ㅁ 지원자격

ㅁ 입사지원시 선발권역 선택
    ㅇ 다음 4개 권역 중 하나를 선택하여 지원
        ① 경기·강원·기타     ② 충남·북     ③ 전남·북     ④ 경남·북
    ㅇ 입사지원시 선택한 희망권역은 선발전형의 기준이 되며, 입사 후 근무지 배치에 활용되므로
        본인의 연고지 등을 고려하여 신중히 선택

ㅁ 전형절차 및 방법         
    ㅇ 전형절차 : 1차전형(KACT) → 2차전형(면접) → 최종 합격자 결정
          ※ 1차전형 합격자에 한하여 2차 전형 응시자격 부여
    ㅇ 전형방법
        - 1차전형(KACT) : 직무능력검사(수리·추리영역), 직무역량검사(적부판정)
        - 2차전형(면접)   : 인성면접, 전공PT면접, 영어면접

ㅁ 시험 일정 (해당일 14:00 이후 K-water 홈페이지에서 확인 가능)
    ㅇ 1차전형(KACT)
        - 시험장소 공지   : 2012. 9. 28(금)
        - 시 험 일           : 2012. 10. 3(수), 대전에서 실시 예정
    ㅇ 2차전형(면접)      : 2012. 10. 8(월), 대전에서 실시 예정
        - 1차 전형 합격자에 한하여 면접시간 및 장소 등 세부일정 개별 통보
    ㅇ 입사예정일         : 2012. 10. 29(월)
          ※ 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있으니, 반드시 홈페이지를 수시로 확인하시기 바랍니다.

ㅁ 지원서 및 제출서류 접수
    ㅇ 접수기간 : 2012. 9. 17(월) ~ 9. 27(목) 18:00까지(접수 마감시간 엄수)
    ㅇ 접수방법 : 지원서는 K-water홈페이지(www.kwater.or.kr)를 통해서만 접수
    ㅇ 제출서류 : 입사지원서 제출시 해당자는 아래의 서류를 스캔하여 첨부(jpg파일만 가능)
        - 취업보호대상자 및 취업지원대상자 : 취업지원대상자증명서(지방보훈청장 발행)
        - 장애인 : 장애인 증명서(시·군·구청장 발행)
        - 기초생활수급대상자 : 수급자 증명서(시·군·구청장 발행)
        - 우대 전문 자격증 보유자 : 해당 자격증 증빙서류

ㅁ 지원자 유의사항
    ㅇ 작성요령을 반드시 숙지하시고, 지원서 제출완료 전 모든 기재사항의 작성 및 제출 서류 업로드
        여부를 정확히 확인하여 선의의 피해를 입지 않도록 유의바랍니다.
    ㅇ 입사지원서 작성내용에 대해서는 증빙서류 제출요구 및 관계기관에 사실여부를 조회할
        예정이며, 작성내용 및 제출서류가 허위 또는 위조임이 판명되거나 고의로 누락 또는 추가한
        사실이 확인되면, 합격한 경우라도 합격이 취소됨은 물론, 향후 K-water 직원 선발에서
        입사지원자격이 제한됩니다.
    ㅇ 최종 합격한 경우라도 K-water 규정에 의거 신체검사나 신원조사 결과 부적격자로 판명되면
        합격이 취소됩니다.
    ㅇ 제출하신 서류는 반환하지 않습니다.
    ㅇ 합격자 직급은 관리직 5급이며, 입사일로부터 3개월간의 수습기간이 부여됩니다.
    ㅇ 근무지는 대전(본사)을 비롯한 수도권 및 전국의 사무소이며, 개인별 근무부서는 연고지, 전공,
        경력 및 자격 등을 고려하여 입사 이후 결정됩니다.
    ㅇ 처우 및 조건은 입사일 현재 K-water 관련 규정을 적용합니다.
    ㅇ 기타 채용 관련 문의사항은 K-water홈페이지 고객광장[민원(질의)신청] 또는
        인사팀(☎042-629-2560~2559)으로 해주시기 바랍니다.

ㅁ 인사규정에 의한 채용결격사유

    ㅇ 금치산자 및 한정치산자  
    ㅇ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자  
    ㅇ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을
        경과하지 아니한 자  
    ㅇ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자  
    ㅇ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자  
    ㅇ 법률에 의하여 자격이 정지 또는 박탈된 자
    ㅇ 징계에 의하여 파면처분을 받고 5년, 해임처분을 받고 3년을 경과하지 아니한 자  
    ㅇ 징집 해당자로서 병역기피 사실이 있는 자
    ㅇ 신체검사 부적격자

ㅁ 우대 전문자격증

ㅇ 전분야 공통
    - 정보관리기술사, 변리사, PMP

ㅇ 행정직

ㅇ 기술직 : 기술사 자격증 (응시전공분야 구분 없이 공통 적용)