ㅁ 채용분야 및
지원자격
ㅇ 근무지역 : 서울시
동대문구
ㅇ 분야별
지원자격
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직 종 |
채용분야(담당업무) |
모집인원 |
분야별
지원자격 |
비고 |
|
사무직 |
일반행정 |
o명 |
- 4년제 대학교
졸업한 자
- 토익 700점(토플 CBT 217점 또는 토플 IBT
82점)
이상인 자
- 경영·회계학 관련
전공자 우대
- 기획, 평가, 통계, 예산 업무 유경험자
우대 |
신입 |
※
영어권 외국대학 학사 학위 이상 소지자의 경우 영어 관련 성적이 없어도 지원
가능함
ㅇ 공통
지원자격
-
대학성적 백분율이
80%이상인자
-
영어능력 우수자
우대
-
병역을 필하였거나 면제된
자
-
국가공무원 임용에 결격사유가 없는
자
-
“국가유공자등예우및지원에관한법률”에 의거 보훈대상자는
우대함
ㅁ
전형방법
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채용분야 |
1단계
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2단계 |
3단계 |
4단계 |
5단계 |
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합격자발표
2012.3.14(수) |
시험일
2012.3.17(토) |
추후 일정
통보 |
추후 일정
통보 |
추후 일정
통보 |
|
·
일반행정 |
․ 서류전형 |
․ 인․적성검사
․ 논술시험 |
․ 1차 면접
․ 영어면접
․ 집단토론면접 |
․ 2차 면접 |
․
최종면접 |
ㅁ
제출서류 : 인터넷(본교 홈페이지) 제출
서류
ㅇ 공채지원서(사진
포함)
ㅇ
자기소개서
1.
인터넷(본교 홈페이지)으로 제출한 공채지원서에 의거 서류심사를
실시함
2.
서류전형 합격자는 지원서에 기재한 학력, 경력, 자격증, 어학성적 등을 증명할 수 있는
증빙서류를
별도 공고하는 기간 내에 제출하여야 함.
ㅁ 임용 및
처우
ㅇ 본교의『직원임용규정』에
따라 직급(예 : 사무직 8급)
부여
-
사무직 8급 연봉 :
32,000,000원
ㅇ 채용 후
6개월간 재임용평가 기간을 두며, 6개월 후에 직원인사위원회의 심의를 거쳐
재임용함
ㅇ 지원자 중 적격자가 없을
경우에는 선발을 취소할 수 있음
ㅁ 응시원서
접수
ㅇ 접수기간 :
2012. 3. 2(금) ~ 8(목)
17:00
-
접수마감시간이 지나면 Log-in할 수
없음
ㅇ 접수방법 : 인터넷(본교
홈페이지)을 통해서만
접수
-
Homepage : www.khu.ac.kr → 우측 상단『채용시스템』을
클릭
ㅁ 합격자 발표
: 서류심사 합격자는 본교
홈페이지 『채용시스템』 → 직원채용 “지원결과확인” 에서 개인별
조회
ㅁ 공채지원서
작성 유의사항
1.
공채지원서(이하 지원서)는 본인이 작성하여 제출하여야
합니다.
2. 지원서 작성시 지원자의
부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 지원자 본인이 불이익을 받을 수
있으므로 주의하여야
합니다. 따라서 기재사항을 작성할 때에는 증빙서류에 있는 사실만을
정확하게 기재하여야 합니다.(추가 서류접수
없음)
3. 지원서 작성시 다음의
"작성요령"에 특히 주의하여 작성하여 주시기 바랍니다.
[작성요령]
1. 지원지역 :
서울캠퍼스
2. 지원분야 : 채용분야 중 택일하여 지원
가능(지원분야를 중복하여 지원할 수 없음)
3. 현주소 : 우편물을 받아볼 수 있는
주소를 기재합니다.
4. 전화번호 : 본인과 직접 통화할 수 있는
번호를 기재합니다.
5. 병역구분 : "병역필" 또는 "면제"
중에서 선택하여 기재하여야 하며, "면제"인 경우에는
면제사유를
기재하여 주시기
바랍니다.
6. 학력사항의 기간 : 필히 연월일까지
정확하게 기재바랍니다. 최종학교가 대학원인 경우에는
대학원까지 정확하게
기재합니다.
7. 학력사항의 백분율 : 성적증명서에
표시되어 있는 백분율을 그대로 기재하여 주시기
바랍니다.
- 성적 오류 입력시 불이익이 있을 수
있으므로, 반드시 성적증명서의 기재내용을 확인하고
정확히 입력하여 주시기
바랍니다.
8. 외국대학을 졸업한 경우에는 평점평균을
기재하여 주시기 바랍니다.
9. 자격증 사항 : 해당 자격증(운전면허증
제외)에 표시된 내용을 정확하게 기재합니다.
10. 외국어(영어) 사항의 경우 지원자는
토익 또는 토플 점수를 필히 기재하여야
합니다.
- 외국어 성적은 지원일 기준으로 해당
성적표상 유효한 경우에만 인정됨으로 유의하여
주시기
바랍니다.
11. 사회봉사실적 : 봉사기관 및
봉사기간(연월일까지 기재)을 정확히 기재하여야 하며,
지원서 제출 후 정해진 기일 내에 관련
증빙서류를 제출하여야 합니다.
증빙서류를 제출하지 않거나 제출된 증빙서류의
기재사항이 사실과 다를
경우에는 채용과정에서 제외될 수 있습니다.
또한, 증명서 발행은 필히 대표자의
직인이 날인된 증명서만
유효합니다. (부서장 확인은 인정하지
않음)
12. 경력사항 : 근무경력 및 외국 체류
경력(어학연수포함) 등을 기재합니다.
(근무경력에 대해 기카 자기소개서 특이사항에
자세히 기재바랍니다)
13. 가족관계 : "관계"는 지원자와의
관계를 말합니다. 즉 지원자의 "부"의 경우 "부"라고
기재합니다.
14. 지원서를 작성할 때에는 좌측정렬을
원칙으로 합니다.
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수
있습니다. |
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