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★ 2017 제1회 충남교육청 지방공무원 임용시험 시행계획 공고
작 성 자 : 와우고시 날 짜 : 2017-03-09 조 회 : 2108

충청남도교육청인사위원회 공고 제2017-1호

2017년도 제1회 충청남도교육청 지방공무원 임용시험 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2017년  3월  8일
충청남도교육청인사위원회위원장

Ⅰ. 선발예정인원 및 시험과목

 

시험명

직 종
(계급)

직 렬
(직류)

선   발
예정인원
(명)

선발구분(명)

필기시험과목
(1·2차 병합실시)

일반

장애인

저소득

공개경쟁
임용시험

일반직
(9급)

교육행정

114

105

6

3

1차: 국어, 영어, 한국사
2차: 교육학개론, 행정법총론, 사회,
과학, 수학, 행정학개론
중 2과목(선택)

사     서

4

4

 

 

1차: 국어, 영어, 한국사
2차: 사회, 과학, 수학, 행정학개론,
자료조직개론, 정보봉사개론
중 2과목(선택)

보     건

1

1

 

 

1차: 국어, 영어, 한국사
2차: 공중보건, 보건행정

식품위생

3

3

 

 

1차: 국어, 영어, 한국사
2차: 식품위생, 식품화학개론

시     설
(일반토목)

1

1

 

 

1차: 국어, 영어, 한국사
2차: 응용역학개론, 토목설계

시     설
(건    축)

4

4

 

 

1차: 국어, 영어, 한국사
2차: 건축계획, 건축구조

연구직
(연구사)

기록연구
(기록관리)

2

2

 

 

1차: 국어(한문포함), 영어, 한국사
2차: 행정법총론,
기록물분류·평가(기술포함),
전자기록물관리, 기록보존학

경력경쟁
임용시험

일반직
(9급)

운     전

10

10

 

 

1차: 사회
2차: 자동차구조원리 및 도로교통법규

경력경쟁
임용시험
(고졸임용)

일반직
(9급)

시     설
(건    축)

3

3

 

 

1차: 물리
2차: 건축계획, 건축구조

합    계

142

133

6

3

 

    ※ "연구직(연구사)-기록연구(기록관리)"는 이하 "기록연구사"라 한다
○ 공개경쟁시험에서 장애인 및 저소득층 선발예정 인원에 합격자가 미달할 경우에는 일반 응시자 중에서 선발합니다.
○ 사회는 법과 정치, 경제, 사회·문화 / 과학은 물리Ⅰ, 화학Ⅰ, 생명과학Ⅰ, 지구과학Ⅰ/ 수학은 수학Ⅰ, 수학Ⅱ, 확률과 통계,
미적분Ⅰ에서 출제됩니다.
○ 교육행정, 사서직렬은 선택과목 난이도 차이로 인한 점수 편차 해소를 위해 조정점수를 적용합니다.(「지방공무원임용령」
제50조의 2)

Ⅱ. 시험 방법
1. 제1·2차 시험(병합실시) : 선택형 필기시험
○ 유    형 : 객관식 4지 선택형, 과목당 20문항
○ 배점비율 : 과목당 100점 만점
○ 시험시간

 

구  분

공개경쟁임용시험

경력경쟁임용시험

일반직(9급)
(교육행정외 5개 직렬)

기록연구사

일반직(고졸임용)
[건축]

일반직(9급)
[운전 Ⅰ]

시험시간

100분
(10:00 ~ 11:40)

 140분
(10:00 ~ 12:20)

60분
(10:00 ~ 11:00)

40분
(10:00 ~ 10:40)

  2. 제3차 시험 : 면접시험 [제1·2차 시험(필기시험) 합격자에 한함]

Ⅲ. 응시 자격
1. 최종(면접)시험일을 기준으로『지방공무원법』제31조(결격사유)에 해당되거나 같은 법 제66조(정년)에 해당되는 사람,
『지방공무원 임용령』 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』
제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 사람은 응시할 수 없습니다.

 

 ▣「지방공무원법」제31조(결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
※ 개정된 민법 시행(2013.7.1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는 결격사유에 해당함.
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지   아니한 사람
6의3.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

 ▣「지방공무원법」제66조(정년)
1. 공무원의 정년은 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 60세로 한다.
2. 제1항에 따른 정년을 적용할 때 공무원은 그 정년에 이른 날이 1월에서 6월 사이에 있으면    6월 30일에, 7월에서 12월
사이에 있으면 12월 31일에 각각 당연히 퇴직한다.

