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시험정보
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| 공사/공단 |
와우에듀에서 알려드리는 수험관련 정보입니다.
공사/공단/일반기업체 관련 정보입니다. 수험생활에 도움이 되길 바랍니다. |
| 2012 GS건설 하계 인턴사원 모집 |
| 작 성 자 : |
와우에듀 |
날 짜 : |
2012-03-06 |
조 회 : |
1468 |
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플랜트/
발전·
환경설계 |
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공정설계 |
화학공학, 재료공학 관련 전공자 |
00명 | |
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전기/계장설계 |
전기/전자/통신/계측/제어공학 관련 전공자 |
00명 | |
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토목, 건축,
HVAC
설계 |
토목공학, 건축공학, 기계공학 관련 전공자 |
00명 | |
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설계HSE/
플랜트IT |
기계공학, 산업공학 관련 전공자 |
00명 | |
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플랜트사업 |
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플랜트시공 |
화학공학, 기계공학, 금속/재료공학, 전기/전자/통신/
제어/계측공학, 토목공학 관련 전공자 |
00명 | |
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플랜트사업관리 |
화학공학, 기계공학 관련 전공자 |
00명 | |
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Scheduler |
화학공학, 기계공학, 전기공학, 토목공학, 산업공학
관련 전공자 |
00명 | |
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QA·HSE |
공학계열(화학, 기계, 금속/재료, 안전, 산업, 토목,
건축) 관련 전공자 |
00명 | | | |
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발전·
환경사업 |
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환경사업관리/
시공 |
기계공학 관련 전공자 |
00명 | |
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발전·원자력
사업관리/시공 |
기계공학, 전기공학 관련 전공자 |
00명 | | | |
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공통자격
요건 |
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1. 2013년 2월 졸업예정자(기졸업자 지원
불가), 석사포함
- 2012년 7월 ~ 8월 中 인턴
실습이 가능한 자
- 박사학위
소지자의 경우, 해당 분야 경력사원 공고에 지원하시기 바랍니다.
2. 全 학년
평점 평균 4.5만점 환산 3.0 이상인 자
3. 남자의 경우, 병역필 또는
면제로 해외여행에 결격사유가 없는 자
4. TOEIC-Speaking Test
성적 보유자
(※ 단, OPIc 성적보유자의
경우 TOEIC-Speaking Test로 환산,
적용·평가
예정) | |
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전형방법 |
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1차 : 서류전형
2차 : 인·적성검사
3차 : 1차면접(전공PT, 역량면접, 토론면접)
4차 :
2차면접(임원면접)
5차 : 예비소집/건강검진
※ 구체적 일정은 단계별 합격자에 한하여 개별통보 됩니다.
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접수방법 |
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1. 접수방법 : GS건설
채용사이트(//recruit.gsconst.co.kr)에서 온라인접수
※
e-mail, 우편, 방문 접수 절대불가
2. 접수기간 : 3월 5일(월) 13:00 ~ 3월 19일(월)
16:00
※ 지원서 접수 마감일은 지원자가 몰려
정상적인 접수가 곤란할 수 있으니,
접수 마감일 전
지원서 제출을 부탁 드립니다.
3. 상반기공채/해외대공채/장교공채/인턴모집
공고간에는 중복 지원이
불가
합니다. | |
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기타 |
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1. 2012년 상반기 대졸신입·인턴사원
채용설명/상담회 : 공지사항 참조
2. 지원서 외 제출이
필요한 각종 서류는 개별 안내됩니다.
3. 지원서의 내용이 사실과 다른 경우에는
합격이 취소됩니다.
4. 국가등록 장애인 및 국가보훈대상자는 관계법령에 의거
우대합니다.
5. 전형 단계별 결과 및 합격자 발표는 채용 사이트에서 조회가
가능합니다.
6. 전형결과 및 최종합격 통보는 e-mail 및 SMS로 안내되오니,
e-mail 주소 및 핸드폰 번호를 정확히
기재하시기 바랍니다.
7. 문의처 : 인사관리팀 채용담당자(☎ 02-728-3884, 2165
recruit@gsconst.co.kr) | |
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수
있습니다. |
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