1. 모집부문 및 채용예정인원

    * 면접전형결과 채용적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있으며 상당학력에 따라
       초급사원으로 채용할 수 있음

2. 채용형태 및 응시자격

3. 우대사항
    1)「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자
    2)「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 등록장애인
    3) 우리 원 청년인턴 경험자 중 우리 원이 정한 소정요건 충족자  
    4) 부산·경남 근무희망자 또는 통계 전공자(신입 감정평가사 부문에 한함)
    5) 전문자격자* 또는 합격자
          * 변호사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사, 법무사
          ※ 가점 중복시, 단계별 유리한 가점 1개만 인정(중복적용 불가)

4. 경력직원 최종합격자 시보기간 및 채용결정
    1) 최종합격자 결정 후 6개월간 시보(試補) 기간 운영
    2) 신분 : 시보기간중 전문계약직
          * 보수는 경력 등을 감안하여 추후 결정하되, 정규직 채용시 보수 수준에서 결정
    3) 채용결정 : 시보기간 종료시 종합근무성과를 평가하여 평가점수 70점 이상시 채용결정
                       (70점 미만시 채용예정 취소)
        ㅇ 평가항목 : ①근무태도, ②업무수행능력, ③협동성, ④의사소통, ⑤조직적응력
            * 경력인정 : 우리 원 인사규정에 따르되 종합직 4급 이하로 채용
               (단, 전산(컴퓨터) 부문의 경력 사정기간(경력인정기간 사정을 위한 대상기간)은
               최대 6년으로 함)

5. 응시원서 접수
    1) 접수기간
        ㅇ 신입 감정평가사 부문 : '12.11.27(화) ～ 12.14(금) 17:00(18일간)
        ㅇ 신입 및 경력 전공 부문 : '12.11.27(화) ～ 12.5(수) 17:00(9일간)
    2) 접수방법 : 우리 원 홈페이지(www.kab.co.kr)에서 작성 및 제출
          * 접수마감일은 지원자가 집중되어 전산장애가 있을 수 있으니, 기간 내 미리 지원 요망
    3) 서류제출
        ㅇ 대상자 : 경력부문
              * 신입부문은 면접전형대상자에 한하여 면접전형시 제출(8.제출서류 참조)
        ㅇ 제출서류
            - 근무경력증명서 1부 (근무기간, 직위 및 담당업무 기재)
            - 연구(전산 개발) 실적증빙 자료 1부
                * 통계 및 도시공학 : 연구실적목록(별첨 양식), 논문집 표지, 목차)
                * 전산(컴퓨터) : 개발프로필(자유양식에 의하되 별첨 양식 참조)
            - 박사학위논문 국문초록 사본(통계 및 도시공학 부문에 한함)  
        ㅇ 제출방법 : 관련증빙자료를 스캔(형식 : PDF 또는 JPG) 또는 워드프로세서 파일
                           (형식 : HWP 또는 DOC) 형태로 제출
              * 연구개발 실적증빙 자료는 ZIP 파일로 압축하여 일괄 제출 요망
              * 제출서류 원본은 면접전형시 직접 제출
              ※ 통계 및 도시공학 연구실적목록 양식 다운받기, 전산(컴퓨터) 개발프로필 양식 다운받기
                  (첨부 파일 참고)

6. 전형방법             ☞ 필기시험 관련 교재 보기   /   ☞ 인.적성검사 관련 교재 보기

    1) 서류전형
        ㅇ 합격자 발표
            - 신입 감정평가사 부문 : 2012.12.28(금) 17:00(예정)
            - 신입 및 경력 전공 부문 : 2012.12.12(수) 17:00(예정)
                * 우리 원 홈페이지에서 개별조회(별도 통지 없음)
    2) 필기전형
        ㅇ 전형대상 : 신입 전공 부문에 한함
        ㅇ 시험일자 : 2012.12.22(토) 09:00 ～ 17:30(예정)
        ㅇ 시험과목
            - 1교시 : 인성 및 직무능력적성검사
            - 2교시 : 전공시험(객관식)
                · 법률 : 법학 전반, 경영(회계) : 경영학 전반, 통계 : 통계학 전반,
                  건축 : 건축관련 전반, 부동산(도시) : 부동산학 및 도시관련 전반,
                  전산(컴퓨터) : 전산(컴퓨터) 전반  
                    ※ 경영(회계)·통계·부동산(도시) 분야 계산기 사용가능
        ㅇ 시험장소 : 서류전형 합격자 발표시 공고
        ㅇ 합격자 발표 : 2012.12.28(금) 17:00(예정)
              * 우리 원 홈페이지에서 개별조회(별도 통지 없음)
    3) 면접전형
        ㅇ 필기전형 합격자 발표시 별도 공지
    4) 채용신체검사서 제출
        ㅇ 면접전형 합격자 발표시 별도 공지
    5) 채용예정자 결정 및 발표
        ㅇ 면접전형 합격자 발표시 별도 공지