 ▣「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치)
① 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격
결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을
정지한다.
1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위
2. 대리시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위
3. 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통을 하는 행위
4. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위
5. 병역, 가점, 영어능력시험의 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을   적거나 그 서류를 위조·변조하여
시험결과에 부당한 영향을 주는 행위
5의2. 체력시험에 영향을 미칠 목적으로 행정자치부장관이 정하여 고시하는 금지약물을 복용하거나 금지방법을 사용하는
행위
6. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위
② 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을  정지하거나 무효로 한다.
1. 시험 시작 전에 시험문제를 열람하는 행위
2. 시험 시작 전이나 시험 종료 후에 답안을 작성하는 행위
3. 허용되지 않은 통신기기 또는 전자계산기기를 가지고 있는 행위
4. 그 밖에 시험의 공정한 관리에 영향을 미치는 행위로서 시험실시기관의 장이 시험의 정지 또는 무효 처리기준으로
정하여 공고한 행위
③ 이 영에 의하지 않은 공무원의 임용시험 또는 국가공무원의 임용시험에서 부정한 행위를  하여 응시자격이 정지 중에
있는 사람은 그 기간 중 이 영에 따른 시험에 응시할 수 없다.
④ 부정행위를 한 사람이 공무원인 경우에는 시험실시기관의 장은 관할 인사위원회에 징계의결을 요구하거나, 그 소속
기관의 장에게 이 사실을 통보하여야 하며, 이 통보를 받은 기관의   장은 관할 징계의결기관에 징계의결을 요구하여야
한다.
⑤ 시험실시기관의 장은 제1항에 따른 처분을 한 경우에는 지체 없이 그 이유를 붙여 처분을 받은 사람에게 통지하고
그 명단을 관보에 게재하여야 한다.
⑥ 시험실시기관의 장은 행정자치부장관이 정하는 바에 따라 제1항제5호의2에 해당하는지 여부를 확인할 수 있다.

 ▣「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자의 취업제한)
① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.
1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

  2. 응시연령 및 거주지 제한

 

시험명

응 시 연 령
(생년월일 기준)

거주지 제한

공개경쟁임용시험
(일반직9급)

18세이상
(1999.12.31.이전출생자)

○ 아래요건 중 하나 이상을 충족하여야 함
·2017년 1월 1일 이전부터 최종시험일(면접시험)까지 계속하여 본인의
주민등록상 주소지(기간 중 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이
없어야 한다)가 충청남도로 되어 있는 사람
·2017년 1월 1일 현재로 과거 주민등록상 주소지가 충청남도로 되어
있는 기간이 모두 합하여 3년 이상인 사람
(등록기준지로는 응시할 수 없음)

공개경쟁임용시험
(기록연구사)

20세이상
(1997.12.31.이전출생자)

경력경쟁임용시험
(일반직9급,고졸)

18세이상
(1999.12.31.이전출생자)

    - 단, 경력경쟁임용시험(고졸 임용)에 한하여, 조기입학으로 고등학교 3년에 재학 중인 2000년 1월~2월생도 응시 가능
- 행정구역의 통·폐합 등으로 주민등록상 시·도의 변경이 있는 경우 현재 행정구역을 기준으로 하며, 과거 거주 사실의 합산은
연속하지 않더라도 총 거주한 기간을 월(月) 단위로 계산하여 36개월 이상이면 충족함
(예시 : 충청남도 연기군 3년이상 거주 ※ 세종특별자치시 편입 : 응시 할 수 없음)   
- 거주지 요건의 확인은 "개인별 주민등록표 초본"을 기준으로 함.
※ 재외국민(해외영주권자)의 경우 위 요건과 같고 주민등록 또는 국내거소 신고 사실증명으로 거주한 사실을 증명함
3. 성별 : 제한 없습니다.
4. 응시에 필요한 자격증 또는 자격요건  
가. 공개경쟁임용시험
○ 사서 직렬 : 면접시험일 현재 아래와 같이 유효한 자격증 1개 이상을 소지하여야 합니다.

