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인사혁신처 공고 제2017 - 126 호
「공무원임용시험령」 제3조에 따라 역량있는 민간전문가를 5급 국가공무원으로 채용하기 위한 「2017년도 국가공무원 5급
민간경력자 일괄채용시험」을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시를 바랍니다.
2017년 4월 18일
인사혁신처장
1. 응시자격요건
□ 공통 응시자격요건 [최종시험 예정일(2017. 12. 2. 예정) 기준]
ㅇ「국가공무원법」제33조 각 호의 결격사유 및 동법 제74조(정년 60세)에 해당하지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에
의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
【 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 】
· 피성년후견인 또는 피한정후견인
※ 개정된 민법 시행(2013. 7. 1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018. 6. 30.까지는 결격사유에 해당
· 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
· 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
· 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
· 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
· 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
· 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
·「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
· 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
· 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 |
ㅇ 대한민국 국적 소지자
※ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 「국가공무원법」 제26조의3 제2항에 따라 외국국적을
보유한 상태에서 직무를 수행할 수 없는 분야에 응시하는 경우 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함
ㅇ 20세 이상(1997. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종시험 예정일 기준 6개월 내 전역이 가능한 자
□ 선발단위별 응시자격요건 기본사항
【 공 통 】
ㅁ 응시자격요건(경력, 학위, 자격증)에 기재된 사항 중 1개 이상에 해당되면 응시가 가능하나, 응시원서 작성 시에는
경력, 학위, 자격증 중 하나만 선택해야 함
ㅁ 응시자격요건에 해당하는 경력의 계산, 자격증 및 학위 소지 여부는 최종시험 예정일(2017. 12. 2. 예정) 기준으로
판단함
ㅁ「공무원임용령」 제43조의3(직위유형별 보직관리 및 전문직위의 지정 등)에 따라 '전문성이 요구되는 직위'를
'전문직위'로, '직무수행요건 등이 동일한 전문직위의 군(群)'을 '전문직위군'으로 지정하여 각각 4년 또는 8년의
범위에서 다른 직위에 전보할 수 없도록 할 수 있음
ㅁ 선발단위 중 "직렬(류)"별 선발*에 응시하여 최종 합격한 경우에는 본인이 선택한 임용예정기관에서 응시한 직렬(류)에
해당하는 업무를 담당할 예정임
* 직렬(류)별(일반행정, 법무행정 등) 선발에 응시하는 경우에는 희망부처를 선택하여 응시하여야 함
【 경력의 범위 】
ㅁ '경력'은 법인(외국법인 포함), 민간단체(「비영리민간단체지원법」 제2조의 규정에 의함), 국제기구 또는 국제단체에
소속되어 근무하거나 연구를 수행한 경력을 의미함
- 국가 및 지방자치단체 소속 공무원 경력은 제외하되, 임기제(계약직) 공무원 또는 공공법인에 소속되어 근무하거나
연구를 수행한 경력은 포함
※ 서류전형 시 민·관 경력 중 민간근무경력 우대 예정
- 대학조교 경력과 학위취득에 소요되는 학위과정 경력은 제외하되, 국·공립대학 및 사립대학에서의 강의 또는
연구 경력은 포함
ㅁ '경력'은 해당 응시자격요건에 제시된 관련분야 경력을 의미함
ㅁ '경력' 요건에 기재된 '관리자'는 법인(외국법인 포함), 민간단체(「비영리민간단체지원법」 제2조의 규정에 의함),
국제기구 또는 국제단체의 장 또는 부서단위의 책임자로서 아래의 요건을 모두 충족하여야 함
<부서단위 책임자의 기준>
① (조직체계) 정식직제에 해당하는 부서의 장이어야 함(팀장, 부장, 책임연구원 등)
ⅰ) 조직도상에서 확인되지 않은 부서는 인정하지 않음(임시조직·TF팀 등)
ⅱ) 부서 정원이 3명 이상의 정규직으로 구성될 것(위탁업체 직원, 인턴, 임시직 제외)
② (업무권한) 부서장으로서 인사권(직원평가 및 업무조정 등)과 예산집행권 등 전결권을 행사하여야 함
③ (근무형태) 주 40시간 이상 전임직으로 상근하여야 함
④ (증빙의무) ①∼③의 요건을 증빙할 수 있어야 함 |
※ 경력조회(관리자 직명, 관리직무 내용, 관리대상 정규근무 직원 수) 과정에서 경력사항을 소명하지 못하는 경우
경력요건을 충족하지 못한 것으로 판단될 수 있음
ㅁ '경력' 요건으로 응시하는 경우, 「공무원임용령」 제16조제2항에 따라 최종경력을 기준으로 시험공고일(2017. 4. 18.)
