Ⅰ. 채용분야
및 채용예정인원
ㅇ 채용분야 :
일반직·전산직 6급, 일반직 7급
ㅇ
채용지역별(직군·직급) 채용예정인원 : 69명
|
응시분야 |
직급별
채용인원 |
근무예정기관 |
|
채용직군 |
채용지역 |
6급 |
7급 |
|
일반직 |
서울·인천·
경기·강원지역 |
18명 |
14명 |
6급 : 경인지역본부 및
소속기관
7급 : 서울·경인지역본부 관내
소속기관 |
|
부산·울산·경남지역 |
7명 |
2명 |
부산지역본부 및
소속기관 |
|
대구·경북지역 |
9명 |
1명 |
대구지역본부 및
소속기관 |
|
광주·전남북·제주지역 |
8명 |
1명 |
광주지역본부 및
소속기관 |
|
대전·충남북지역 |
5명 |
1명 |
대전지역본부 및
소속기관 |
|
전산직 |
전국 |
3명 |
- |
공단본부 |
※『국가유공자
등 예우 및 지원에 관한 법률』에 따른 취업지원대상자(채용예정인원의
10%),
『장애인고용촉진
및 직업재활시행령』에 따른 장애인(채용예정인원의 3%) 및 공공기관
청년인턴
경험자(채용예정인원의 20%) 우선채용(단, 일반직 7급 인원은
미적용)
※
인사규정 제15조 제6항(채용)에 따라 근무예정지역 또는 근무예정기관을 미리 정하여
채용하는
경우에는 임용일로부터 5년 동안 해당 근무지역 또는 근무기관에서
근무
※
임용후보자의 임용포기 또는 임용일로부터 6개월 내에 신규채용한 직원의 퇴직으로
결원
발생 시 불합격자중 인사규정 제17조 제2항에 따른 고득점 순으로
임용
※
일반직 7급 직원은 자기계발 기회 제공을 위해 시간제 근로자로
임용
(근무시간
:
09:00∼16:00)
※
근무예정 소속기관은 [붙임] 소속기관 소재지 참조
Ⅱ. 채용분야별
응시자격 및 전형절차
ㅇ 공통
응시자격(다음 조건을 모두 충족하는
자)
-
국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는
자
-
공고일 현재 응시지역에 주민등록이 되어 있는 자(단, 전산직
제외)
-
연령제한 없음(단, 57세 미만인
자)
ㅇ 채용분야별 응시자격 및
전형절차
|
채용분야 |
응시자격 |
전형절차 |
|
일반직
6급 |
ㅇ 학력·경력 제한
없음 |
ㅇ 응시원서 접수 → 인터넷 전형
→
필기시험 → 서류전형(인성검사
포함)
→
면접시험 |
|
전산직
6급 |
ㅇ 국가기술자격법상
전산(정보기술)
분야 산업기사 이상의
자격증 소지자 |
|
일반직
7급 |
ㅇ 최종학력이 상업계열
전문계
고등학교 졸업 또는
졸업예정
(2013년 초)인
자 |
ㅇ 응시원서 접수 → 인터넷 전형
→
서류전형(인성검사 포함) →
면접시험 |
※
채용분야별 중복지원 불가
Ⅲ.
우대사항
ㅇ 우선채용
대상
-『국가유공자
등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조에 의한
취업지원대상자
-『장애인고용촉진
및 직업재활법시행령』제3조의 규정에 의한
장애인
-『공공기관의
운영에 관한 법률』에 따른 공공기관에서 5개월 이상 청년인턴으로 근무한
경험이
있는 자
ㅇ
우대사항
-『국가유공자
등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조에 의한
취업지원대상자
-『장애인고용촉진
및 직업재활법시행령』제3조의 규정에 의한
장애인
-『산업재해보상보험법』제5조
제1호에 의한「업무상 재해」로 사망한 근로자의 유자녀 및
3급
이상 장해등급 판정을 받은 근로자 또는
자녀
-『의사상자
등 예우 및 지원에 관한 법률』제13조에 의한
취업보호대상자
- 정부조직기구에
의한 장관 이상의 선행 관련 '표창'을 받은
자
- 국민기초생활보장법상
수급자 및 차상위 계층자
- 국가기술자격증
또는 면허증
소지자
· 정보관리기술사,
전자계산조직응용기술사(컴퓨터시스템응용기술사 포함),
전자계산기조직응용기사,
정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사,
컴퓨터활용능력
1ㆍ2급, 워드프로세스 1급(워드프로세서
포함)
※
채용자격기준에 해당하는 자격 또는 면허증소지자는 가산점수를 부여하지
아니함
-
전문자격증
소지자
·
변호사, 공인회계사, 세무사, 감정평가사, 법무사, 공인노무사, 사회조사분석사
1·2급,
전산회계운용사
1·2·3급, 직업상담사
1·2급
- 국어·영어·한자·한국사능력검정
관련 자격증 또는 인증서
소지자
·
국어 : 국어능력인증시험(ToKL, 한국언어문화연구원),
한국어능력시험(KLT,
KBS한국어진흥원),
한국실용글쓰기검정(한국국어능력평가협회)
·
영어 : TOEFL(IBT), TOEIC,
TEPS
·
한자 : 한자능력검정시험(한국어문회),
한자자격시험(한자교육진흥회),
한자급수자격검정(한자교육연구회),
실용한자검정(한국외국어평가원),
상공회의소한자(대한상공회의소),
YBM상무한검(YBM/Si-sa)
·
한국사 :
한국사능력검정시험(국사편찬위원회)
※
국어, 영어 등 유효기간이 있는 자격의 경우 응시원서 접수 마감일까지 유효한 경우에
한하여
인정(응시원서 접수마감일까지 발표·통지된 자격·점수에
한함)
Ⅳ.
