기획재정부 공고 제2018 - 117호

기획재정부에서는 다음과 같이 전문임기제 공무원을 경력경쟁채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.    

                                                       2018년 7월 20일

                             기획재정부장관

1. 채용예정 직급 및 인원

2. 채용대상 직무내용

3. 근거 법령  

 ㅇ 국가공무원법(법률 제14839호, 2017. 7. 26.)

 ㅇ 공무원임용령(대통령령 제29031호, 2018. 7. 3.)

 ㅇ 공무원임용시험령(대통령령 제28878호, 2018. 5. 8.)

 ㅇ 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제52호, 2018. 3. 8.)

4. 응시 자격(판단기준일 : 최종시험 예정일)

가. 공통요건

 ㅇ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지
아니한 자  

 ㅇ 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

 ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종시험(면접) 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자

 ㅇ 대한민국 국적소지자(복수국적자의 경우 임용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함)

 ㅇ 20세 이상(1998. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

 ㅇ 다음의 경력기준 또는 학위기준 중 어느 하나에 해당되면 응시할 수 있음

     * 경력기준 또는 학위기준 중 해당되는 사항을 반드시 택 1하여 응시하십시오

     * 응시자격요건 중복선택, 미 선택 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

     * 채용 직위별 중복지원이 불가합니다.

나. 응시자격 요건(다음 중 1개 이상에 해당하는 자)

  * 국가공무원법 제28조 제2항 제3호 및 제10호에 따른 자격기준 적용

  * 경력의 경우 최종관련경력을 기준으로 공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함.  

  * 관련분야 경력 인정범위 : 경력증명서 제출 건에 한하며 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함
(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

  * 응시자격요건에 해당하는 근무경력은 최종시험(면접) 예정일 기준으로 함.

 ㅇ 우대요건(원서접수 마감일 기준으로 인정)

   - 응시자격요건 충족 이후의 직무분야 근무경력

     * 응시자격 요건 충족 이후의 직무분야 근무경력을 연차별 차등 배점하여 우대 함.

   - 직무분야와 관련된 출판, 언론기고 실적(해당 채용분야에 한하여 평가)

     * 우대요건에 해당하는 출판, 언론기고 실적을 건별 배점하여 우대 함.

     * 출판물은 저자가 기입된 표지, 목차, 머리말 사본을 증빙으로 제출

     * 언론기고는 저자 및 기고 등재기관이 기입된 사본을 증빙으로 제출

   - 직무분야와 관련된 공인자격증(해당 채용분야에 한하여 평가)

      * 관련 자격증: 시각디자인기사, 멀티미디어콘텐츠제작전문가, 시각디자인산업기사, 컴퓨터그래픽스운용기능사,
웹디자인기능사

      * '자격증'은 별도 명시가 없는 한 '국내 자격증'을 말함

      * 자격증은 등급에 따라 차등 배점하여 우대하며, 중복 될 경우 유리한 1개만 적용.

      * 원서접수 마감일 기준으로 자격증의 유효기간을 경과하는 등 효력을 상실한 자격증은 인정하지 않음

      * 자격증 취득예정자의 경우 원서접수 마감일 기준으로 자격증을 취득하여야 함

      * 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨

   - 직무분야와 관련된 연구논문

     * 응시자격요건을 충족한 이후 SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, 한국연구재단 등재학술지에 게재된 논문[최근 5년 이내
(2013. 1. 1. 이후)]에 한하여 건별 배점하여 우대함.

   - 직무분야와 관련된 정부, 공공기관으로부터 수여받은 표창(상훈)

     * 우대요건에 해당하는 상훈실적을 건별 배점하여 우대 함.

