인천광역시인사위원회 공고 제2015 - 1호

2015년도 제1회 인천광역시 지방공무원 공개경쟁 임용시험 시행계획을「지방공무원법」제35조
규정에 따라 다음과 같이 공고합니다.

2015년  1월  7일
인천광역시인사위원회위원장

1. 선발예정인원

2. 시험과목 및 시험시간     

  ※ 사회는 법과 정치, 경제, 사회·문화, 과학은 물리Ⅰ, 화학Ⅰ, 생명과학Ⅰ, 지구과학Ⅰ, 수학은
      수학(고교 1학년 과정), 수학Ⅰ, 미적분과 통계 기본에서 출제됩니다.
  ※ 공개경쟁 임용시험은 선택과목간 난이도 차이로 인한 점수 편차 해소를 위해 조정(표준)점수를
      적용합니다. (지방공무원임용령 제50조의2 참조)
    ❍ 시험시간 : 100분(10:00 ~ 11:40)
    ❍ 제1회 임용시험의 필기시험문제는 인사혁신처에 위탁하여 출제합니다.
       (문제공개, 시험종료 후 문제책을 가져갈 수 있습니다.)

3. 시험방법
  가. 제1차·제2차 시험(병합실시) : 선택형 필기시험(매 과목당 20문제, 4지 택1형)
  나. 제3차 시험 : 서류전형 및 면접시험

4. 응시자격
  가. 응시 결격사유 :「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당 되거나「지방공무원법」
       제66조(정년)에 해당하는 자 또는「지방공무원임용령」제65조 및 기타 관계 법령 등에 의하여
       응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없습니다. (적용기준일 : 당해시험의 면접시험 최종일)

  나. 응시연령

  다. 거주지 제한 : 2015년 1월 1일 이전부터 면접시험 최종일까지 계속하여 주민등록상 주소지 또는
       국내거소신고(재외국민에 한함)가 인천광역시로 되어 있거나(단 동기간 중 주민등록의 말소 및
       거주불명으로 등록 된 사실이 없어야 함) 2015년 1월 1일 이전까지 주민등록상 주소지 또는
       국내거소신고(재외국민에 한함)가 인천광역시로 되어 있는 기간이 모두 합산하여 총 3년
       이상인 사람
  라.  장애인 구분모집 응시대상자 :「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 및「국가유공자
        등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자
    ❍ 장애인 구분모집에 응시하고자 하는 자는 응시원서 접수마감일 현재까지 장애인으로 유효하게
        등록되거나, 상이등급기준에 해당하는 자로서 유효하게 등록·결정되어 있어야 합니다.
    ❍ 장애인은 장애인 구분모집 직렬(직류) 외에 다른 직렬(직류)에도 비장애인과 동일한 조건으로
        응시할 수 있습니다.
    ❍ 장애인 응시자는 행정업무 수행에 지장이 없어야 합니다.
  마.  저소득층 구분모집 응시대상자 :「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는
      「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자에 해당하는 기간(이 기간의 시작은 급여 또는 보호를
         신청한 날)이 응시원서 접수일 또는 접수마감일까지 계속하여 2년 이상인 사람
    ❍ 응시자가 군복무(현역, 대체복무)로 인하여 그 기간에 급여(보호) 대상에서 제외된 경우에도
        가구주가 그 기간에 계속하여 수급자(보호대상자)로 있었다면 응시자도 수급자(보호대상자)에
        해당하고 있었다고 봄. 다만, 군복무를 마친 후 2개월 내에 다시 수급자로 결정된 경우에
        한하여 기간의 계속성을 인정함.
      ※ 군복무자가 군복무 전·후 기간에 1인 가구 수급자(보호대상자)였다면 군복무기간 동안
          수급자 또는 보호대상자 자격을 계속 유지하고 있었다고 봄(이 경우에도 군복무를 마친 후
          2개월 내에 다시 수급자로 결정된 경우에 한하여 기간의 계속성을 인정함)
    ❍ 저소득층 구분모집 필기시험 합격자는 수급자 증명서(수급기간 명시), 한부모가족증명서
        (보호기간 명시) 등 증빙서류를 필기시험 합격자 발표 일에 안내하는 기간 내에 제출하여야
        합니다.
  바. 자격 제한

    ❍ 자격을 필요로 하는 직렬은 해당 자격(면허)증을 소지한 자만 응시할 수 있습니다.
        (기준일 : 당해 시험의 면접시험 최종일까지)
      ※ 응시원서 접수시 자격증번호(자격증 취득예정일)를 반드시 입력

5. 응시원서 접수기간 및 시험일정

  ※ 시험장소 공고, 합격자 발표 등 시험과 관련된 사항은 인천광역시청 고시홈페이지
      (//gosi.incheon.go.kr)에 별도로 공고합니다.