 

직렬(직류)

응시에 필요한 자격증

사    서

 · 1급 정사서, 2급 정사서, 준사서  

      ○ 기록연구사 : 면접시험일 현재 아래의 요건 중 하나를 충족하여야 합니다.

 

직렬(직류)

응시 자격요건

기록연구사

 1. 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자
2. 아래 '가'항 또는 '나'항 어느 하나에 해당하는 사람으로서 행정자치부령으로 정하는 기록관리학
교육과정을 이수하고, 행정자치부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람
가. 기록관리학 학사학위를 취득한 사람
나. 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람
3. 역사학, 문헌정보학 석사학위 이상을 취득한 자로서 행정자치부령으로 정하는 기록관리 교육과정을
이수한 사람(단, 2011.05.23. 이전 이수  하였거나 이수중인 경우에 한하며, 2011.05.23. 이전부터
이수중인 경우 당해시험의 면접시험일까지 이수하여야 함)

    나. 경력경쟁임용시험
○ 운전 직렬  
▶ 자동차운전면허증(1종 대형 운전면허)은 면접시험일 현재 유효하여야 하며, 아래 자격요건을 모두 충족하여야 합니다.

 

① 1종 대형 운전면허 소지자로서 당해시험 시행 공고일(2017.03.08.) 이전 대형버스 운전경력이 1년 이상인 사람(군 복무기간중 대형버스 운전경력포함, 단, 이 경우 군운전경력확인서를 제출해야 하며, 건강보험자격득실확인서는 제출 생략)
- 대형버스 규격은 「자동차관리법 시행규칙 별표1」 대형 승합자동차 기준에 따름
(승차정원이 36인 이상이거나, 차량의 길이·너비·높이가 모두 소형을 초과하여 길이가 9미터 이상)
② 2014.03.08. 이후 "운전경력증명서"에 음주운전 등으로 면허정지 이상의 처분을 받은 사실이 없고 교통사고 사실이 없는 사람

      ▶ 9급 운전직렬 응시대상자는 아래 제출서류를 2017.3.27.(월) 09:00 ~ 3.31.(금) 18:00 충청남도교육청 민원실로 방문 접수
(우편 불가)하여야 하며, 서류전형결과    불합격자는 시험 응시자격이 없습니다.(접수된 서류는 반환하지 않음)
▶ 운전직렬 서류전형 합격자 발표 : 2017.4.10.(월)/충청남도교육청 홈페이지 고시※공고
▶ 서류전형합격자는"9급 운전직렬 응시대상자 제출서류"와 별도로 'Ⅴ.시험일정'의 응시원서 접수기간에 인터넷으로
접수하여야 합니다.

 

 < 9급 운전직렬 응시대상자 제출서류 >
① 주민등록표 초본 1부(병역사항 포함, 공고일 이후 이전주소 포함된 발행분)
② 1종 대형 운전면허 사본 1부(원본지참)
③ 대형버스 운전경력증명서 1부 [붙임3 서식](사업자등록업체 발행 대형버스 1년 이상 운전경력)
※ 원서접수 직후 경력 발급기관에 경력여부를 공문으로 확인 의뢰함
④ 근무사실확인서 1부 [붙임3 서식](고용업체와 근무기관이 다른 경우 근무사실확인서 첨부)
- 경력기간 : 시험시행 공고일(2017.03.08.) 이전 경력
⑤ 건강보험자격득실확인서 1부 (국민건강보험공단 홈페이지에서 발급 가능, 경력 확인용)
⑥ 무사고 운전경력증명서 1부 (경찰서 또는 정부민원포털 민원 24 홈페이지에서 발급 가능)
- 경력기간 : 2014.03.08. ~ 원서접수기간 내

      ○ 고졸 임용[시설(건축)]
충청남도 소재 특성화고등학교 및 마이스터고등학교의 아래 해당(관련)학과 졸업자 또는 졸업예정자(2018년 2월)로서
해당 학교장으로부터 추천을 받은 사람이어야 합니다.

