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한국환경공단 공고
2012-1호
『자연과 환경을 위한
녹색환경창조기관』한국환경공단의 미래를 이끌어갈 능력있는 직원을
모집합니다.
2012.5.4.
한국환경공단
이사장
1. 채용분야
및 응시자격
|
구
분 |
모집분야
및
인원 |
응 시 자
격 |
비고 |
|
계 |
00명 |
|
|
|
6급
(일반)
(00명) |
사무
(00명) |
법정(0명)
상경(00명) |
- 공인 외국어성적 보유자(TOEIC
650점, TOEFL IBT 72점,
TEPS
521점 이상)
ㅇ 사무분야 : 법정·상경계열 전공자 및
관련 자격보유자
우대
(변호사,
법무사, 노무사, 회계사, 세무사 등)
ㅇ 기술분야 : 해당
분야 전공자 또는 해당 분야
자격증
보유자
우대(기사자격증 이상)
※ 환경분야
X-선회절분석기(XRD) 및 TEM
운영으로
석면
분석 가능자 우대 |
|
|
기술
(00명) |
환경(00명)
기계(00명)
전기(0명)
전산(0명) |
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공통사항 |
1. 학력 및 연령 제한 없음(다만,
인사규정에 의한 정년연령
이내의
자)
2. 공단 인사규정에 의한 임용결격사유가 없는 자
3. 병역필 또는
면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는
자
(접수마감일 기준)
4.
정보처리분야 및 사무관리분야 자격증 보유자 우대
5. 2010년 이후 공공기관
청년인턴으로 5개월을 초과하여
근무한
자 우대(접수마감일 기준)
6. 응시분야 중소기업 경력자 우대
7.
국가보훈대상자 및 장애인, 의상자와 의사자 자녀는
관계법령에 따라 우대
8.
한국환경공단 비정규직(인턴포함) 근무경력 6개월
이상자는
규정에 따라 우대
9.
TOEIC, TOEFL, TEPS성적은 접수마감일 기준 최근
2년내
성적에
한함
※ 국외응시, 조회불가 성적,
특별시험 성적 등은 불인정
10. 최종합격 이후 즉시근무
가능한자 |
|
6급
(장애인)
(0명) |
사무
(0명) |
법정(0명)
상경(0명) |
- 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한
장애인
ㅇ 사무분야 : 법정·상경계열 전공자 및 관련
자격보유자
우대
(변호사,
법무사, 노무사, 회계사, 세무사 등)
ㅇ 기술분야 : 해당
분야 전공자 또는 해당 분야 자격증
보유자 우대(기사자격증
이상)
※ 환경분야
X-선회절분석기(XRD) 및 TEM
운영으로
석면
분석 가능자 우대 |
|
|
기술
(0명) |
환경(0명)
전산(0명) |
|
공통사항 |
1. 학력 및 연령 제한 없음(다만,
인사규정에 의한 정년연령
이내의
자)
2. 공단 인사규정에 의한 임용결격사유가 없는 자
3. 병역필 또는
면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는
자
(접수마감일 기준)
4.
정보처리분야 및 사무관리분야 자격증 보유자 우대
5. 2010년 이후 공공기관
청년인턴으로 5개월을 초과하여
근무한
자 우대(접수마감일 기준)
6. 응시분야 중소기업 경력자 우대
7.
한국환경공단 비정규직(인턴포함) 근무경력 6개월
이상자는
규정에 따라 우대
8.
공인외국어 성적 보유자 우대(TOEIC, TOEFL,
TEPS성적은
접수마감일 기준 최근
2년내 성적에 한함)
※ 국외응시,
조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정
9. 최종합격 이후 즉시근무
가능한자 |
2. 응시원서
접수
가. 기간 :
2012년 5월 4일(금) ∼ 5월
11일(금) 18:00
나.
방법 : 한국환경공단 채용홈페이지에서 인터넷으로만
접수
(마감
임박시 접속곤란 감안 조기접수 요망)
3. 전형절차 및 방법
가.