7. 각 전형별 합격자 발표 및 일정변경 등의 안내사항
    □ 우리 원 홈페이지(www.kab.co.kr)를 통해서 공고(별도 통지 없음)

8. 제출서류
    1) 제출대상 : 면접전형 대상자
    2) 제출시기 : 면접전형일을 원칙으로 하되, 제출서류 누락시 면접전형 합격자 발표 前일 정오까지
                       직접 제출한 서류만 인정
    3) 제출서류(공고일 기준 3개월 이내 발급분 기준)
        ① 최종학교 졸업(예정)증명서 1부 / 최종학교 성적증명서 1부
            - 최종학력이 대학원 졸업자인 경우 대학 및 대학원 각 1부
        ② 주민등록등본 1부
        ③ 주민등록초본(병역사항 기재분) 1부
        ④ 감정평가사 자격증수첩 사본(신입 감정평가사 부문, 해당자) 1부
        ⑤ 감정평가사 시험합격확인서(제22회, 제23회 감정평가사 시험합격자) 1부
        ⑥ 감정평가사 시험응시표(제23회 감정평가사 시험합격자) 1부
        ⑦ 입사지원서상에 기재한 자격증 사본 각 1부
        ⑧ 공인 어학시험성적증명서 사본(신입 전공 부문) 1부
        ⑨ 취업지원대상자 증명서(해당자) 1부
        ⑩ 장애인관련 법률에 의한 장애인 증명서(해당자) 1부
        ⑪ 전역예정증명서(군복무중인 자) 1부
        ⑫ 경력증명서 또는 재직증명서(신입 감정평가사 부문, 해당자) 1부
              * 감정평가사 자격취득 후, A법인(1년)과 B법인(재직)에 경력이 있는 경우
                 ☞ A법인 경력증명서 1부 및 B법인 재직증명서 1부
              * 근무기간, 직위 및 담당업무 기재  
        ⑬ 경력증명서(경력 부문) 1부
              * 근무기간, 직위 및 담당업무 기재
              * 입사지원서에 기재한 모든 경력 제출  
        ⑭ 연구(전산)개발 실적증빙 자료(경력 부문) 1부
              * 통계 및 도시공학 : 연구실적목록(별첨 양식에 의함), 논문집 표지, 목차
              * 전산(컴퓨터) : 개발프로필(자유양식에 의하되 별첨 양식 참조)  
        ⑮ 박사학위논문 국문초록 사본(경력(통계·도시공학) 부문) 1부  

9. 참고사항
    1) 입사지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며, 제출한 서류는
        불합격 처리시 파기됩니다.
    2) 지원서 및 제출서류의 기재 내용이 허위일 경우 입사를 취소할 수 있으며, 향후 우리 원 입사시험
        지원 제한은 물론 관련법에 따라 처벌될 수 있습니다.
    3) 단계별 합격자에 한해 다음단계 전형을 실시합니다.
    4) 면접전형결과 채용적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있으며, 채용예정자 결정 이후라도
        신용조회 및 신원조회 결과 결격사유가 확인되는 경우에는 채용이 취소됩니다.  
    5) 채용신체검사 결과 “불합격” 판정을 받은 자는 채용이 취소되며, “판정보류” 판정을 받은 자는
        재검사 실시 후, 그 결과를 ‘13.1.22(화) 정오까지 제출해 주시기 바랍니다.  
          * 재검사 비용은 본인 부담으로 함  
    6) 졸업예정자(대학교 이하)로 응시한 자가 2013.2.28(목) 이전 졸업하지 못할 경우 합격이 취소될
        수 있습니다.  
    7) 집합연수 시작일 정오까지 집합연수 미입소시 입사포기로 간주하며, 채용예정자는 집합연수 및
        수습교육기간 중 평가점수가 각각 60점 미만인 경우 합격이 취소됩니다.  
    8) 감정평가사 부문 응시자의 경우 ①국토해양부 징계*관련 사항을 사실과 상이하게 기재하거나,
        ②채용결정 이전 사실관계로 채용결정 이후 국토해양부의 징계 확정시 그 결과에 따라 불이익이
        있을 수 있으니, 입사지원서 작성에 유의하시기 바랍니다.
          * 부동산가격공시 및 감정평가에 관한 법률 제42조의2(징계)  
    9) 우리 원 사정에 따라 전형절차와 일정 등은 변경될 수 있습니다.
        (변경시 홈페이지 등을 통해 공고 예정)  

10. 문의처
    □ 기타 자세한 사항은 홈페이지 상의 채용상담실 및 인재관리부 채용 담당자(☎02-2189-8416)에게
        문의하시기 바랍니다.