6. 응시원서 접수(인터넷 접수만 가능)  
  가. 접수방법 및 시간
    (1) 접수방법 : 자치단체 통합 인터넷원서접수센터(//local.gosi.go.kr) 에 직접 접속하거나
         인천광역시청 고시홈페이지(//gosi.incheon.go.kr)에서 링크하여 접수할 수 있습니다.
      ※ 구체적인 방법은 응시원서 접수사이트에서 처리 단계별로 상세하게 안내합니다.
    (2) 접수시간 : 접수기간 중 09:00 ~ 21:00까지 가능
    (3) 기     타 : 응시수수료(9급 5,000원) 이외에 소정의 처리비용(휴대폰 결제, 카드결제,
        계좌이체 비용)이 소요됩니다.
      ※「국민기초생활보장법」에 따른 수급자와「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는
            응시수수료가 면제됩니다. 다만, 인터넷원서접수센터 사정으로 납부 후 개별 환급할
            예정입니다.
      ※ 응시원서 접수 시 사진등록용 사진화일(JPG, 해상도 100dpi이상, 3.5㎝×4.5㎝)이
           필요합니다.
  나. 원서접수 시 유의사항
    (1) 원서접수 기간 중에는 기재사항을 수정하거나 취소할 수 있으며, 원서접수 기간 및 취소기간
         (토요일 및 공휴일은 제외) 내에 원서접수 취소 자에 한해 응시 수수료를 환불해 드립니다.
      ※ 응시직렬 및 임용예정기관을 변경하고자 할 때에는 반드시 접수기간 내 취소 후 다시
           접수하시기 바랍니다.
    (2) 응시표는 접수기간 만료 후 별도의 안내하는 기간 내에 원서접수 사이트에서 출력합니다.
    (3) 장애인 응시자는 응시원서 접수 시 본인의 장애유형에 맞는 편의를 신청할 수 있으며,
         지정기한 내에 장애인증명서 사본과「의료법」제3조에 의한 종합병원에서 발급한
         의사소견서를 제출해야 합니다.
      ※ 원서접수 시 장애유형별 편의제공 기준 및 절차, 구비서류 등은 붙임「장애인 편의제공
          내용」에서 반드시 확인하고 신청하시기 바랍니다.
    (4) 시험에 필요한 자격과 가산특전 관련 증빙서류는 필기시험 합격자 발표일에 안내하는 기간
         내에 제출하여야 합니다.
      ※ 응시자격(응시자격 결격사유, 응시연령, 거주지 제한, 장애인 구분모집, 저소득층 구분모집,
          자격제한)을 위반하여 허위로 원서를 접수한 경우에는「지방공무원임용령」제65조에서 정한
          당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격결정을 취소하고, 처분이 있는 날부터 5년간
          공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다.

7. 양성평등채용목표제
  가. 대상시험 : 선발예정인원이 5명 이상인 공개경쟁임용시험
  나. 채용목표 : 30%
    ※ 시험실시 단계별로 합격예정인원에 대한 목표 비율이며, 인원수 계산 시 선발예정인원이 10명
        이상인 경우에는 소수점 이하를 반올림하고, 5명 이상 10명 미만의 경우에는 소수점 이하는
        버립니다.
  다. 실시방법 : 어느 한 성(性)의 합격자가 채용목표비율에 미달할 경우 하한성적 이상인 해당
       성(性)의 응시자 중에서 성적순에 의하여 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가합격
       처리합니다.(하한성적 : 합격선 -3점)

8. 장애인 및 저소득층 초과합격제
  가. 대    상 : 장애인 및 저소득층 구분모집
  나. 실시방법 : 일반모집 동일 직류 합격선 이상 점수를 받은 사람에 대해서는 당초 선발예정인원을
       초과하여 필기시험에 합격시킬 수 있음