현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함
※ 2014. 4. 17. 부터 2017. 4. 17. 까지 선발단위별 응시요건에서 제시하고 있는 관련분야 경력이 하루라도 있어야
응시 가능
※ '학위' 및 '자격증' 요건으로 응시하는 경우는 해당 없음
【 학위·자격증의 범위 】
ㅁ '학위' 요건의 '관련분야'·'관련전공'은 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함
ㅁ '자격증'은 별도 명시가 없는 한 '국내 자격증'을 말함
ㅁ 최종시험 예정일(2017. 12. 2. 예정)기준으로 자격증의 유효기간을 경과하는 등 효력을 상실한 자격증은 인정하지 않음
ㅁ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨
※ '학위' 및 '자격증' 요건으로 응시하는 경우라도, 취득 후 경력기간을 요건으로 설정된 경우 위의 [경력의 범위]에
포함되는 경력만 인정됨
【 기 타 】
ㅁ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로, 우대요건에 해당하는 경력의 계산, 자격증 및 학위 소지여부, 어학성적
등은 필기시험 합격자 기본서류 등록 마감일(2017. 9. 4. 예정)까지 취득한 것에 한하여 인정됨
ㅁ 우대요건의 외국어능력검정시험은 2015. 9. 5. 이후 실시된 시험으로 필기시험 합격자 기본서류 등록 마감일(2017. 9. 4.
예정)까지 점수가 발표된 시험 중 기준점수 이상인 시험성적에 한하여 인정됨
ㅁ 직무분야와 무관한 자격증 또는 단순직무능력 향상을 위한 자격증(예 : 운전면허, 국어, 한자, 워드프로세서 등)은
심사대상에서 제외되므로 증빙 불필요
※ 선발단위별 세부 응시자격요건 및 담당예정업무는 별도 〔붙임파일〕 참조 |
2. 시험방법
□ 필기시험(PSAT, 공직적격성평가)
ㅇ 공무원으로서 업무수행에 필요한 기본적인 판단능력·사고력 등을 선택형 필기시험을 통해 평가
- 과목 : 언어논리영역 / 자료해석영역 / 상황판단영역
- 문항 및 시간 : 과목별 25문항 / 각 60분
※ 사이버국가고시센터(//gosi.kr)의 '시험문제/정답'에서 문제유형 확인 가능
ㅇ 직무분야 등 선발단위별로 최종 선발예정인원의 10배수 범위에서 고득점자 순으로 합격자를 결정
- 과락과목(만점의 40% 미만을 득점한 과목)이 없어야 함
- 응시자격요건(경력·학위·자격증) 중 어느 하나의 응시자격요건 합격자가 직무분야 등 선발단위별로 필기시험 합격예정인원의
30%(소수점이하 반올림)에 미달할 경우, 해당 요건 응시자 중에서 성적순으로 미달한 인원만큼 당초의 합격예정인원을
초과하여 추가 합격결정함
□ 서류전형(직무적격성심사)
ㅇ 직무분야 등 선발단위별로 정하고 있는 응시자격요건 적합 여부 및 직무적격성(직무역량, 근무경력 및 직무성과 등)을
서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 최종선발 예정인원의 3배수 범위에서 고득점자 순으로 합격자로 결정
ㅇ 서류전형 시 공통 우대요건 : 한국사능력검정시험 3급 이상
※ 국사편찬위원회에서 주관하여 시행하는 한국사능력검정시험에서 3급 이상을 획득한 경우 서류전형에서 5/100의 범위에서
가점이 부여됨(1·2·3급 간 가산점수 차등은 없음)
※ 2013. 1. 1. 이후 실시된 시험으로서, 필기시험 합격자 기본서류 등록 마감일(2017. 9. 4. 예정)까지 점수가 발표된
시험성적에 한하여 인정됨
□ 면접시험
ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 공무원으로서의 정신자세(국가관, 공직관)와 전문성 등 직무수행에 필요한 능력과 적격성을
종합적으로 평가
※ 국제협력 등 외국어 능력이 필요한 직렬(류) 및 직무분야는 면접시험에서 어학능력 평가예정
※ 면접방식 및 평가요소 등 세부적인 사항은 서류전형 합격자 발표시 공지 예정
3. 시험일정 및 관련서류 제출
□ 시험일정
구 분 |
시험장소 공고일 |
시험일 |
합격자 발표일 |
필기시험 |
2017. 7. 14.(금) |
2017. 7. 29.(토) |
2017. 8. 25.(금) |
서류전형 |
- |
- |
2017. 10. 27.(금) |
면접시험 |
