ㅁ 인 재 상
    ㅇ 회원과 조직으로부터 신뢰받는 사람
    ㅇ 전문역량과 열정으로 최고를 성취하는 사람
    ㅇ 창의적이고 적극적인 사고로 미래를 열어가는 사람

ㅁ 모집분야 및 응시자격

ㅁ 모집방법 (세부사항 클릭)
    ㅇ 본부위주 근무희망자 : 전국단위 모집
    ㅇ 지부위주 근무희망자 : 근무권역 단위별 모집
        - 서울특별시를 제외한 아래 각 근무권역에 소재한 지방대학을 졸업(예정)한 자

ㅁ 전형절차 및 일정            

    * 면접전형 일시는 단계별 합격자에 한해 개별통보
        - 본회 홈페이지(//ktcu.career.co.kr)에서 확인

ㅁ 기타
    ㅇ 공인영어시험성적은 국내시험만 인정
    ㅇ 입사지원시 희망근무지역 선택 필수(중복 지원불가)
    ㅇ 최종 합격자는 3개월간 시보직원으로 임용 후 근무실적 우수자에 대하여 정규직 임용

ㅁ 지원서 접수
    ㅇ 접수기간 : 2012.10.16(화) ~ 10.26(금) 17:00시한
    ㅇ 접수방법 : 인터넷 접수 (우편․방문․E-mail 접수 불가)
                       본회 홈페이지 (//ktcu.career.co.kr)에서 직접 입력

ㅁ 제출서류 (필기전형 합격자에 한하여 1차 면접시 제출)
    ㅇ 졸업(예정)증명서 1부  ※ 지부 지원자의 경우 지방대학 졸업(예정)증명서 1부
    ㅇ 최종학교 성적증명서 1부
    ㅇ 공인영어성적증명서 원본 (2010년 11월 1일 이후 취득한 성적에 한함)
    ㅇ 보훈대상자의 경우 취업보호대상자증명서 1부
    ㅇ 유경력자의 경우 경력을 증명하는 서류 1부
    ㅇ 자격증 소지자의 경우 자격증 사본 1부

ㅁ 유의사항
    ㅇ 접수된 서류는 반환하지 않으며, 지원서의 기재사항과 제출서류가 사실과 다를 경우 합격이
        취소됨.
    ㅇ 전형절차와 일정 등은 변경될 수 있음.
    ㅇ 대학(원) 졸업예정자로 지원한 자는 해당기간(2013. 2월말)이전에 졸업하지 못하는 경우 합격이
        취소됨.
    ㅇ 임용 결격사유
        1. 금치산자 또는 한정치산자
        2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
        3. 금고 이상 형의 선고를 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이
            경과되지 아니한 자
        4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 1년이 경과되지 아니한 자
        5. 금고 이상 형의 선고유예를 받고 선고유예기간 중에 있는 자
        6. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
        7. 징계에 의한 면직 또는 해직의 처분을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
        8. 정당 또는 정치단체에 가입한 자
        9. 병역을 기피한 자 또는 불명예제대자

2012. 10. 16
한 국 교 직 원 공 제 회 이 사 장
(우)150-704 서울특별시 영등포구 여의나루로 50 한국교직원공제회관
[인력개발팀 ☏ 02) 767-0242~3, 0053]

한국교직원공제회 신입사원 채용 소개

한국교직원공제회는 청년실업률 해소에 기여하고 장기 성장동력 확보 등을 위해 매년 적정규모의
역량있는 신입사원을 지속적으로 공개채용하고 있음.
특히 금년에는 지방대학 실업극복을 위한 국가시책에 동참하고, 지부조직 경쟁력 강화 등을 위하여
지부위주 근무자를 대상으로 지역 우수인재를 채용할 예정임.

ㅁ 순환보직 근무제 실시
    ㅇ ‘π(파이)’형 인재(Multi Specialist) 육성
        - 한국교직원공제회는 다양한 직무분야에 전문성과 창의성을 가지고 있는멀티 스페셜리스트
           인재(‘π’형)육성을 위하여 입사후 같은 부서에만 근무하는 것이 아니고 본부부서간,
           시도지부간, 본부 · 지부간 교류 등의 순환보직 근무제를 실시하고 있음.
            ※ ‘π(파이)’형 인재란?
                - I형 인재 : Specialist, 한가지 분야에만 전문성을 소유
                - T형 인재 : General Specialist, 일반관리 지식과 한가지 전문성 소유
                - π형 인재 : Multi Specialist, 일반관리 지식과 두가지 이상의 전문성 소유  

ㅁ 본부위주 · 지부위주 근무자
    ㅇ 본회는 순환보직제도를 통해 본부와 지부간에도 전보이동을 통해 교류근무를 실시하고 있음.
        다만, 본부위주 근무자는 지부에도 배치되지만 주로 본부에 있는 부서를 위주로 근무하게 되며,
        지부위주 근무자는 본부근무도 하겠으나 주로 시도지부 위주로 배치될 예정임.

