체육을 통한 국민의
삶의 질 향상과 국제스포츠경쟁력 강화를 통해 "함께하는 한국체육의 중심,
세계
스포츠 리더"를 지향하는 대한체육회가 유능하고 역량 있는 인재를
찾습니다.
ㅁ 모집분야 및
지원자격
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직종 |
채용직급 |
응시구분 |
인원 |
구분별
응시자격 |
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일반직 |
7급 |
체육전공 |
0명 |
- 체육관련 학과 전공 졸업자 또는 2013
2월 졸업예정자
※ 메달리스트 우대
(올림픽, 아시안게임,
종목별 세계선수권대회 입상자) |
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일반전공 |
0명 |
- 일반전공 졸업자 또는 2013년 2월
졸업예정자 |
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전산전공 |
0명 |
- 전산관련 전공 졸업자 또는 2013년 2월
졸업예정자로서
정보처리기사 1급 자격
소지자 |
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기능직 |
5등급 |
물리치료사 |
0명 |
- 물리치료사 면허증 소지자(보건복지부장관
발행)로
2년 이상 경력자
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간호사 |
0명 |
- 간호사 면허증 소지자로 임상경력 2년 이상
경력자 |
ㅇ
공통 응시자격
*
학력 및 연령제한 없음
*
남자는 병역필 또는 면제자 단, 2012. 11. 1전까지 전역예정자는 응시 가능
*
국가공무원법 제33조에 의한 채용결격사유에 해당되지 않는 자
*
공무원채용신체검사규정에 의한 신체검사 결과 불합격판정에 해당되지 아니한 자
*
채용(수습 기간 포함)즉시 근무가 가능한 자
-
수습기간 적용 : 2012년 11.~12. 31(2개월)
-
정식임용 : 2013년 1월 1일 부
ㅇ 근무지 : 대한체육회 근무지
(서울, 충북진천, 강원태백 등)
ㅇ
우대사항
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취업보호대상자(보훈대상자) : 관계 법령에 따라 우대
*
기록물관리전문요원 유자격자(공공기록물 관리에 관한 법률시행령
78조)
ㅇ 서류전형 면제
*
대한체육회 청년인턴으로 5개월 이상 근무한 자(일반직에
한함)
ㅇ 특이사항
*
기능직 응시자는 단시간 근로자로 지원 가능(단시간 근로자라 함은 1일 최소 4시간,
1주당
20시간 이하 근무가능한 자로 근무시간에 비례하여 보수를 지급함.)
ㅁ 전형방법 및
일정
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구분 |
일반직 |
기능직 |
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원서접수 |
2012. 9. 26(수) ~ 10.
10(수) 18:00 까지 |
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서류전형 합격자
발표 |
2012. 10.
16(화) |
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필기전형 |
2012. 10.
20(토) |
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필기전형 합격자
발표 |
2012. 10.
24(수) |
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면접전형 |
1,2차 |
2012. 10.
29(월) |
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최종 |
2012. 11.
5(월) |
2012. 11.
5(월) |
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수습 |
2012. 11. 12(월) ~ 12.
31(토) |
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임용 |
2013. 1. 1
|
ㅇ
일반직 필기전형은 서류전형 합격자에 한하며, 상식 및 인.적성 검사
실시
ㅇ 기능직 필기전형은 서류전형
합격자에 한하며, 인.적성 검사
실시
ㅇ 면접장소 및 시간은 대상자에게
개별통지하며, 일반직 최종면접은 1차(집단토론),
2차(전문가
면접)결과 합격자에 한함.
ㅁ 접수방법 및
제출서류
ㅇ 접수기간
: 2012년 9월 26일(수) ~ 10월
10일(수) 18:00까지【15일간】
ㅇ
접수방법 : 온라인 접수(대한체육회 홈페이지 //www.sports.or.kr)
ㅇ 제출서류(필기전형 시 제출)
*
공 통
-
공인영어성적표 1부(2010년 9월 25일 이후 성적에 한하며, 국외 응시 성적
불인정) 필수,
기타
외국어 공인성적표 추가제출 가능(필수 아님)
-
최종학교 성적증명서 1부
*
해당자 : 취업보호대상자 증명서 1부, 자격증 사본 1부(원본 제시), 경력증명서
1부,
병적증명서
1부
ㅁ
기타사항
ㅇ 응시원서 등에
허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자
본인의
책임으로
합니다.
ㅇ 임용시험에 있어서
부정행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을 무효로 하고 향후 5년간
대한체육회
직원 임용자격이 제한됩니다.
ㅇ 응시
희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 입사지원서를 작성하기 바라며,
최종
입사지원서 제출 후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다. 아울러, 제출한 서류는 일체
반환하지
않습니다.
ㅇ 응시원서나 각종 증명서의
기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는
시험을
정지
또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수
있습니다.
ㅇ 응시원서 접수결과
응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우
선발하지
않을 수 있습니다.
ㅇ 입사지원 마감
시간에 임박하면 다수인 동시 접속 등에 의한 시스템 장애로 입력이 제한될 수
있으므로
사전에 충분한 시간적 여유를 가지고 접수하시기 바랍니다.
ㅇ 수습기간 중 근무평가가 불량할
경우 정식임용이 취소될 수 있습니다.
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수
있습니다. |
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