 

시험명

직렬(직류) 계급

해당(관련) 학과

경력경쟁
임용시험

시설(건축) 9급

건축(건축설비)

      - 고등교육법 제2조에 의한 모든 대학의 재학·휴학자는 추천 및 응시 불가
- 2017.1.1. 현재 특성화고등학교를 졸업한 각급 대학 중퇴자는 추천 및 응시 가능
- 생활기록부에 대학 진학이 기재된 경우, 해당 대학의 입학사실이 없음을 증명하는 서류 또는 대학 중퇴 등을 증명하는
서류를 확인 후 추천
※ 고졸 경력경쟁임용시험에 응시하고자 하는 사람은 반드시"충남 소재 특성화고·마이스터고 관련학과 졸업생
기술직공무원 경력경쟁임용계획"[붙임1]을 참고하시기 바랍니다.
※ 경력경쟁임용시험에 합격하는 사람은 학업의 계속 사유로 임용유예를 할 수 없습니다.(단, 재학중인 고등학교의 학업
계속사유는 제외)
5. 장애인 구분모집 응시대상자
가. 대상 : 『장애인복지법시행령』 제2조에 따른 장애인에 해당하는 사람, 『국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률
시행령』 제14조 제3항의 규정에 따른 상이등급에 해당 되어야 합니다.
나. 장애인 구분모집에 응시하고자 하는 사람은 응시원서 접수마감일 현재까지 장애인으로 유효하게 등록되어 있거나,
상이등급 기준에 해당하는 사람으로서 유효하게 등록·결정되어 있어야 합니다.
다. 장애인 응시대상자는 응시원서 접수 시 본인의 장애유형에 맞는 편의조치를 신청할 수 있으며, 원서접수 마감일까지 편의
제공 신청서와 장애인증명서, 『의료법』 제3조에 의한 종합병원에서 발급한 의사소견서를 제출하여야 합니다.(붙임2,
"장애인 편의지원 안내" 참조)
라. 필기시험 합격자는 증빙서류(장애인복지카드 또는 장애인등록증, 국가유공자증)를 필기시험 합격자 발표 일에 지정하는
기간 내에 제출하여야 합니다.
- 사본 제출 시 원본을 지참하여 대조 받아야 함
6. 저소득층 구분모집 응시대상자
가. 대상 :『국민기초생활보장법』에 따른 수급자 또는 『한부모가족지원법』에 따른 보호대상자에 해당하는 기간
(이 기간의 시작은 급여 또는 보호를 신청한 날)이 응시원서 접수마감일(2017.4.21.)까지 계속하여 2년 이상인 사람입니다.
나. 응시자가 군복무(현역, 대체복무)로 인하여 그 기간에 급여(보호)대상에 제외된 경우에도 가구주가 그 기간에 계속하여
수급자(보호대상자)로 있었다면 응시자도 수급자(보호대상자)에 해당하는 것으로 봅니다. 다만, 군복무를 마친 후 2개월
내에 다시 수급자로 결정된 경우에 한하여 기간의 계속성을 인정합니다.
※ 군복무자가 군복무 전·후 기간에 1인 가구 수급자(보호대상자)였다면 군복무기간 동안 수급자 또는 보호대상자 자격을
계속 유지하고 있었다고 봅니다.
(다만, 이 경우에도 군복무를 마친 후 2개월 내에 다시 수급자로 결정된 경우에 한하여 기간의 계속성을 인정합니다.)
다. 필기시험 합격자는 주민등록상의 거주지 관할 시장·군수가 발행하는 수급자 증명서(수급기간 명시), 한부모가족증명서
(보호기간 명시) 등 증빙 서류를 필기시험 합격자 발표 일에 지정하는 기간 내에 제출하여야 합니다.
※ 수급(보호)기간이 명시된 수급자(한부모가족)증명서는 주민등록상의 거주지 관할 시·군·구청에 본인 또는 가족(동일세대
원에 한함)이 직접 방문하여  발급받을 수 있음[신청시 수급(보호)기간이 명시된 증명서 발급신청]

장애인 및 저소득층 응시대상자는 구분 모집과 관계없이 일반모집에도 비장애인 또는 비수급자와 동일한 조건으로 응시할
수 있으므로, 접수시 응시원서 해당란에 정확하게 표시되었는지 확인하여야 합니다. (단, 복수 응시는 불가함)

Ⅳ. 문제 출제

 시험문제는 한국교육과정평가원에 일부 위탁 출제하며, 위탁되지 않는 시험과목에 대하여는 17개 시·도교육청 공동출제로
시행함

  가. 위탁출제
○ 시험문제 위탁출제 기관 : 한국교육과정평가원
○ 위탁출제 과목       

구  분

과목수

대  상  과  목

일반직(9급)

