서울특별시 서초구 공고 제 2018 - 969호

서울특별시 서초구 한시임기제공무원을 다음과 같이 공개모집 하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

                                                          2018년  6월  19일

     서초구인사위원회위원장

1. 채용분야 및 선발예정인원

2. 법령 근거

   ㅇ 지방공무원법  

   ㅇ 지방공무원 임용령

   ㅇ 지방공무원 인사분야 통합지침

3. 응시 자격 요건

   ㅇ 공통 응시자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

      - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 「부패방지 및
국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이
정지되지 아니한 자

     - 지역·연령·성별 : 제한 없음

   ㅇ 선발 직무분야 응시자격요건  (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

  ※ 실무경력 범위 : 국가, 지방자치단체, 공공기관, 민간기업 등에서의 근무경력

  ※ '경력'은 해당 응시요건에 제시된 경력을 의미하며, 경력증명서 제출건에 한함.
(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함)

4. 보수 수준        

   ㅇ 보수는「지방공무원보수규정」에 따름

   ㅇ 수당은「지방공무원 수당 등에 관한 규정」등에 따라 별도 지급

   ㅇ 4대보험(국민연금, 국민건강, 산업재해보상, 고용) 가입대상임

   ㅇ 주당 근무시간 : 주 35시간 근무 약정

5. 시험일정 및 시험방법

   ㅇ 응시원서 접수

     - 접수기간 : 2018.06.27(수) ~ 06.29(금) 3일간 09:00~18:00

     - 접 수 처 : 서초구청 행정지원과 (5층 인사팀)

     - 접수방법 : 방문접수만 가능(대리접수 가능)

       ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

       ※ 서초구 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리(오케이민원센터 22번 창구)

       ※ 대리접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

   ㅇ 시험일정

      ※ 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 응시자에게 사전 개별 통지함

         (시험 관련 사항 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 면접 일정 등 시험일정과 합격여부를 반드시
공고문을 통하여 개별적으로 확인 바람)  

     가. 1차시험(서류전형)

       - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

       - 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

     나. 2차시험(면접시험)

      - 1차 서류전형 합격자를 대상으로 심층면접을 통해 실시

      - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

      - 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

     다. 최종합격자 발표 : 서초구청 홈페이지

       ※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서초구

           인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨

       ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에
차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류

   ㅇ 응시원서(첨부1) 1부

      - 응시수수료 : 서초구수입증지 5,000원(서초구청 오케이민원센터 22번 창구)
(응시수수료 참고 : 5급 이상 10,000원, 6·7급 7,000원, 8·9급 5,000원!)

     ※ 응시원서 접수마감일 현재 기초생활수급자 및 한부모가족보호대상자는 응시수수료가 면제되며, 접수 시수입증지 대신
국민기초생활수급자 증명서 및 한부모가족증명서를 첨부하여 주시기 바랍니다.  

   ㅇ 이력서(첨부2) 1부

      - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로
증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「//www.nhic.or.kr」
발급) 등 증빙자료 제출

   ㅇ 자기소개서(첨부3) 1부

   ㅇ 개인정보제공·이용동의서(첨부4) 1부

   ㅇ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)

      - 경력(재직)증명서는 공고일 기준 최근 3개월 이내 발행분(원본)에 한해 인정

      - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을
증명할 수 있는  자료를 반드시 첨부

      - 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출

   ㅇ 최종학교 졸업증명서 1부(원본)

   ㅇ 우대요건 또는 필수 자격증 사본 1부(원서 제출 시 원본 지참)

7. 기타(유의)사항

   ㅇ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

   ㅇ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수
있습니다. 다만, 시험주최측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.

   ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을
통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

   ㅇ「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을
기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고,

       그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다

   ㅇ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

       (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

   ㅇ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수
있습니다.

   ㅇ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같은 경우 포함)에는
인력 충원의 긴급성에 따라 재공고 없이 시험을 실시할 수 있습니다.

   ㅇ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일 전까지 서초구청 홈페이지 고시공고 게시판에
공고합니다.

   ㅇ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

      - 행정지원과 인사팀 ☎ 02-2155-6163