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권문찬 교수님의[기본+심화] 2022 권문찬 노동법
[기본+심화] 2022 권문찬 노동법
| 과목 | 노동법 | 교수님 | 권문찬 |
| 학습단계 | 이론강의 | 수강기간 | 65일 |
| 강의수 | 총 34 강 | 촬영기간 | 2021년 9~11월 |
| 교재 | 2022 권박사의 흐름을 잡아주는 노동법개론 | ||
합격을 위한 교수님의 단계별 학습코스
| 올인원 기본이론 | navigate_next | 테마단과 | navigate_next | 기출 문제풀이 | navigate_next | 이론 압축요약 | navigate_next | 단원별 문제풀이 | navigate_next | 실전 모의고사 | navigate_next | 최종 마무리 |
강의소개
| 강의내용 및 특징 | 2022 국가직 시험대비 - 권문찬 교수 직강! 노동법의 전체적인 흐름을 단기간에 잡아주는 강좌 1. 노동법 초시생도 빠르게 이해 가능 2. 철저한 이해를 바탕으로 한 노동법 강의! 3. 법규정 및 기본이론에 대한 이해와 각 조문의 유기적 관련성 파악 4. 객관식 시험에 최적화된 핵심 이론 정리 5. 단원별 출제예상문제 수록 |
| 수강대상 | ▶ 노동법을 이제 막 시작해 어떻게 공부할지 막막한 초시생 ▶ 아무리해도 노동법 개념이 잘 잡히지 않는 수험생 ▶ 노동법 기초가 전혀 없어 점수가 잘 나오지 않는 수험생 ▶ 다양한 노동법 문제풀이를 통해 성적을 향상시키고 싶은 수험생 ▶ 직업상담직/고용노동직 합격이 목표인 수험생이라면 누구나 |
| 강좌범위 | 2022 노동법 전 범위 |
| 특이사항 | 9월 11일(토) 개강 *3개월 과정 - 수업일로부터 1~2일 이내에 업데이트됩니다. - 학원 및 수험일정에 따라 일정은 변경될 수 있습니다. |
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교재정보 |
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수강후기
- BEST★★★★★김지혜
- 좋은 강의^^
- 목소리도 좋으시고 강의가 귀에 쏙쏙 들어오는 것 같아요.열심히 공부해서 꼭 합격하고 싶네요.직업상담 직렬은 권문찬 교수님만 믿으면 될 것 같아요.2023년도 화이팅하시고 교수님 건강 잘 지키셨음 좋겠어요.
- BEST★★★★★김지혜
- 믿고 보는 권문찬 교수님
- 저는 타사이트에서 직업상담사 강의하실 때무터 알게 되어서 교수님의 강의력은 잘 알고 있었어요.그런데 이번에 와우에서도 만나뵙게 되니 너무 반가웠구요.직상쪽에서 최고이신 분이라 믿고 보는건 당연하고아빠처럼 따뜻하시고 상담사로의 마인드도 훌류하시기 때문에 롤모델로서 생각하고 있습니다.열심히 공부해서 공부원 꼭 되고 싶어요^^
- BEST★★★★★김성진
- 한줄기 빛같은 직상심리학개론 ㅜㅜ
- 진짜 이런 강의를 찾고 있었는데시중에 대형 학원 강의는 다........... 경험치가 .....이쪽 업계 학문에서는 권문찬교수님이 알아듣게 쉽게노베이스 분들 에게 한줄기 빛과 같습니다ㅜㅜ진작 알았더라면 빙 돌아서 오지 않았을텐데지금이라도 알게 되서 질 좋은 강의 들을 수 있게 되서 영광입니다.감사합니다 교수님..
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강의목록
[2021. 9~10] 2022 권문찬 노동법| 순서 | 강의명 | 강의시간 | 수강여부 | 강의보기 | 첨부파일 | 모의고사 |
| 1강 | 2021-9-11 Chapter01. 근로기준법 (p.2~) | 55분 | play_circle | |||
| 2강 | 2. 사용자 (p.3~) | 44분 | ||||
| 3강 | 3. 기본원칙(기본원리) (p.6~) | 38분 | ||||
| 4강 | 7. 중간착취의 배제 (p.7~) | 43분 | ||||
| 5강 | 2. 상시 4명 이하의 근로자를~ (p.10~) | 35분 | ||||
| 6강 | 2021-9-16 3. 단시간 근로자의 근로조건 (p.14~) | 55분 | ||||
| 7강 | 2. 해고 등의 제한 (p.16~) | 49분 | ||||
| 8강 | 5. 부당해고 등의 구제 (p.19~) | 37분 | ||||
| 9강 | 6. 퇴직급여제도 및 금품청산 등 (p.21~) | 46분 | ||||
| 10강 | 3. 임금지급 (p.26~) | 29분 | ||||
| 11강 | 2021-9-30 4. 비상시 지급 (p.29~) | 43분 | ||||
| 12강 | 04. 근로시간과 휴식 (p.32~) | 52분 | ||||
| 13강 | 2. 휴식 (p..35~) | 38분 | ||||
| 14강 | 6. 근로시간 및 휴게시간의 특례 (p.37~) | 50분 | ||||
| 15강 | 2021-10-07 05. 여성과 소년 (p.41~) | 40분 | ||||
| 16강 | 2. 여성근로자 (p.42~) | 45분 | ||||
| 17강 | 3. 연소자와 여성근로자 보호 (p.44~) | 45분 | ||||
| 18강 | 07. 취업규칙 및 근로감독관 등 (p.50~) | 51분 | ||||
| 19강 | 2021-10-14 02. 노동조합 및 노동관계조정법 (p.64~) | 39분 | ||||
| 20강 | 02. 노동조합 (p.67~) | 48분 | ||||
| 21강 | 2. 신고증의 교부 (p.70~) | 49분 | ||||
| 22강 | 5. 임시총회 등의 소집 (p.73~) | 22분 | ||||
| 23강 | 2021-10-21 11. 근로시간 면제 등 (p.74~) | 37분 | ||||
| 24강 | 4. 노동조합의 해산 (p.76~) | 42분 | ||||
| 25강 | 2. 교섭창구 단일화 절차 (p.78~) | 40분 | ||||
| 26강 | 4. 공정대표 의무 등 (p.82~) | 50분 | ||||
| 27강 | 2021-10-28 04. 쟁의행위 (p.86~) | 47분 | ||||
| 28강 | 3. 쟁의행위 기간 중의 임금지급 요구의 금지 (p.88~) | 40분 | ||||
| 29강 | 2. 필수 유지 업무 협정 (p.89~) | 35분 | ||||
| 30강 | 2. 공적 조정제도 (p.92~) | 29분 | ||||
| 31강 | 2021-11-4 2) 중재 (p.92~) | 42분 | ||||
| 32강 | 4. 긴급조정 (p.98~) | 63분 | ||||
| 33강 | 03. 최저임금법 (p.111~) | 47분 | ||||
| 34강 | 03. 최저임금의 결정 (p.117~) {종강} | 47분 | ||||
| ☞ 제2편 노동법 판례(p.128~)부터는 판례특강 강의를 이용해주세요. | ||||||