11

국어, 영어, 한국사, 교육학개론, 행정법총론, 사회, 과학,
수학, 행정학개론, 컴퓨터일반, 정보보호론

기록연구사

4

국어(한문포함), 영어, 한국사, 행정법총론

      ※ 위탁출제과목 문제는 시험시행일 한국교육과정평가원 홈페이지에 공개하며 문제책은 회수하지 않습니다.
나. 공동출제
○ 출제방법 : 17개 시·도교육청 공동출제
○ 공동출제 과목 : 한국교육과정평가원 위탁출제가 안 되는 시험과목
※ 공동출제과목 문제는 비공개하며 문제책은 회수합니다.

Ⅴ. 시험일정

 

응시원서 접수기간

시험구분

시험장소공고

시험일자

합격자발표

2017.4.17.(월) 09:00 ~ 2017.4.21.(금) 18:00

필기시험

2017. 6. 1.(목)

2017. 6. 17.(토)

2017. 7. 14.(금)

면접시험

2017. 7. 14.(금)

2017. 8. 3.(목)

2017. 8. 9.(수)

    ○ 시험장소(필기·면접) 공고 및 합격자발표는 충청남도교육청 홈페이지 고시·공고에 공고합니다.

Ⅵ. 응시원서 접수 (인터넷접수만 가능)
1. 원서접수방법
○ 충청남도교육청 온라인채용시스템(http://edurecruit.cne.go.kr)에 접속하여 접수
※ 구체적인 방법은 접수기간 중에 원서접수 사이트에서 처리단계별로 안내
○ 접수상담 : 접수기간 중 근무시간(월요일~금요일 09:00~18:00)
- 임용관련 : 충청남도교육청 총무과 인사팀 (☎041-640-8025 ~ 8028)
- 접수시스템 관련 : 충청남도교육연구정보원 (☎041-640-1912)
2. 원서접수 기간 : 2017.4.17.(월) 09:00 ~ 2017.4.21.(금) 18:00까지
3. 원서접수 취소기간 : 2017.4.24.(월) 09:00 ~ 2017.4.26.(수) 18:00까지
4. 응시수수료  
○ 응시수수료 : 9급 5,000원, 기록연구사 7,000원(소정의 처리비용이 추가될 수 있음)
○ 납부방법 : 실시간 계좌이체 또는 신용카드결제 (휴대전화 결제 불가)
○ 저소득층 구분모집에 응시하는 저소득층(「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른
보호대상자)의 경제적 부담을 경감하기 위하여 공무원시험 응시수수료를 면제합니다.
5. 응시원서 등록용 사진파일
○ 사진규격 : 가로 3.5㎝×세로 4.5㎝, 컬러 증명사진, 파일크기 100KB 이하
○ 파일 확장자명 : JPG 또는 GIF 파일만 저장 가능함
○ 최근 3개월 이내에 촬영한 정면 상반신 컬러증명사진으로써 시험 당일 본인 확인이 가능한 사진이어야 함 (모자나 색안경
등을 착용한 사진과 스냅사진, 배경이 있는 사진 등은 등록할 수 없으며, 본인 확인이 불가능할 경우 원서접수가 무효
처리될 수 있음)
※ 합격 후 동일원판 사진이 필요하므로 사진원판 4매를 반드시 보관하시기 바랍니다.
6. 인터넷 원서접수 시 유의사항
○ 시스템 장애 및 마감일 지원자 폭주 등으로 인한 피해가 없도록 여유 있게 접수하시기 바랍니다.
○ 응시원서에는 연락 가능한 전화번호 및 휴대폰 번호를 기재하시기 바랍니다.   (주소는 반드시 주민등록상 주소 기재)
○ 응시원서 상의 기재착오, 누락, 자격 미비자, 거주지제한 미확인 등으로 인한 불이익은 웅시자 본인의 책임입니다.
○ 원서접수기간 중에는 기재사항을 수정할 수 있으나, 원서접수 마감 이후에는 기재사항의 변경·취소가 불가능합니다.
○ 선택과목이 있는 시험(교육행정, 사서)의 경우 응시원서 접수기간 이후에는 선택과목을 변경 할 수 없습니다.
○ 접수 및 취소기간 내 원서접수 취소자에 한해 응시수수료를 환불해 드리며, 환불 수수료가 일부 공제될 수 있습니다.
(응시수수료는 취소기간 마감 이후에는 일체 반환하지 않음)
○ 원서접수 시 응시자는 처리 단계별 절차에 의하여 입력한 후 최종확인을 하여야 하며, 접수 부주의로 시험에 응시할 수
없는 경우 모든 책임은 응시자에게 있습니다.
○ 접수완료와 동시에 접수번호가 부여되고, 응시번호는 접수마감 이후에 부여됩니다.(응시표와 접수증은 다르며, 접수증은
접수 완료 후 즉시 출력이 가능합니다)
○ 응시표는 원서접수 마감 후 '온라인채용시스템'에서 2017.6.1.(목) 이후부터 출력이 가능합니다.
※ 수험생은 응시표 출력기간(2017.06.01. 이후)에 반드시 응시표를 출력하여 응시번호, 고사장, 선택과목 등을 확인하여야
하며, 시험 당일에는 응시표 컬러출력물을 지참하셔야 합니다.
○ 고졸 경력경쟁임용시험에 응시하는 사람은 반드시 학교장 추천을 받은 사람에 한하여 원서접수를 하시기 바라며, 추천을
받지 아니한 사람이 원서 접수하는 경우 원서접수는 취소되며 응시수수료는 환불되지 않습니다.
○ 거주지 제한, 연령 등 시험응시에 필요한 자격요건 및 가산특전에 관련된 사항은 필기시험 합격자에 한하여 서류전형을
통하여 별도 확인합니다.
※ 단, 9급 운전직렬 응시자는 시험에 필요한 자격 증빙서류를 2017.3.27.(월)~2017.3.31.(금)  까지 방문 접수(우편 불가)
하여야 합니다.(운전직 : 세부사항 "Ⅲ-4"나항 참조)
○ PC환경 : 운영체제[윈도우7, 8(32bit)], 익스플로러 버전[7.0~11.0(32bit)]은  지원하고 있으나, 사용자 PC환경에 따라
다르게 표현되거나 일부기능이 제한될 수 있으니 참고하시기 바랍니다.

