대구광역시남구인사위원회 공고 제2018-17호

대구광역시 남구에서 근무할 지방시간선택제임기제 공무원을 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 인재들의 많은 응모를
바랍니다.

                                                    2018년  3월  16일

                                     대구광역시남구인사위원회위원장

1. 임용분야 및 인원

 ※ 임용기간 : 근무실적에 따라 총 5년 범위 내에서 연장계약 가능

2. 법령근거

 ㅇ 지방공무원 임용령

 ㅇ 지방공무원 인사분야 통합지침

 ㅇ 대구광역시 남구 지방공무원인사규칙

 ㅇ 대구광역시 남구 임기제공무원 업무처리 지침

 ㅇ 평생교육법 및 평생교육법 시행령

3. 응시 요건

ㅇ 공통요건(기준일 : 면접시험 시행예정일)

  ㆍ연령 : 만18세 이상

  ㆍ성별 : 제한 없음  ※ 단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

  ㆍ거주지(지역) 제한 : 지역제한 없음.

  ㆍ「지방공무원법」제31조(결격사유), 「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 해당되지 않고,
「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자의 취업제한) 등 기타법령에 의하여 응시자격이
정지되지 아니한 자

 ㅇ 임용자격 요건(기준일 : 면접시험 시행 예정일)

   ㆍ「평생교육법 시행령」 제16조에 의한 평생교육사 2급 이상의 자격을 소지하고   아래 채용자격 기준을 갖춘 자

      ▶ 관련 분야 실무경력인정 범위 : 경력증명서상 근무기간, 담당업무, 직위가 구체적으로 명시되어야 하며, 전일근무
(1일 8시간)가 아닐 경우에는 임용예정 직무분야에서 활동한 주당 근무시간이 명시 되어야 함

          (예시: 주20시간 근무)

4. 보수 수준

ㅇ 지방공무원보수규정 등에 의거 최초 임용되는 임기제공무원의 봉급액은 일반임기제공무원의 하한액을 원칙으로 하되,
시간선택제임기제 공무원의 경우 근무시간(주당 35시간)에 비례하여 연봉 책정

    ※ 임기제공무원(9급 상당)의 경우 신규채용 시 연봉 하한액 기준이 없으므로 상한액의 60% 범위 내에서 결정

 ※ 연봉 외 급여는「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

5. 시험일정 및 방법

ㅇ 시험일정

 ※ 부득이한 사정에 의해 시험일자, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

ㅇ 시험방법

  ㆍ1차 서류전형

    - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

    - 합격자 발표 : 합격자에 한해 개별통지(다음단계 시험 일시·장소 등 개별통지)

      ※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 3배수 이상으로 서류전형 합격자를
결정할 수 있음

 ㆍ2차 면접시험

   - 1차 시험 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사

   - 공무원으로서 인성, 봉사정신, 공직관, 전문성 등 종합적으로 평가

      ※ 전체 심사위원의 최고점수와 최저점수를 제외하고 산술 평균한 값을 소수점 둘째자리에서 반올림하여 최종평가 점수로
한다. 단, 최고.최저점수가 둘 이상인 경우에는 하나만 제외한다.

ㅇ 최종합격자 발표 : 대구광역시 남구청 홈페이지에 공고

   ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로 부터 3개월 이내에
차 순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 응시원서 접수

ㅇ 교 부 처 : 대구광역시 남구청 홈페이지 시험/채용 란의 공고문에 첨부된 양식(이력서, 자기소개서 등 포함)을 출력하여 사용

ㅇ 접수기간 : 2018. 3. 27(화) ~ 2018. 3. 29(목) <3일간, 09:00 ~ 18:00>

ㅇ 접 수 처 : 대구광역시 남구 교육홍보과(3층) [☎ 053-664-2302]

ㅇ 접수방법 : 직접 방문 접수(근무시간 내 접수처에 직접 제출)

   ※ 남구 수입증지(5,000원)를 남구청 종합민원실(4번 창구)에서 인증기 날인 후 접수

7. 제출서류

① 응시원서(별지 제1호  서식) 1부

  - 응시수수료 : 대구광역시남구수입증지 첨부(5,000원)   

    ※ 수입증지 판매처 : 남구청 종합민원실(4번 창구)

② 이력서(별지 제2호  서식) 1부

  - 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 경력 등은 인정하지 않음)

③ 자기소개서(별지 제3호  서식) 1부

④ 직무수행계획서(별지 제4호 서식) 1부

⑤ 개인정보 수집·이용 동의서(별지 제5호  서식 ) 1부

⑥ 임용예정 직무분야의 경력증명서(재직증명서) 원본 1부(공고일 기준 최근 6개월 이내 발행분)

  - 경력증명서(재직증명서) : 근무기간, 직위 및 담당업무, 증명서 발급 확인자 성명 및 서명(또는 날인), 연락처 반드시 기재

  - 경력증빙자료(경력증명서나 재직증명서 제출 시 필히 첨부)

   · 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는  자료 1부

   · 건강보험자격 득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서1부(해당자에 한함)

     (국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력 가능)

     ※ 이력서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지
못하거나 기재사항 미비로 경력 확인이 불가능할 경우 경력으로 인정하지 않음

⑦ 각종 자격증(평생교육사2급 등)사본 1부(원본 지참)

   ☞ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음.

ㅇ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)

8. 기타(유의)사항 

ㅇ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

ㅇ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수
있습니다.

ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 임용신체검사 등을 통하여
결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

ㅇ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나
연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

ㅇ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수
있습니다.

ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과
같거나 적은 경우 포함)에는 가능하면 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

    ※ 1차 공고 시 동 채용분야에 접수한 자는 별도의 서류제출 없이 재공고 응시원서 접수자로 갈음함

ㅇ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 대구광역시 남구청 홈페이지 시험/채용란에
공고합니다.

ㅇ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

   - 시험관련 문의 : 대구광역시 남구 교육홍보과 (☎ 053-664-2302)