2013. 1. 4
코레일유통 대표이사 정 대 종

1. 채용분야 및 자격요건
    ☞ 신입채용

        1) 고졸자 : 고등학교 졸업 또는 이에 준하는 (검정고시 등) 학력을 가진자, 대학교 졸업예정자,
                        휴학자 등은 제외. (대학교 중퇴자는 가능)
    ☞ 경력채용

        ※ 채용분야별로 중복 지원은 불가하고 연령, 성별 등 제한은 없음
    □ 공통요건
        ㅇ 우리사 [인사규정 제14조 결격사유]에 해당하지 않는 자
        ㅇ 수도권 및 지방근무 가능자
        ㅇ 2개월간 인턴십 과정을 이수할 수 있는 자
            ☞ 인턴기간 직무수행성적에 따라 정규직 임용 결정
                - 인턴기간 : 약 2개월
                - 처   우 : 인턴기간 중 실습비(해당직급 기본급 80%) 및 중식보조비 지급, 4대보험 적용
                - 근로조건 : 주 5일 근무 (초과근로 발생 시 수당지급)
    □ 우대사항
        ㅇ 우리사 기간제·단시간근로자로 3개월 이상 근무자
        ㅇ 우리사·철도공사 및 공공기관 청년인턴 수료자
        ㅇ 우리사 산학협력 프로그램 수료자
        ㅇ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자,
           「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 등록장애인
        ㅇ 전문자격자 또는 합격자
            - 변호사, 공인회계사, 공인노무사, 세무사, 법무사, 감정평가사
                ※ 동일분야 가점 중복시, 유리한 가점 1개만 인정(단, 전문자격자 및 법정가점 중복적용)

2. 응시원서 접수
    □ 접수기간 : 2013. 1. 4(금) ~ 2013. 1. 17(목) 17:00까지
    □ 접수방법 : 인터넷으로만 접수 (방문, 우편접수 불가)
        ☞ 채용 홈페이지(https://korailretail.saramin.co.kr)에서 직접 입력

3. 전형절차                    

    □ 1차 : 서류전형
    □ 2차 : 필기전형 (서류전형 합격자에 한함)
               (상식 및 한국사 시험, 인·적성 / 직무능력 검사)  
                  ※ 경력직 지원자는 인·적성 및 직무능력검사만 시행 (상식 및 한국사 제외)
    □ 3차 : 면접전형 (필기전형 합격자에 한함)
                  ※ 경력직 지원자는 직무수행계획 발표(PPT) 시행
    □ 4차 : 최종 합격자 발표

4. 합격자발표
    □ 1차 서류전형 합격자 및 필기시험 일정 발표   
        ☞ 2013. 1. 22(화) 예정 (SMS, e-mail, 당사 채용 홈페이지 공지)
    □ 2차 필기전형 합격자 및 면접전형 일정 발표 (SMS, e-mail, 당사 채용 홈페이지 공지)
    □ 3차 면접전형 최종합격자 발표 (SMS, e-mail, 당사 채용 홈페이지 공지)

5. 제출서류 (공고일 기준 3개월 이내 발급분 기준)
    * 2차 필기전형 합격자에 한하여 3차 면접전형 당일 제출
    ☞ 공통서류
        □ 최종학교 졸업(예정)증명서 1부
        □ 최종학교 성적증명서 1부
              ※ 석 , 박사 학위 소지자는 대학교 졸업증명서 및 성적증명서도 함께 제출
        □ 주민등록등본 1부
        □ 주민등록초본(병적기재) 또는 병적증명서 1부 (남자만)
    ☞ 해당자 서류
        □ TOEFL, TOEIC, TEPS 등 공인어학증명서 사본 1부('13. 1. 4일 기준 2년 이내 성적 인정)
        □ 입사지원서 기재 경력증명서 원본
        □ 입사지원서 기재 자격증 및 면허증 사본(원본 소지)
        □ 취업보호대상자 또는 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)
        □ 장애인 증명서 또는 복지카드 사본 1부(해당자에 한함)
        □ 봉사활동 실적 및 증명서 사본 1부(해당자에 한함)
    ☞ 경력직 지원자
        □ 경력직 지원자는 해당분야의 직무수행계획 자료를 PPT로 10분이내 발표할 분량을 입사지원서
            작성 시 첨부파일로 제출

6. 유의사항
    □ 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외합니다.
    □ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 입사지원서에 기재된 내용이 허위사실로 판명될 경우
        (허위기재, 오기재 등) 불합격 처리될 수 있습니다.
        (입사 후 발견되는 경우에는 입사 취소, 징계 해임은 물론 관련법에 따라 처벌될 수 있습니다.)
        ▷ 공인어학성적 및 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인
        ▷ 각종 증빙서류 원본 및 사본은 3차 면접전형 당일에 반드시 제출
    □ 인터넷 지원 시 공고문을 사전에 반드시 숙지하시기 바라며, 접수마감시간에는 동시접속에 의한
        시스템 장애로 접수가 제한될 수 있으므로 시간여유를 두고 지원하시기 바랍니다.
        ▷ 작성 후 최종제출을 꼭 확인하시기 바랍니다.
    □ 신체검사 및 신원조회 결과 채용결격사유 발생 시 불합격 처리됩니다.
    □ 당사 사정에 따라 전형절차, 일정 등은 변경될 수 있습니다.
    □ 전형단계별 합격자 발표 및 공지사항은 당사 홈페이지에 공고합니다.

7. 기 타
    □ 중복 및 유사질문이 많으므로 채용공고를 충분히 숙지하시고 의문사항은 채용 FAQ를 참조하시기
        바랍니다.
    □ 기타 궁금한 사항은 코레일유통 홈페이지 및 채용 홈페이지를 참고하시고 문의사항은 Q&A를
        활용하시기 바랍니다.

붙임1

[인사규정 제14조 사원의 결격사유]

제14조(사원의 결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 사원으로 채용할 수 없다.
    1. 금치산자 또는 한정치산자
    2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
    3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지
        아니한 자
    4. 금고이상의 형을 받고 그집행의 유예기간이 완료된 날로부터 1년을 경과하지 아니한 자
    5. 금고이상의 형의 선고를 유예받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자
    6. 징계에 의하여 파면처분을 받은 자
    7. 공인된 종합의료기관에서 신체검사 결과 채용결격으로 판명된 자
    8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자