Ⅶ. 양성평등임용목표제
1. 대상시험 : 직급(직류)별 선발예정인원이 5명 이상인 공개경쟁임용시험
2. 임용목표
시험실시 단계별 합격예정 인원의 30%(인원수 계산 시 선발예정 인원이 5명이상 10명 미만일 경우 소수점 이하는 적용하지
않으며, 10명 이상인 경우에는 소수점 이하를 반올림함)
3. 실시방법
어느 한 성(性)의 합격자가 임용 목표비율에 미달할 경우 매 과목 40% 이상 득점하고, 전 과목 평균득점이 하한성적 이상인
해당 성(性)의 응시자 중에서 성적순에 의하여 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 합격 처리함
(하한성적 : 평균득점 합격선 -3점)
※ 임용목표인원에 미달하는 인원만큼 해당 성(性)의 응시자를 추가 합격시키는 것이므로 합격선에 든 다른 성(性)의
합격자가 탈락되는 것은 아님

Ⅷ. 시험에 있어서의 가산특전
1. 가산특전 대상자 및 가산점 비율표(매 과목 4할 이상 득점자에 한함)

 

구      분

가산비율

 비      고

취업지원대상자

각 과목별 득점에
과목별 만점의
5% 또는 10%  가산

·취업지원대상자 가점과 의사상자 등
가점은 본인에게 유리한 것 하나만 적용
·취업지원대상자(또는 의사상자) 가점과 자격증 가산점은 각각 적용
·자격증 가산점은 최대 2개까지 인정
(공통적용 가산점 1개, 직렬(직류)별 가산점 1개)
·구체적인 내용은 아래 참조

의사상자

각 과목별 득점에
과목별 만점의
3% 또는 5% 가산

자격증
소지자

공통적용
가산점

각 과목별 득점에
과목별 만점의 0.5~1%
(1개의 자격증만 인정)

직렬(직류)별
가산점

각 과목별 득점에
과목별 만점의 3~5%
(1개의 자격증만 인정)