ㅁ 지부위주 근무자(지방인재) 지원 주요조건  
    ㅇ 서울특별시 이외의 지역에 소재한 지방대학 졸업(예정)자
          ※ 지방인재는 각 지방대학이 소재한 근무권역(수도권, 부산권, 강원권, 충청권, 호남권,
              영남권, 경북권 등) 에만 입사지원할 수 있음.
          ※ 지방대학 : 본교 소재지 기준
              - 고등교육법 제2조 각호의 1에 규정된 학교로 지방에 소재하는 대학, 산업대학, 교육대학,
                 전문대학, 원격대학(사이버대학은 제외), 기술대학 등
              - 한국방송통신대학교의 지역대학 중 서울이외의 지역에 소재한 지역대학은 지방대학에
                 포함
              - 고등교육법 제24조상의 ‘분교’는 분교소재지 기준
                • 건국대(충주), 경희대(수원), 고려대(조치원), 단국대(천안), 동국대(경주), 상명대(천안),
                   연세대(원주), 중앙대(안성), 한국외대(용인), 한양대(안산), 홍익대(조치원)

              -「한국과학기술원법」에 따른 한국과학기술원, 국립대학법인 울산과학기술대학교
                 설립 · 운영에 관한 법률에 따른 울산과학기술대학교 및「광주과학기술원법」에 따른
                 광주과학기술원은 지방대학 해당
              - 특별법으로 설치된 다음 학교는 소재지와 관계없이 제외
                 (졸업후 임용 보장, 일정기간 복무의무 및 국고 학비부담 등)
                  · 경찰대학설치법에 의한 경찰대학(경기)
                  · 사관학교설치법에 의한 육/해/공군사관학교(서울, 경남, 충북)
                  · 국군간호사관학교설치법에 의한 국군간호사관학교(대전)
                  · 육군제3사관학교설치법에 의한 육군3사관학교(경북)
    ㅇ 기타 지방인재에 해당되는 경우
        - 특별법에 의하여 설치된 경찰대학 및 각종 사관학교 중퇴자는 중퇴한 학교를 제외한 최종 출신
           학교가 지방소재지인 자
        - 아래에 열거된 학교를 최종적으로 졸업·중퇴하거나 재학·휴학중인 자 또는 열거된 학력의
           보유자는 당해 학력을 제외한 최종학력이 지방학교인 자
          •「고등교육법」, 특별법 등 교육관계 법령에 규정된 대학원
          •「고등교육법」에 규정된 사이버대학
          •「평생교육법」에 규정된 평생교육기관
          •「독학에 의한 학위취득에 관한 법률」제6조에 의한 독학 학위 취득자
          •「학점인정 등에 관한 법률」제9조에 의한 학위 취득자
          •「초 · 중등교육법 시행령」제96조 내지 제98조 제1항 제1호에 규정된 검정고시 합격자
    ㅇ 학교 소재지가 변경된 경우
        • 서울소재 학교가 지방으로 이전한 경우, 이전하는 시점 이전 졸업자는 서울소재 학교를 졸업한
           것으로 보아 지방인재에서 제외
        • 지방소재 학교가 서울로 이전한 경우, 이전하는 시점 이후 입학자는 서울소재 학교를
           졸업(예정) · 중퇴하거나 재학 · 휴학 중인 것으로 보아 지방인재에서 제외
            ※ 외국대학 및 외국학교 분교는 지방대학 비해당
            ※ 지방인재에 해당되지 않을 경우에는 본부위주 근무자로 지원
            ※ 지방인재 해당여부는 지원서 접수 마감일을 기준으로 함
    ㅇ 위의 적용기준은 행정안전부예규 균형인사지침을 일부준용한 것임.
          ※ 지방인재 해당여부 등에 대한 자세한 사항은 한국교직원공제회 채용홈페이지
              (//ktcu.career.cr.kr)의 채용FAQ 메뉴의 관련 게시물을 참고하거나 한국교직원공제회
              인력개발팀(☏02-767-0242, 0243, 0053)으로 문의 바람.