도로교통공단에서 근무할 인턴계약직을 다음과 같이 공고합니다.

2012년 8월 6일
도로교통공단 이 사 장

1. 채용내용
    ㅇ 응시지역 및 채용인원 : 총 42명

2. 응시자격 및 우대조건
    가. 학력제한 없음
    나. 채용 시점의 신규졸업자(졸업예정자 포함)
    다. 연령 만 18세이상 29세 이하(1982.8.7 ~ 1994.8.6사이 출생자)
    라. 고용보험 가입기간이 6개월 이상(180일)인 경우 채용 제외
        - 고용보험 가입기간이 6개월 이상(180)인 경우 채용 제외
           (고용보험 가입기간 계산시 재학 중 아리바이트 기간은 제외)
        - 단, 고졸자 채용 분야는 고용보험 가입 기간이 적용되지 않음
    마. 대학 재학생·휴학생 및 취업이 결정된 자, 공무원임용대기자 등은 채용 대상에서 제외
    바. 채용분야별 자격요건을 갖춘 자(해당·관련분야 전공자 또는 자격증 소지자)
        「본부 및 각 지역 채용인원 및 채용자격요건」참조 (첨부 파일 참고)
    사. 우대조건 : 저소득층, 장애인, 보훈대상자(취업지원대상자-접수 마감일 현재 유효하게 등록된
                        자), 결혼이민자, 여성가장 등
        < 저소득층의 범위 >
            ①「국민기초생활보장법」제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자(기초생활
            보장증명서 제출이 가능한 자), ② 차상위계층에 속한 자(복지전화감면대상자증명서 및 기타
            차상위급여대상임을 증명 가능한 서류 제출이 가능한 자), ③「한부모가족지원법」제5조의
            규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주(한부모가족증명서 제출이 가능한 자),
            ④ 기타 가구당 최저생계비 180% 미만인 자
        < 장애인의 범위 >
            「장애인복지법」에 의하여 시·군·구에서 교부한 장애인 복지카드 또는 장애인 증명서
            소지자와 지방보훈관서가 발급한 국가유공상이등급확인서 또는 상이등급이 기재된
            국가유공자증명서 소지자
        < 보훈대상의 범위 >
            「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의하여 지방보훈관서가 발급한
            취업지원대상자 증명서 소지자  
    아. 공단 인사규정 제18조에 따라 아래에 해당하는 결격사유가 없는 자
        - 금치산자 및 한정치산자
        - 파산선고를 받은 자로 복권되지 아니한 자
        - 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을
           경과하지 아니한 자
        - 금고 이상의 형의 집행유예를 받고 그 유예기간 중에 있는 자
        - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
        - 병역을 기피한 자 또는 불명예 제대자
        - 징계에 의하여 파면되거나, 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직·해임된
           경우에는 5년, 징계에 의하여 해임된 경우는 3년이 경과되지 아니한 자.
        - 기타 중대한 결격사유로 퇴직하여 직원으로 채용함이 부적격 하다고 인정되는 자  

3. 전형방법
    가. 1차 : 서류전형
    나.  2차 : 면접심사(1차 합격자에 한함)

4. 제출서류
    가. 원서접수기간에 제출하는 서류
        1) 응시원서 및 자기소개서 각 1부 (첨부 파일 참고)
              ※ e-mail제목은 반드시 “근무부서-담당업무-성명(예시 : 서울지부-교통안전사업-홍길동)”
                  으로 기재(근무부서, 담당업무 및 성명 미표시 등으로 인한 불이익은 본인 책임임)
              ※ 국민기초생활수급자 등은 관련증명서 발급기관 및 발급번호를 응시원서에 반드시 기재
                  (미기재로 인한 불이익은 본인 책임임)
    나. 면접시험 당일 제출서류 (서류전형 합격자에 한함)
        1) 주민등록초본(남자의 경우 병역사항이 기재되어야 함) 1부
              ※ 병역사항 미기재시 병적증명서 별도 제출
        2) 졸업증명서 1부
        3) 경력증명서 1부(해당자에 한함)
        4) 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
              ※ 면접시험 당일 자격증 원본 지참, 확인 요구시 제시(자격증 원본 분실시 자격증
                  발급기관에서 발행한 확인서 제시)
        5) 국민기초생활수급자 등 증명서(시·군·구청 발급) 1부(해당자에 한함)
              ※ 법정 저소득층 외의 수혜(차차상위, 여성가정, 한부모가정, 등) 대상자는
                  보험료납입증명원(국민건강보험공단 해당지역본부 발급) 1부(해당자에 한함)
        6) 고용보험가입이력 확인서 1부(해당자에 한함)  

5. 공고 및 원서접수
    가. 공고기간 : 2012.8.6(월)∼8.13(월)
    나. 접수기간 : 2012.8.6(월)∼8.13(월), 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 인정함  
    다. 접수방법 : E-mail로만 접수
                      「본부 및 각 지역 채용 접수 전화번호 및 E-mail 안내」참조 (첨부 파일 참고)

6. 시험방법 및 일정
    가. 서류전형 : 2012.8.16(목)
         서류전형 합격자 발표 : 2012.8.21(화) 예정, 개별 통보
    나. 면접시험 : 2012.8.23(목)예정
        - 서류전형 합격자에 한함
        - 서류전형 합격자 발표공고시 시간·장소 등 세부계획 공고 예정
    다. 최종합격자 발표 : 2012.8.28(화) 14:00(예정), 합격자 개별통보
    라. 계약기간 : 2012.8.29.~2013.6.28. (10개월)

7. 근무조건  
    가. 보 수 : 1,100,000원(시간외 근무수당 별도 지급)  
    나. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00∼18:00)
    다. 기 타 : 4대보험 가입

8. 유의사항
    가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의
         책임으로 합니다.
          ※ 채용계약 체결 후 결격사유 등이 확인 된 경우 채용계약을 즉시 해지합니다.  
    나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한
         서류는 일체 반환하지 않으며, 기재 사항은 수정할 수 없습니다.
    다. 동일인이 두 분야에 중복하여 지원할 수 없습니다.
    라. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지
         또는 무효로 하며, 합격을 취소 할 수 있습니다.
    마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하 더라도 적격자가 없는 경우
         선발하지 않을 수 있습니다.
    바. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
    사. 기타 채용관련 자세한 사항은 본부 인사교육처(☎ 02-2230-6278) 및 각 지역 채용부서로
         문의하시기 바랍니다.