     * 주최기관 또는 상장수여기관, 수상자, 공적 명 등이 기입된 상장 사본 등을 증빙으로 제출

5. 보수 수준

 ㅇ 전문임기제 나급, 다급(연봉제)

   - 직급별 연봉한계액 범위 내에서 자율책정

 * 민간경력 등을 기초로 호봉을 획정하고, 획정된 호봉 및 연봉책정평가 결과에 따라 자율책정 범위 내에서 기본연봉 책정

 * 고용보험은「고용보험법 시행령」제3조의2 등 관련 규정에 따름

6. 시험방법  

 ㅇ 서류전형(채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사)

   - 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 채용자격요건에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을
판단  

   - 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우 시험실시기관의 장이 정하는 담당업무 수행에 적합한 기준에 따라 채용예정
인원의 3배수 이상으로 결정할 수 있음

      * 임용예정 직무 적합성 평가 기준 : 자기소개서, 직무수행계획서, 직무연관성, 우대요건(직무관련 근무경력 등)

 ㅇ 면접시험

   - 면접대상자별 개별면접(20분) 후 평정요소별 평가 실시(총 5개 평정요소에 대하여 상·중·하로 평가)

      * 평정요소 : ① 공무원으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력,

                       ③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의·품행 및 성실성,

                       ⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성

      * '② 전문지식과 그 응용능력' 항목에 대하여는 세부평가 병행 실시      

   - 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자 결정

   - 심사결과 적격자가 없다고 판단할 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

      ⅰ) 면접위원의 전체 평정성적('상', '중', '하'의 개수)을 집계하여 '중', '하'의 개수와 관계없이 '상'의 개수가 많은 경우
순으로 합격자 결정

      ⅱ) '상'의 개수가 동일한 경우 '중'의 개수가 많은 순으로 함

      * 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의
동일한 평정요소에 대하여 "하"로 평정한 때

7. 시험일정

 ㅇ 공고기간 : 2018. 7. 20.(금) ~ 7.30.(월)

 ㅇ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고일 : 2018. 8.7.(화) 예정

 ㅇ 면접시험 : 2018. 8. 14(화)   

     * 시간·장소 등은 서류전형 합격자 발표 시 함께 공고

 ㅇ 최종합격자 발표 : 2018. 8.24.(금) 예정

     * 서류전형 합격자 명단 및 최종면접 합격자 명단은 기획재정부 및 나라일터, 대한민국공무원되기 홈페이지에 게재

     * 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능

8. 응시원서 접수 및 제출서류

 ㅇ 접수기간 : 2018. 7. 23.(월) ~ 7.30.(월)

 ㅇ 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수

   - 방문접수자는 4동 1층 로비 도착 후 접수담당자에게 연락

   - 방문접수시간 : 9:00 ~ 18:00[점심시간(12:00~13:00) 제외], 토·일요일 및 공휴에는 접수 불가

   - 등기우편 접수는 접수마감일 18:00까지 소인분에 한하며, 택배 및 퀵서비스 등으로는 접수하지 않음

      * 응시원서는 봉투에 넣어 봉인 후 제출하여 주시고, 봉투 겉면에 응시 분야 및 직급을 기입하여 주시기 바랍니다.  

      * 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

9. 제출서류

□ 응시원서에 포함하여 제출하여야 할 서류(외국어로 발급된 증명서일 경우 반드시 한글번역본을 함께 첨부)

  * 제출서류는 번호순서대로 정리한 후, 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출(스테플러 미사용)

  * 정부수입인지는 가까운 우체국에서 구비

10. 기타 유의사항  

 ㅇ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여
시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는
날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다.

 ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

 ㅇ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 선발예정인원과 같거나 적은  경우 재공고 할 수 있습니다.

 ㅇ 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있습니다.

 ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않습니다.

 ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 등의 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 내에
면접시험 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

 ㅇ 학위증명서, 자격증 등에 대해서 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

 ㅇ 경력확인을 위해 추후 서류전형 합격자를 대상으로 4대 보험 자격 득실 이력 확인서(예: 고용보험 피보험자격 내역서 등) 중
1종 및 근무기간에 대한 소득금액증명을 제출받아 확인할 예정입니다.

 ㅇ 본 시험공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 관련 시험일 7일 전까지 변경 공고할 수 있습니다.

 ㅇ 고용보험법 제10조제3호 및 같은법 시행령 제3조의2에 의거 임기제 공무원의 경우 본인 희망시 임용된 날부터 3개월 이내에
고용보험에 가입할 수 있습니다.

 ㅇ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

    - 직무 관련 사항 : 기획재정부 대변인실(☎044-215-2417)

    - 채용절차 관련 사항 : 기획재정부 인사과(☎044-215-2271)