2017. 10. 27.(금) |
2017. 11.29.(수)~12.2.(토) |
2017. 12. 29.(금) |
※ 시험일정, 시험장소 등 시험시행과 관련된 사항은 사이버국가고시센터(//gosi.kr)에만 공고함
※ 필기시험 성적은 본인에 한하여 사이버국가고시센터에서 확인할 수 있으며, 필기시험 성적 안내일정은
사이버국가고시센터에 게시함
※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 변경될 수 있음 |
□ 응시원서 접수 : 온라인으로만 접수
ㅇ 기 간 : 2017. 6. 19.(월) ∼ 6. 26.(월), 09:00∼21:00
* 응시수수료 결제까지 완료하여야만 응시원서 접수가 완료됨
ㅇ 방 법 : 사이버국가고시센터(//gosi.kr)를 통해 접수
* 응시원서용 사진파일(JPG) 첨부 : 크기 3.5cm×4.5cm(140×180pixel), 파일용량 100kbytes 미만
** 응시수수료 1만원 외에 소정의 처리비용(휴대폰·카드결제 처리비용, 계좌이체비용) 소요
ㅇ 응시원서 작성방법은 2017. 6. 9.(금) 사이버국가고시센터에 게시 예정
※ 응시원서는 1회만 제출할 수 있으며, 다른 직무분야 또는 직렬(류)에 중복으로 지원할 수 없으나, 응시원서 제출기간
중에는 응시 직무분야 또는 직렬(류) 등 응시내용 변경이 가능함
※ 응시원서 제출마감일 다음 날부터 3일 이내에 응시의사를 철회한 경우에는 응시수수료를 반환함
※「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 경제적 부담을 경감하기
위하여 응시수수료를 면제함. 단, 이 경우에도 응시수수료를 먼저 납부해야 하며, 관계기관 조회 후 면제대상자로
확인된 경우에 한해 환불함
※ 장애인 응시자는 장애유형별 편의제공 가능여부, 구비서류 등에 대하여 원서 제출 마감일(2017. 6. 26)까지
인사혁신처에 사전문의 바람 〔☎044) 201-8375, 8376〕 |
□ 영어·외국어능력검정시험 성적 사전등록 : 온라인으로 등록
ㅇ 대상자 : 2015. 9. 5. 이후 실시되어 기본서류 등록 마감일(2017. 9. 4. 예정)까지 점수가 발표된 영어(TOEIC, TOEFL, TEPS,
G-TELP), SNULT, 중국어(신HSK), 일본어(JPT) 시험의 성적을 제출하여 인증받으려는 응시자
※ 이 외의 다른 어학능력검정시험은 서류전형 합격 후 증빙서류 제출을 통해 검증
ㅇ 방 법 : 사이버국가고시센터(//gosi.kr) → 로그인 → 마이페이지 →「영어/외국어성적 사전등록」 메뉴를 통해서 등록
ㅇ 기 간 : 2017. 5.1-10. / 6.1-10. / 7.3-12. / 8.1-10. / 9.1-4.에 등록가능
※ 세부 안내사항은 사이버국가고시센터 → 공지사항 → 2016.12.15. 공고 「2017년 영어·외국어능력검정시험 성적 사전등록
안내」 참조
□ 필기시험 합격자 기본서류 제출 : 온라인으로만 제출
ㅇ 기 간 : 2017. 8. 25.(금) ∼ 9. 4.(월), 09:00∼21:00
ㅇ 방 법 : 사이버국가고시센터(//gosi.kr)를 통해 제출
ㅇ 내 용 : 기본학위, 경력, 자격증, 어학성적 등 인적사항 입력 및 경력증명서 사본·석(박)사 학위 논문 표지 등록(용량 5MB이내)
* 세부내용은 필기시험 합격자 발표 시 공지 예정
□ 서류전형 합격자 증빙서류 제출 : 등기우편 제출
ㅇ 기 간 : 2017. 10. 27.(금) ※ 11. 3.(금) 18:00까지
ㅇ 방 법 : 등기우편 제출(※ 11. 3.(금) 18:00까지 도착분에 한하여 인정)
※ 해외거주 지원자는 발송일을 기준으로 인정〔☎ 044)201-8375로 사전 문의 바람〕
ㅇ 장 소 : (우 30102) 세종특별자치시 한누리대로 499(어진동) 세종포스트빌딩 9층 인사혁신처 경력채용과
(5급 민간경력채용 담당)
ㅇ 내 용 : 학위, 경력, 자격증, 어학성적 등을 증명할 수 있는 서류를 제출(원본 제출 원칙, 불가피한 경우 사본을 제출할 수
있으며, 제출된 서류는 최종합격자 발표 후 1개월 이내 불합격자 중 희망자에 한하여 반환)
* 세부내용은 서류전형 합격자 발표시 공지 예정, 제출된 증빙서류는 관계기관에 진위를 확인할 예정이며, 허위사실 기재 또는
