통 주제로
자료 제시형 1문제
ㅁ 총점(필기+논술) 순으로 채용예정인원의
2배수
ㅇ 동점자 : 전원 합격
|
|
면접
신체ㆍ신원 |
ㅁ 역량면접 : 60점, 심층면접(집단 토론)
: 40점
ㅁ 적부 여부 판단
|
|
최종합격
결정 |
ㅁ 신체검사 및 신원조사 적격자로서 총점
순 |
|
ㅇ 필기점수 + 논술점수 +
면접점수 |
ㅇ 적성점수 +
면접점수
|
※
어학성적 및 자격면허 점수 반영기준 (첨부 파일 참고)
5. 제출서류
|
구분 |
제출서류 |
제출부수 |
비고 |
|
지원서
접수시 |
어학증명서 |
1
부 |
사본 스캔
첨부파일로
제출 |
|
자격증 및
면허증 |
1부 |
|
기초생활수급대상자 증명서 및
가족관계
증명서 (기초수급 해당자)
※ 채용공고일 이후
발급분 |
각
1부 |
|
장애인증명서(해당자) |
1부 |
|
보훈 취업보호대상자 증명서
(해당자)
※ 채용공고일 이후 발급분,
제출처 남동발전
기재된 증명서만 인정 |
1부 |
|
발전소 주변지역 주민 증명서
(해당자)
(첨부 파일 참고)
※ 증명서발급 :
해당발전소 총무팀 |
1부 |
|
인적성
검사시 |
기본증명서 |
1부 |
|
|
신원진술서 (첨부 파일
참고) |
1부 |
소정양식,
칼라사진부착 |
|
최종합격시 |
주민등록초본 및
등본 |
각
1부 |
|
|
최종학교
졸업증명서 |
1부 |
|
|
기초생활수급대상자 증명서
원본 |
1부 |
|
|
어학증명서
원본 |
1부 |
|
6.
우대사항
ㅁ 고급면허ㆍ자격증
소지자 우대
ㅇ
대 상 : 변호사, 해당분야 박사 및 기술사,
공인회계사, 동시통역사
ㅇ
우대 내용 : 면접시까지 배수인원에서 별도 추가
-
서류전형 및 전공 ㆍ 논술시험 면제
-
인ㆍ적성검사 : 적격여부만 판정
-
관련 증빙서류 제출 및 확인
ㅇ
최종 선발 : 분야별 채용인원의 15% 범위 내 우선 채용
-
소수점 이하 사사오입
ㅁ 관련법률 및
회사필요에 의한 가점적용
|
가점대상 |
가점적용내용 |
|
보훈 취업보호
대상자 |
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한
법률
등에 따라 전형 전 단계별 만점의
5～10% |
|
장애인 |
장애인복지법에 따라 전형 전 단계별 만점의
10% |
|
발전소 주변지역
주민 |
발전소 주변지역 지원에 관한 법률에
따라
서류전형 및 필기시험 단계별 5～10%
|
|
순직ㆍ공상 퇴직직원
자녀 |
전형 전 단계별 만점의
10% |
|
발전교육원 수료 군인력
성적우수자 |
서류전형 및 필기시험 단계별 만점의
10% |
※
상기 가점이 2개 이상 중복될 경우 1개만 적용
7.
문의
ㅁ 인력개발팀 :
070-8898-1541~4
|
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수
있습니다. |
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