  2. 취업지원대상자 및 의사상자 등(필기시험 시행 전일까지 등록된 경우에 한함)
가. 『독립유공자예우에 관한 법률』제16조,『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조, 『보훈보상대상자 지원에
관한 법률』제33조,『5·18 민주 유공자 예우에 관한 법률』제20조,『특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률』
제19조에 의한 취업지원대상자,『고엽제후유의증 등 환자지원 및  단체설립에 관한 법률』제7조에 의한 고엽제후유
의증 환자와 그 가족은 각 과목 만점의 40% 이상 득점한 사람에 한하여, 각 과목별 득점에 각 과목별  만점의 일정비율
(10% 또는 5%)에 해당하는 점수를 가산합니다.
나. 취업지원대상자 가산점을 받아 합격하는 인원은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없습니다.(모집단위별 4명이상
선발하는 경우에만 가산점 적용)
※ 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 적용되지 않음
다. 『의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제2조 제2호에 따른 의사자의  배우자 또는 자녀 및 제2조 제3호에 해당하는
사람 중 같은 법 제13조에 따라 취업보호의 대상이 되는 의상자와 배우자 또는 자녀가 6급 이하 공무원 공개경쟁신규
임용시험에 응시하는 경우 각 과목 만점의 40% 이상 득점한 사람에 한하여, 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정
비율(5% 또는 3%)에 해당하는 점수를 가산합니다.
라. 의사상자 등 가점을 받아 합격하는 인원은 선발예정인원의 10%를 초과할 수 없습니다.(모집직렬별 선발예정인원이 10명
이상인 경우 가점이 적용)
※ 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 적용되지 않음
※ 취업지원대상자 등록 여부 및 가점비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처 또는 지방보훈청 등 (보훈상담센터
☎1577-0606), 의사상자 등 여부와 가산비율은 보건복지부 사회서비스자원과(☎044-202-3258) 또는 주민등록지 관할
시·군청 사회복지 담당부서로 응시자 본인이 사전에 반드시 확인하여야 함
3. 자격증소지자 (필기시험 시행 전일까지 취득하여 유효한 자격증에 한함)
가. 공통적용 가산점
○ 국가기술자격법령에 의한 통신ㆍ정보처리 또는 사무관리분야 자격증 중 아래표의 자격증을 소지한 응시자에게는
필기시험에서 각 과목의 40%이상 득점한 자에 대하여 각 과목별 득점에 만점의 일정비율(아래표에 정한 가산비율)에
해당하는 점수를 가산합니다.

 

직무분야

임용계급

자격증 등급별 가산비율

통 신

정 보
처리

기  록
연구사

정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사,
정보처리기사, 전자계산기조직응용기사,
정보보안기사

1%

사무자동화산업기사
정보처리산업기사
전자계산기제어산업기사
정보보안산업기사

0.5%

9 급

정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사,
정보처리기사, 전자계산기조직응용기사,
정보보안기사, 사무자동화산업기사,
정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사,
정보보안산업기사

1%

정보기기운용기능사,
정보처리기능사

0.5%

사 무
관 리

기  록
연구사
·
9급

컴퓨터활용능력 1급

1%

워드프로세서
[2012.1.1이전 취득은 1급만 인정],
컴퓨터활용능력 2급

0.5%

      ※ 폐지된 자격증으로써 국가기술자격법령 등에 따라 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 가산대상 자격증으로 인정하며,
2개 이상 자격증을 소지한 경우 본인에게 유리한 하나의 자격증만 가산함
나. 직렬(직류)별 적용되는 가산점
○ 다음 직렬(직류)의 응시자가 직렬(직류)별 해당자격증을 소지하고 있을 경우, 매 과목 4할 이상 득점자에 한하여
각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(다음 표에서 정한 가산비율)에 해당하는 점수를 가산합니다.