위·변조 시 「국가공무원법」 및 「공무원임용시험령」에 의거 5년간 국가공무원 시험 응시자격 정지
4. 유의사항
ㅇ 응시원서의 기재 착오 또는 누락, 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이 되므로,
합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 함
ㅇ「국가공무원법」 제45조의2 및 「공무원임용시험령」 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류
(응시원서에 기재한 경력·학위·자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한
사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한
시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있음
ㅇ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 공고할 예정임
5. 기타 참고사항
ㅇ 직무분야 등 선발단위별로 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 최종합격자 발표일부터 6개월 이내에
면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음
ㅇ 최종합격자는 2018년 상반기 중 국가공무원인재개발원(과천 또는 진천)에서 기본교육을 실시할 예정임
ㅇ 보수는 일반직공무원(사무관, 전문경력관)의 경우 「공무원보수규정」 [별표16], 연구직공무원(연구관)의 경우 동 규정
[별표17]의 경력환산율표에 의하여 각각 초임호봉이 결정됨
ㅇ 5급 민간경력자 일괄채용시험에 지원할 경우에는 7급 민간경력자 일괄채용시험에 중복으로 지원할 수 없음
(필기시험 날짜 동일)
<문의처> 인사혁신처 경력채용과 044) 201-8375, 8376 |
6. 선발단위별(직류/직무분야) 선발예정인원(104명) ※ 세부사항 붙임 확인
《직렬(류)별》
임용예정분야 |
임용예정직렬(류) |
임용예정기관 |
인원 |
응시코드 |
일반행정 |
행정사무관(일반행정) |
국가보훈처 |
2명 |
501 |
국민권익위원회 |
2명 |
502 |
교육부 |
3명 |
503 |
국방부 |
1명 |
504 |
문화체육관광부 |
1명 |
505 |
환경부 |
2명 |
506 |
고용노동부 |
3명 |
507 |
여성가족부 |
1명 |
508 |
해양수산부 |
1명 |
509 |
국가인권위원회 |
1명 |
510 |
인사조직 |
행정사무관(인사조직) |
인사혁신처 |
1명 |
511 |
법무행정 |
행정사무관(법무행정) |
법제처 |
3명 |
512 |
농림축산식품부 |
1명 |
513 |
방위사업청 |
1명 |
514 |
재경 |
행정사무관(재경) |
금융위원회 |
2명 |
515 |
통일부 |
1명 |
516 |
국제통상 |
행정사무관(국제통상) |
농림축산식품부 |
1명 |
517 |
고용노동 |
행정사무관(고용노동) |
교육부 |
1명 |
518 |
회계 |
행정사무관(회계) |
교육부 |
2명 |
519 |
일반기계 |
공업사무관(일반기계) |
특허청 |
1명 |
520 |
항공우주 |
공업사무관(항공우주) |
방위사업청 |
1명 |
521 |
화공 |
공업사무관(화공) |
환경부 |
1명 |
522 |
일반의무 |
의무사무관(일반의무) |
식품의약품안전처 |
1명 |
523 |
일반환경 |
환경사무관(일반환경) |
환경부 |
2명 |
524 |
일반토목 |
시설사무관(일반토목) |
해양수산부 |
1명 |
525 |
방재안전 |
방재안전사무관(방재안전) |
국민안전처 |
2명 |
526 |
전산개발 |
전산사무관(전산개발) |
국방부 |
1명 |
527 |
《직무분야별》
직무분야 |
임용예정직급(직류) |
임용예정기관 |
인원 |
응시코드 |
기획재정분야 국제통상 및 협상 |
행정사무관
(국제통상 또는 일반행정) |
기획재정부 |
1명 |
528 |
통상분야 법무 |
행정사무관(국제통상) |
산업통상자원부 |
4명 |
529 |
기술통상분야 법무 |
행정사무관(국제통상) |
산업통상자원부 |
1명 |
530 |
고용노동분야 국제협력 |
행정사무관(일반행정) |
고용노동부 |
1명 |
531 |
신도시건설 관련 국제협력 |
