ㅁ 채용인원

    ※ 계약직 : 채용일로 부터 2년간 계약 후 근무실적평가에 따라 연장계약 가능

ㅁ 응시자격
    가. 공통자격
        1) 만18세부터 60세까지 업무수행에 적합한자 (공고일 기준)
        2) 공고일 전일부터 최종시험일까지 계속해서 울산광역시에 주민등록 되어 있는 자
              ※ 시설 5급(무대), 복지 6급 (심리치료)는 거주지 제한 없음
        3) 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
        4) 공단 인사규정에 규정되어 있는 다음 결격사유에 해당되지 않는 자
            • 금치산자 및 한정치산자
            • 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
            • 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
               경과하지 아니한 자
            • 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로 부터 2년을 경과하지 아니한 자
            • 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
            • 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
            • 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
            • 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자
            • 지방공기업법을 위반하여 벌금형의 선고를 받고 2년이 경과 되지 아니한 자
    나. 기준자격  

          ※ 심리치료 관련자격 : 심리치료사, 미술치료사, 놀이치료사, 음악치료사
                                          (명시된 자격명 이외에는 지원불가)

ㅁ 시험방법 및 시험과목
    가. 선발방법 (서류전형, 필기시험, 면접시험)
        1) 1차 서류전형 (적격심사)
        2) 2차 필기시험 : 80% (서류전형 합격자에 한하여 실시)
            • 시험과목

                  ※ 복지4급, 시설 5급, 복지 6급(심리치료) : 전공과목만 시험 실시
            • 시험방법 : 객관식 4지 택일형 (과목별 20문항, 1문항당 1분)
            • 출제수준 : 복지 4급 (대졸수준), 그 외는 초대졸 수준
            • 시험내용 : 일반상식, 영어 (공통 2과목), 직렬별 전공 (1과목)
            • 합격자 결정
                - 매 과목 40퍼센트 이상, 전 과목 총점의 60퍼센트 이상 득점자 중에서 선발예정 인원의
                   2배수 범위에서 시험성적 결과 점수가 높은 사람부터 차례로 합격자를 결정
        3) 3차 면접시험 : 20% (필기시험 합격자에 한하여 실시)
            • 고득점자순으로 합격자 결정
            • 면접시험 결과 평균 80점 미만인 자는 불합격 처리
        4) 최종점수 집계 : 100점 만점 (필기 80% + 면접 20%)
        5) 최종합격자 임용방법
            • 채용신체검사 규정에 의한 신체검사 합격자
            • 신원조사에 공단 결격사유에 해당사항이 없어야 함
        6) 가산특전
            • 가산특전 대상자 및 가산점 비율표  

            • 각 개별법령에 의한 취업보호(지원)대상자는 법령이 정하는 바에 따라 가산비율 적용
                  ※ 취업보호대상자 및 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접
                      국가보훈처 또는 지방보훈지청에 확인하여야 합니다.
            • 국가기술자격법령 또는 기타 법령에 의한 자격증을 소지한 응시자에 대하여는 매 과목
               4할 이상 득점한 자에 한하여 그 시험과목 만점의 일정 비율에 해당하는 점수를 아래 표에
               의하여 필기시험의 각 과목별 득점에 가산합니다.
               (필기시험 시행전일까지 유효한 자격증에 한합니다.)
            • 아래의 “공통적용 자격증” 과 “행정직 분야 자격증” 가산점수는 공통적용 자격증 1개,
               직렬별 자격증 1개를 각각 인정하여 합산 합니다.
               (단, 각 항별 자격증이 2개 이상인 경우는 본인에게 유리한 것 1개만 인정 합니다.)

            * 공통적용 자격증 가산비율 (전산직 제외)  

            * 행정직 분야의 자격증 가산비율

ㅁ 채용일정

    ※ 상기 일정은 공단 사정에 의해 변경될 수 있으면 변경되는 경우에는 각 시험의 시행일 1일전에
        변경공고 합니다.

ㅁ 응시원서 지원방법
    가. 접수기간 : ‘12. 07. 13 ~ 07. 20 (8일간)
    나. 원서접수 : 홈페이지 입사지원 바로가기
        • 응시원서 사진파일(JPG) 규격은 3.5㎝×4.5㎝ 입니다.
        • 응시원서 등록용 사진은 시험당일 본인 확인을 위한 것이므로 사진 등록시 본인 사진 여부를
           반드시 확인한 후 등록 바랍니다.  

ㅁ 응시자 제출서류
    가. 응시원서 접수시
        • 응시원서 (우리공단 및 울주군, 채용 홈페이지에 지원)
        • 자기소개서 (우리공단 및 울주군, 채용 홈페이지에 지원)
    나. 필기시험시 제출서류 (서류합격자에 한합니다)
        • 응시수수료 5,000원 상당의 울주군 수입증지
        • 주민등록등·초본 각 1부 (초본은 병력사항 기재 : 남자에 한합니다.)
            ※ 공고일 부터 발급된 것에 한합니다.
        • 해당 자격증명서 사본 1부 (해당자에 한합니다.)
        • 해당 경력증명서 1부 (해당자에 한합니다.)
            ※ 응시자의 경력이 모집분야에 해당하는지 여부를 확인할 수 있도록 담당 업무내용이 상세히
                기재되어야 합니다.
        • 취업보호대상자 및 취업지원대상자증명서 1부 (해당자에 한합니다.)

ㅁ 기타 유의사항
    가. 접수서류는 일체 반환하지 않으며 타용도로 사용하지 않습니다.
    나. 접수된 응시원서나 구비서류는 일체 변경·추가보완 등이 불가 합니다.
    다. 제출서류에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 채용을 취소합니다.
    라. 응시원서는 반드시 본인이 작성하시기 바라며 기재착오, 누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는
         불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
    마. 우리공단 채용기준에 부합되는 적격자가 없을 경우에는 채용 하지 않을 수도 있습니다.
    바. 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격 사유가 있는 경우에는 차점자
         순으로 합격자를 결정 합니다.
    사. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항이 있을 경우에는 우리공단 및 울주군
         홈페이지에 공고 합니다.
    아. 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

          ※ 울주군시설관리공단 경영지원팀 052-229-9023~4