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ㅇ
신입사원의 5%를 저소득층 가정의 대학생으로
채용합니다.
ㅇ 신입공채에서 지방대학생
채용을 더욱 확대합니다.
ㅇ 저소득층
중학생을 대상으로 학업-진학-장학지원-취업으로 이어지는
'희망의
사다리' 프로그램을 도입합니다.
ㅇ
고졸자 취업기회를 지속 확대하여 능력중심 채용문화를 확산해
나갑니다. |
[ 삼성『함께가는 열린채용』2012년
하반기 공채 안내 ]
ㅇ
지원자격
ㅁ 2013년 2월
이전 졸업(예정)자
ㅁ 전학년 평점평균
4.5만점 환산 3.0이상인 분
ㅁ
병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는
분
ㅁ 졸업 후 군 입대자는 2012년
12월 31일까지 전역 가능한 분
ㅁ
영어회화자격 보유자 (OPIc 또는
토익스피킹)
※
지원 가능한 어학자격 등급은 회사별로 다르며, 채용공고시 안내
예정
ㅇ 모집회사 및
분야
ㅁ 채용공고를 통해 별도
안내
ㅇ
전형일정
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전형단계 |
일정 |
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지원서
접수 |
2012년 9월 3일 ~ 2012년 9월 7일
17시까지 |
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직무적성검사 |
2012년 9월
16일 |
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면접 및
채용건강검진 |
10월중, 직무적성검사
합격자 대상 개인별
일정 |
세부 모집요강 및 채용공고는 8월말
삼성채용홈페이지에 회사별로 게재할 예정입니다.
자세한
사항은 채용공고를 참조하시기 바랍니다.
[ 저소득가정 대학생 특별전형 안내
]
삼성은 경제적 여건은
어렵지만, 바르고 진취적인 생각을 가지고 열심히 노력하는 학생들에게
별도의
취업기회 제공을 통해 꿈을 향한 도전을 지원하기 위해 저소득층 가정
대학생을 대상으로 특별전형을
실시합니다.
저소득가정 대학생 특별전형은
일반공채와 동일한 일정으로 진행되나, 8월 31일까지 소속대학 총장의
추천을 받은
분에 한해 지원 가능합니다.
ㅇ
지원자격
ㅁ 국민기초생활보장법
제2조 제1호에 따른 수급권자 및 차상위계층 가구의
자녀
※
차상위계층 가구의 자녀인 경우 지방자치단체의 증빙이 가능한 학생에 한하여 추천
가능합니다.
ㅁ
어려운 환경을 긍정적 마인드와 성실함으로 극복해내고, 미래에 대한 희망과
의지가 강한 대학생
ㅁ 2013년 2월
졸업예정자
ㅁ 4-1학기까지 취득평점이
4.5만점의 2.5이상인
학생
※
4.5만점 성적이 없는 경우 비례
환산
예)
4.3만점의 2.39인 경우 → 4.5만점의 2.5로
환산
ㅁ 영업/지원직군 지원자는
OPIc IL /토익스피킹 5급
이상,
개발/기술직군
지원자는 OPIc NH/토익스피킹 4급 이상 보유자
ㅇ 모집회사 및
분야
ㅁ 선발회사 및 분야는 각
대학 취업지원실로 문의
ㅇ
전형일정
ㅁ 하반기 공채와 동일
일정
ㅇ
추천안내
ㅁ 추천기한 : 8월
31일까지
ㅁ 추천방법 : 자격요건이
되는 학생은 소속대학 취업지원실로
신청
※
특별전형 응시자에 관한 정보는 채용담당부서 외에 비밀이 보장되며 입사후에도
인사상
일체의
영향을 받지 않습니다.
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[ 삼성그룹 SSAT E-TEST
안내 ]
SSAT TEST의 SSAT E-TEST는 실제
시험을 치르는 것처럼 제한 시간에 문제를
풀고,
적성검사&상황판단능력검사&인성검사까지
모든 영역의 응시 내용을 분석한 개인결과표까지
받아볼 수
있도록 구성되었기 때문에, 보다 체계적으로 SSAT의 결과를 객관적으로
분석한
자료를 원하는 학생들에게 큰 도움이 될
것입니다. |
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*
구성
ㅇ
언어능력 40문항
25분
ㅇ
수리능력 30문항
30분
ㅇ
추리능력 30문항
30분
ㅇ
상식능력 50문항
25분
ㅇ
상황판단능력 25문항
25분
ㅇ
인성검사 300문항 45분 |
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특징
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실전과 동일한 유형의
문제
ㅇ
가장 최근의 출제유형과
기출문제
ㅇ
상황판단능력/인성검사까지
ㅇ
자세한 해설과 결과 분석표 제공 |
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☞ SSAT
E-TEST 사이트
바로가기(//www.ssattest.co.kr/)
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