9. 가산특전
  가. 가산특전대상자 및 가산점 비율표

    ※ 가산점 합산방법 : [취업지원대상자] + [공통적용 가산점 1개]+ [직렬별 가산점 1개]
  나. 취업지원대상자 가산특전 :「독립유공자예우에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및
       지원에 관한  법률」제29조,「5·18민주유공자예우에 관한 법률」제20조 「특수임무수행자 지원
       및 단체설립에 관한 법률」 제19조에 의한 취업지원대상자와 「고엽제후유의증 환자지원 등에
       관한 법률」 제7조에 의한 고엽제후유의증 환자와 그 가족, 「보훈보상대상자 지원에 관한
       법률」제2조에 의한 취업지원대상자는 각 과목별 득점에 위 표에서 정한 가점비율을
       가산합니다.
    ❍ 취업지원대상자 가점은 각 과목 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여, 각 과목별 득점에 각
        과목별 만점의 일정비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점수를 가산합니다.
    ❍ 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없습니다.
        단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않습니다.
      ※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 또는 지방보훈지청 등
          (보훈상담센터 ☏1577-0606)에 확인하여야 합니다.
  다. 자격증 소지자 가산점
    (1) 공통적용 가산점(전산직 제외) : 국가기술자격법령에 의한 통신·정보처리 또는 사무관리분야
         자격증을 소지한 응시자에게는 각 과목 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여 필기시험의 각
         과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(아래 표에서 정한 가산비율)에 해당하는 점수를
         가산합니다.

      ※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은
          가산대상 자격으로 인정됩니다.
    (2) 직렬별로 적용되는 가산점(전산직 제외) : 국가기술자격법령 또는 그 밖의 법령에서 정한
         자격증 소지자가 해당분야에 응시할 경우 각 과목별 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여
         필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(아래 표에서 정한 가산비율)에
         해당하는 점수를 가산 합니다.

  라. 가산특전과 관련한 유의사항
    (1) 가산특전(취업지원대상자 가산점, 자격증 가산점)을 받고자  하는 사람은 필기시험 전일까지
         해당요건을 갖추어야 하며, 필기시험 시행전일까지 『자치단체 통합 인터넷원서접수센터
         (//local.gosi.go.kr)』에 자격증의 종류 및 자격번호를 입력하여야 합니다.
      - 취업지원대상자의 경우는 가산비율(10% 또는 5%)과 보훈번호 입력
      - 자격증 종류(가산비율) 및 번호(보훈번호)를 잘못 기재하여 생기는 불이익은 응시자 본인의
         책임으로 합니다.
    (2) 자격증 가산점은 공통적용 가산자격증 1개와 직렬별 가산자격증 1개를 각각 인정합니다.
         (최대 2개 인정)

10. 응시자 주의사항  
  가. 본 시험의 공고내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시 7일 전까지 별도
       공고합니다.
  나. 응시자는 응시표, 답안지, 시험시간 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 주의사항에 유의하여야
       하며 이를 준수하지 않을 경우에는 본인에게 불이익이 될 수 있습니다.
  다. 응시원서 및 답안지상의 기재착오 또는 누락이나, 자격미비, 거주지 제한 미확인 등으로 인한
       불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격
       제한 및 임용결격자로 확인될 경우에는 합격을 취소하고 관계법령에 따라 처벌합니다.
  라. 기타 자세한 사항은 인천광역시청 인사과(고시팀 ☏032-440-2533~6)로 문의하시기 바랍니다.

11. 기타사항
  가. 면접시험 합격자 결정
       면접시험은 "우수", "보통", "미흡"으로 평정하고, 면접시험의 객관성과 공정성을 확보하기
       위하여 "우수" 또는 "미흡" 등급을 받은 응시자에 대해서 면접시험을 추가로 실시할 수 있으며,
       최초 면접시험과 최종 면접시험을 실시한 결과 "우수" 등급을 받은 응시자는 합격, "보통"
       등급을 받은 응시자는 "우수" 등급을 받은 응시자 수를 포함하여 필기시험 성적이 높은
       사람부터 차례로 선발예정인원에 달할 때까지 합격으로 하며, "미흡" 등급을 받은 응시자는
       불합격 처리합니다.
  나. 추가합격제도
       공개경쟁신규임용시험의 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할
       필요가 있을 때에는 합격자 발표일부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는
       사람중에서 필기시험 성적이 높은 순서대로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

※ 인터넷 시험정보 제공 : 인천광역시 고시 홈페이지(//gosi.incheon.go.kr)