행정사무관(일반행정) |
행정중심복합
도시건설청 |
1명 |
532 |
회계제도 및 결산 |
행정사무관(재경) |
기획재정부 |
1명 |
533 |
정보통신기술(ICT) 기금운용관리 |
행정사무관(재경) |
미래창조과학부 |
1명 |
534 |
감정평가정책 및 심사 |
행정사무관(재경) |
국토교통부 |
1명 |
535 |
우정사업분야 법무 |
행정사무관(일반행정) |
미래창조과학부 |
1명 |
536 |
토지보상 법제 및 송무 |
행정사무관(법무행정) |
국토교통부 |
1명 |
537 |
보건복지분야 감사 |
행정사무관(법무행정) |
보건복지부 |
1명 |
538 |
보건복지분야 법제 및 송무 |
행정사무관(법무행정) |
보건복지부 |
2명 |
539 |
국세분야 쟁송 및 법무 |
행정사무관(재경) |
국세청 |
3명 |
540 |
관세분야 쟁송 및 법무 |
행정사무관(재경) |
관세청 |
1명 |
541 |
공정거래제도 및 정책 |
행정사무관(일반행정) |
공정거래위원회 |
4명 |
542 |
화공분야 기술표준정책 |
공업사무관(화공) |
산업통상자원부 |
1명 |
543 |
전기분야 기술표준정책 |
공업사무관(전기) |
산업통상자원부 |
1명 |
544 |
금속산업 육성정책 |
공업사무관(금속) |
산업통상자원부 |
1명 |
545 |
물산업 해외진출정책 |
환경사무관(일반환경) |
환경부 |
1명 |
546 |
중소중견기업 한류연계 마케팅 |
행정사무관(재경) |
중소기업청 |
1명 |
547 |
새만금 투자유치 |
행정사무관(재경) |
새만금개발청 |
1명 |
548 |
근현대사 자료의 연구·수집·전시 및 교육 |
학예연구관(학예일반) |
문화체육관광부 |
1명 |
549 |
통상정책 홍보 |
행정사무관(일반행정) |
산업통상자원부 |
1명 |
550 |
기술표준정책 홍보 |
행정사무관(문화홍보) |
산업통상자원부 |
1명 |
551 |
식품의약분야 소통협력 |
행정사무관(일반행정) |
식품의약품안전처 |
1명 |
552 |
보호위탁소년 의무관리 |
의무사무관(일반의무) |
법무부 |
1명 |
553 |
의무 |
의무사무관(일반의무) |
법무부 |
2명 |
554 |
법의학감정 |
의무사무관(일반의무) |
행정자치부 |
4명 |
555 |
보건의료정책 |
보건사무관(보건) |
보건복지부 |
4명 |
556 |
의료관련감염 및 항생제내성 예방관리 |
보건연구관(공중보건) |
보건복지부 |
1명 |
557 |
만성질환 예방관리 |
보건연구관(공중보건) |
보건복지부 |
1명 |
558 |
인체자원관리 |
보건연구관(공중보건) |
보건복지부 |
1명 |
559 |
인공지능기술 농업적용연구 |
농업연구관(생명유전) |
농촌진흥청 |
1명 |
560 |
분자육종 작물생리 |
농업연구관(작물) |
농촌진흥청 |
1명 |
561 |
원예작물생육 정밀제어 |
농업연구관(원예 또는 농공) |
농촌진흥청 |
1명 |
562 |
정보통신기술(ICT)활용 반려동물
시설 및 용품 개발 |
농업연구관(축산) |
농촌진흥청 |
1명 |
563 |
지능형교통체계정책 |
시설사무관(일반토목) |
국토교통부 |
1명 |
564 |
산림항공 |
항공사무관(일반항공) |
산림청 |
2명 |
565 |
원자력연구안전정책 |
공업사무관(원자력) |
미래창조과학부 |
1명 |
566 |
정부통합전산망 사이버안전관리 |
전산사무관(정보보호) |
행정자치부 |
1명 |
567 |
보건복지분야 방재안전 |
방재안전사무관(방재안전) |
보건복지부 |
1명 |
568 |
생활화학제품 및 살생물제
안전관리 |
환경연구관(환경) |
환경부 |
1명 |
569 |
지진자료분석 |
기상사무관(지진) |
기상청 |
1명 |
570 |
원자력안전정책 |
공업사무관(원자력) |
원자력안전위원회 |
1명 |
571 |
우정사업 빅데이터 분석 |
전산사무관(전산개발) |
미래창조과학부 |
1명 |
572 |
고용노동 빅데이터 모델링 |
전산사무관(전산개발) |
고용노동부 |
1명 |
573 |
고용노동 빅데이터 분석 |
행정사무관(일반행정) |
고용노동부 |
1명 |
574 |
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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