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경기도문화의전당 공고
제2012-34호
경기도를 대표하는
복합문화공간 경기도문화의 전당에서는 문화예술에 대한 열정.진정성.감동과
기대로
미래 비전을 제시할 수 있는 도전적인 인재를
모집합니다.
2012. 07.
02
(재)경기도문화의전당 사장
1. 모집분야
및 인원
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모집구분 |
채용직위 |
임용직급 |
채용인원 |
계약기간 |
비고 |
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계약직 |
본부장급 |
1급 |
0명 |
2년 |
연임가능 |
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정규직 |
사원급 |
7급 |
0명 |
- |
- |
※
사원급은 최초임용에 한하여 1년의 기간을 정하여 임용되며, 최초임용 기간 만료시점에
평가를
거쳐
계속근로 여부를 결정함
2.
응시자격
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구분 |
자격기준 |
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공통
자격 |
1. 전당 인사규정 제13조(결격사유)에
해당되지 않는 자
2. 군필 또는 면제자
3. 학력·성별·연령·거주지 제한
없음. 단, 직원정년은 만60세임 |
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직급별
자격 |
본부장급
(경력직) |
1.
행정관리․조직관리․극장운영․문화예술기획․전략수립․사업개발
중
2개 분야 이상의 직무를 수행한
자
2. 공공기관 또는 민간기업에서 관리자급 5년 이상의 경력을
포함하여
총15년 이상 근무한
자 |
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사원급
(경력무관) |
1.
문화․예술․행정․법․경영․마케팅․홍보․전산․웹디자인․미디어․그래픽․
콘텐츠개발
등과 관련된 분야의 전공자 또는 업무 경력자
2. 경력 무관하며 12년 8월
졸업예정자 지원
가능 |
※
직급별 자격기준중 본부장급은 1, 2번 항목 모두 해당되는 자만 지원
가능
3. 전형절차
및 일정
가. 절차 및 심사내용
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전형절차 |
1차 |
2차 |
3차 |
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본부장급 |
서류심사 |
프리젠테이션
심사 |
면접심사 |
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사원급 |
서류심사 |
그룹토론
심사 |
면접심사 |
*
1차 전형 합격자에 한하여 2차 전형 응시 가능, 2차 전형은 3차 면접과 병행
실시
나. 1차 서류전형 합격자발표 :
2012. 7. 19 홈페이지 공고
예정
다. 2차․3차 전형 일정 및
장소는 1차 합격자 발표시 공지
4.
제출서류
가. 공통서류
1.
입사지원서 1부
(지정양식)
2.
이력서 1부
(지정양식)
3.
자기소개서
1부
4.
최종학교 졸업증명서
1부
5.
경력(재직) 증명서 (본부장급 지원자는 직급별 근무기간을 명기할
것)
6.
자격증
사본
7.
취업보호대상자 및 장애인 등 증빙서류
(해당자)
8.
자원봉사활동 증빙서 (최근 2년 이내 실적에
한함)
나. 본부장급 추가 제출 서류
1.
경기도문화의전당의 재도약을 위한 신규전략과제 (조직 또는 사업
측면)
2.
본부장 임용 후 직무 수행계획 (문화의전당 홈페이지를 참고하여 경영본부장, 공연본부장,
전략사업본부장
중 본인 경력과 부합되는 직무를 선택하여 작성)
※ 추가 제출
서류 관련
주의사항
-
본부장급 추가 제출서류는 위 1.또는 2. 중 하나를 선택하여 작성하되 서류
접수마감일까지
제출하여야
함
-
서류는 10분 내외의 프리젠테이션 가능한 분량으로 작성하되, 소스 및 양식의 제한은
없음
-
2차 심사는 본인이 제출한 내용으로 프리젠테이션을
실시함
5. 응시원서
접수
가. 접수기간 :
2012. 7. 11 ~ 7. 16
18:00까지(토, 일요일 제외)
나.
접수방법 : 방문 및 우편접수(마감일 도착분에
한함)
다. 접 수 처 : 수원시
팔달구 인계동 1117 경기도문화의전당 경영지원팀 (전화번호
031-230-3223)
6.
가점부여
가. 취업보호대상자,
취업지원대상자, 장애인은 관련 규정에 따라 서류 및 면접전형시 가점
부여
나. 자원봉사 활동 증빙서
제출자는 서류전형시 가점 부여
7.
기타
가. 최종 합격자는 8월중
임용 예정이며, 우리법인 인사규정 제14조 제1항에 의거 6개월간의
수습기간을
적용함
나. 최종 합격자는 개인의
경력과 직무역량을 감안하여 직급 및 연봉이 최종 확정되며,
적격자가
없을 경우 채용하지 않음
다. 기타
자세한 사항은 경영지원팀 인사담당 (031-230-3223)에게 문의하시기
바람
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수
있습니다. |
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