1차 :
서류전형
ㅇ
합격자 발표 : 2012. 5. 17(목), 공단 홈페이지 공고 및
개별통보
ㅇ
선발방법 : 응시적격자를 대상으로 해당분야 자격증, 경력 및 성적 등을
계량화
ㅇ
서류심사기준에 따라 10배수 내외의 인원을 1차합격자로
선발
(장애인
구분모집의 경우 3배수 내외의 인원을 1차합격자로
선발)
※
전형단계별 합격자에 한하여 다음단계 응시자격
부여
나. 2차 :
필기시험(6급(일반)에
한함)
ㅇ
일시 : 2012. 5.20(일)
10:00~12:00
ㅇ
장소 : 서류전형 합격자 발표 시
공지
ㅇ
합격자 발표 : 2012. 5.23(수), 합격자에 한하여 면접
실시
ㅇ
시험과목 :
전공·일반상식
※
일반상식 과목에 한국사 30% 포함하여 출제
《채용 분야별 전공분야
시험과목》
|
채용분야 |
시험과목 |
시험방법 |
비
고 |
|
사무
(6급) |
공
통 |
-
일반상식(100점)
- 인성검사(필기시험 합격자에
한함) |
- 선택형 필기시험
-
인성검사는
온라인방식 |
- 점수 환산
배점비율
100점
=
70%(전공)
+
30%(일반상식) |
|
법
정 |
- 행정법/행정학
통합(100점) |
|
상
경 |
- 경영학/경제학
통합(100점) |
|
기술
(6급) |
공
통 |
-
일반상식(100점)
- 인성검사(필기시험 합격자에
한함) |
|
환
경 |
-
환경공학(대기/수질/소음진동/
폐기물/토양
통합) (100점) |
|
기
계 |
-
재료역학/기계열역학/기계유체역학/
기계재료 및
유압기기/
기계제작법 및 기계동력학
통합(100점) |
|
전
기 |
-
전기자기학/전력공학/전기설비기술
기준및판단기준/회로이론
및 제어공학/
전기기기
통합(100점) |
|
전
산 |
-
데이터베이스/소프트웨어공학/
전자계산기구조/운영체제/
데이터통신
통합(100점) |
※
인성검사는 면접전형 대상자에 한하여 면접전 온라인방식으로 시행하며,
인성검사
미응시자는 불합격으로 처리
다. 3차
:
면접시험
ㅇ
일시 : 2012. 5. 31(목)∼6.
1.(금)
ㅇ
장소 : 필기시험 합격자 발표시
공지
ㅇ
합격자 발표 : 2012. 6. 7(목), 공단 홈페이지 공고 및
개별통보
라. 최종합격자 결정 :
신체검사 및 신원조사 적격자(합격자 개별통보)
4.
제출서류
가.
입사지원시
ㅇ
취업지원대상자 증명서(해당자에
한함)
ㅇ
장애인 증빙서류(해당자에
한함)
ㅇ
최종학교 성적증명서(석사학위 이상자는 대학교
성적증명서)
ㅇ
국가기술자격증 및 전문자격증(해당자에
한함)
ㅇ
경력증명서(해당자에
한함)
-
경력증명서 제출이 불가한 경력은 인정되지
않음
-
기술직응시자는 해당 기술인협회 발행 경력증명서 제출 가능
ㅇ
인턴경력증명서(해당자에
한함)
※
채용 홈페이지에 접속하여 본인 입사지원서상 스캔파일
업로드
나. 서류전형
합격자
ㅇ
입사지원시 제출서류 원본 각
1부.
ㅇ
최종학교 졸업 또는 졸업예정증명서
1부.
※
외국 학위증명서는 영문학위증명서로 제출하고, 외국 박사학위취득자의 경우
한국학술진흥재단의
박사학위신고서 접수증 사본
첨부
ㅇ
TOEIC·TOEFL·TEPS성적서(2010.5.11.이후 취득점수에 한함)
1부.
ㅇ
병적증명서 또는 주민등록초본(남성지원자에 한함, 병적사항 기재분)
1부.
※
제출처 및 기한은 별도 공지예정입니다.
5. 기타 응시자가 알아야 할
사항
가. 각 단계별 전형일정은
우리공단 사정에 의해 일부 변경될 수
있습니다.
나. 제출된 서류는 일체
반환하지 아니하며, 응시원서에 기재사항 누락, 기재착오, 연락불능
등으로
발생되는
불이익은 일체 응시자의
책임입니다.
다. 응시원서 작성내용 및
제출서류의 허위사실이 발견될 때에는 합격을 취소하고 향후 2년간,
부정행위자는
합격을 취소하고 향후 5년간 우리공단 채용응시자격을
제한합니다.
라. 예비합격자
채용후보자명부의 유효기간은 최종합격일로부터
1년입니다.
마. 우리공단 사정에 따라
최종 합격자별 임용시기를 달리할 수
있습니다.
바. 우리공단은 채용에 있어
여성 및 장애인에 대하여 차별을 두지
않습니다.
사. 임용일 이후 학교졸업을
위한 별도의 편의를 제공하지 않으므로 학업포기의사가 없는
재학생들은
지원시 고려하시기 바랍니다.
아.
채용안내 및 합격자 발표 : 공단 홈페이지 공고(//www.keco.or.kr/) 및
개별통보
자. 문의처 : 한국환경공단
경영관리처 인사팀(032-590-3241, 3248)
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수
있습니다. |
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