전형절차
1. 응시원서
접수(자기소개서
포함)
1)
응시원서 및 자기소개서
작성
ㅇ
접수기간 : 2012. 5.
18.(금) 10:00 ∼ 5. 31.(목) 16:00까지(24시간
상시접수)
ㅇ
접수방법 : 근로복지공단 홈페이지(//www.kcomwel.or.kr)에서 인터넷으로만
접수
※
우편·방문·E-mail로는 응시원서를 접수받지 않으며, 인터넷 접수 마감일 지원자
폭주로
접수가 되지 않을 수 있으므로 미리 접수하시고, 구체적인 방법은 접수기간
중에
원서접수 사이트에서 처리단계별로 상세하게
안내합니다.
2)
인터넷전형 합격자 발표 : 2012. 6. 5.(화) 15:00 (공단
홈페이지)
2. 필기시험(일반직 7급
지원자
제외)
1)
일시 : 2012. 6. 10.(일)
14:00∼15:40(100분)
2)
장소 : 인터넷전형 합격자 발표 시
안내
3)
시험과목
|
채용분야 |
시험과목 |
비고 |
|
일반직
6급 |
ㅇ
직무수행능력평가 |
※
문항수
- 100문항
※
출제방법
- 객관식
4지선다형 |
|
전산직
6급 |
ㅇ 직무수행능력평가(전산학
포함) |
※
직무수행능력평가 : 언어력, 논리력, 수리력, 지각력, 추리력, 창의력, 상황판단력,
비판사고력,
일반상식 등의 기초업무수행능력에 대한
평가
4)
합격자 발표 : 2012. 6. 13.(수) 15:00 (공단 홈페이지)
3. 서류전형 및 인성검사
실시
1)
서류제출 기한 : 2012. 6. 20.(수)
18:00
ㅇ
접수기간 : 2012. 6. 13.(수) 15:00 ∼ 6. 20.(수)
18:00까지(근무시간 중
접수)
ㅇ
접수방법 : 근로복지공단 인사부로 우편 또는 방문
접수
ㅇ
주소 : (150-981) 서울특별시 영등포구 버드나루로2길 8 근로복지공단
인사부
※
2012. 6. 20.(수) 18:00까지 도착분에 한하며, 제출한 증빙서류의
검증과정을 통하여
허위사실이
확인되는 경우 합격의 취소 및 향후 5년간 공단 입사시험 응시자격 제한
2)
제출서류
ㅇ
공통사항
-
최종학교 졸업(재학)증명서
1부.
-
최종학교 전 학년 성적증명서
1부.
※
일반직 7급 지원자의 경우 고등학교 생활기록부 사본 포함
제출
-
주민등록등본
1부.
-
주민등록초본 1부(남자에 한하며 병역사항 기재
필)
-
신원진술서 및 기본증명서 각
1부
ㅇ
우대사항 증빙서류(해당자에
한함)
-
취업지원(국가보훈) 대상자증명서
1부.
-
공공기관 청년인턴 경력증명서
1부.
-
장애인복지카드 사본, 산재보험급여지급확인원,
국민기초생활수급자증명서
-
선행관련표창장 사본, 자격증 사본, 어학성적 인증서, 입사추천서 등
※
필기시험(일반직 7급 지원자는 인터넷전형) 합격자 발표 시 필요사항 추가
안내
3)
인성검사
ㅇ
일시 : 2012. 6. 13.(수) 16:00 ∼ 6. 19.(화)
16:00
ㅇ
세부일정 및 절차는 필기시험(일반직 7급 지원자는 인터넷전형) 합격자 발표 시 별도
안내
4)
합격자 발표 : 2012. 6. 22.(금) 15:00 (공단
홈페이지)
4.
면접시험
1)
일시 : 2012. 6. 26.(화) ∼ 6.
29.(금)
2)
장소 : 서류전형 합격자 발표 시
안내
3)
최종합격자
결정
ㅇ
필기시험(일반직 7급 지원자는 인터넷전형) 점수 50%와 면접시험 점수 50%를 합산한
고득점
순으로 최종합격자
결정
4)
최종합격자 발표 : 2012. 7. 2.(월) 15:00 (공단
홈페이지)
Ⅴ. 기타
유의사항
ㅇ 추후 전형과 관련된
장소, 세부일정, 합격자 명단, 임용구비서류 등 모든 사항은
공단
홈페이지(www.kcomwel.or.kr)를 통하여 공고합니다.
ㅇ 응시원서 기재 내용의 착오 또는
누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이
있으며,
응시원서
접수 및 증빙서류 제출과정에서 허위사실 기재 또는 허위증빙서 제출시 합격 또는
임용의
취소 및 향후 5년간 공단 입사시험 응시자격을 제한하오니 유의하시기
바랍니다.
ㅇ 전형별 일정은 사정에
따라 변경될 수 있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지
않습니다.
ㅇ 응시원서 및 자기소개서는
인터넷 접수 마감시간(2012. 5. 31.(목) 16:00)까지 모든 작성을
종료·최종
제출하여야 하며, 정상적으로 접수번호를 부여받았는지 확인하시기
바랍니다.
ㅇ 문의처 : 공단본부
인사부(02-2670-0358, 0361, 0223)
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수
있습니다.
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