 

직렬(직류)
직급

자격증

가산비율

국가기술자격법에 의한 자격증

행정(교육행정)
9급

-

 

〈 그 밖의 법령에 따른 자격증 〉
▶ 변호사

5%

보건(보건)
9급

기 술 사

산업위생관리, 대기관리, 수질관리, 소음진동, 폐기물처리, 식품, 방사선관리,
광해방지, 인간공학

5%

기    사

산업위생관리, 대기환경, 수질환경, 소음진동, 폐기물처리, 식품, 광해방지,
인간공학

산업기사

산업위생관리, 대기환경, 수질환경, 소음진동, 폐기물처리, 식품

임상심리사 1급, 임상심리사 2급

기 능 사

식품가공

3%

〈 그 밖의 법령에 따른 자격증 〉
▶ 기사자격증 가산비율 적용: 의사, 한의사, 치과의사, 수의사, 약사, 한약사,
방사성동위원소취급자(특수, 일반), 방사선 취급감독자, 응급구조사 1급, 보건교육사 1급

5%

▶ 산업기사 자격증 가산비율 적용: 임상병리사, 의무기록사, 방사선사,   간호사, 조산사,
물리치료사, 치과기공사, 치과위생사, 작업치료사,   위생사, 영양사, 응급구조사2급,
보건교육사2급

▶ 기능사자격증 가산비율 적용: 보건교육사3급

3%

식품위생(식품위생)
9급

기 술 사

축산, 수산제조, 품질관리, 포장, 식품

5%

기    사

축산, 수산제조, 품질관리, 포장, 식품

산업기사

축산, 품질경영, 포장, 식품

기 능 사

축산, 식육처리, 식품가공

3%

〈 그 밖의 법령에 따른 자격증 〉
▶ 산업기사 자격증 가산비율 적용: 영양사, 위생사

5%

시설(건축)
9급

기 술 사

건축전기설비, 건축구조, 건축기계설비, 건축시공, 건축품질시험, 건설안전,
소방

5%

기 능 장

건축일반시공, 건축목재시공

기    사

건축설비, 건축, 실내건축, 건설안전, 소방설비

산업기사

건축설비, 건축일반시공, 건축, 건축목공, 방수, 실내건축, 건설안전, 소방설비

기 능 사

전산응용건축제도, 타일, 미장, 조적, 온수온돌, 유리시공, 비계, 건축목공,
거푸집, 금속재창호, 건축도장, 철근, 방수, 실내건축, 플라스틱창호

3%

〈 그 밖의 법령에 따른 자격증 〉
▶ 기사자격증 가산비율 적용 : 건축사

5%

시설(일반토목)
9급

기 술 사

토질 및 기초, 토목품질시험, 토목구조, 항만 및 해안, 도로 및 공항, 철도,
수자원개발, 상하수도, 농어업토목, 토목시공, 측량 및 지형공간정보,
도시계획, 조경, 지적,    지질 및 지반, 건설안전, 교통, 광해방지

5%

기    사

건설재료시험, 콘크리트, 철도토목, 토목, 측량 및 지형공간정보, 도시계획,
조경, 지적, 응용지질, 건설안전, 교통, 광해방지

산업기사

건설재료시험, 콘크리트, 철도토목, 토목, 측량 및 지형공간정보, 조경, 지적,
건설안전, 교통

기 능 사

건설재료시험, 콘크리트, 철도토목, 석공, 전산응용토목제도, 측량

3%

      ※ 폐지된 자격증으로써 국가기술자격법령등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는  자격증은 가산대상 자격으로 인정하며,
2개 이상 자격증을 소지한 경우 본인에게 유리한 하나의 자격증만 가산함
4. 가산특전과 관련한 유의사항
가. 취업지원대상자가 공통적용 가산점 및 직렬(직류)별로 적용되는 가산대상   자격증이 있을 경우에는 가산점수를 합산
합니다.
나. 자격증 가산점은 본인에게 유리한 [공통적용 가산자격증] 1개와 [직렬(직류)별적용 가산자격증] 1개에 대하여 각각 인정
되며(최대 2개 인정), 하나의 자격증이 공통적용 가산분야와 직렬(직류)별 적용 가산분야에 중복되는 경우에는 본인에게
유리한 하나의 분야에만 가산점이 적용됩니다.
※ 가산점 합산방법 : 취업지원대상자 + 공통적용 가산점 + 직렬(직류)별 적용 가산점
다. 가산특전을 받고자 하는 자는 응시원서접수사이트(온라인채용시스템)에 자격증의 종류(가산비율) 및 자격번호를 입력
하여야 합니다.
※ OMR 답안지에는 가산점 표기란 없음
○ 취업지원대상자의 경우 가산비율(10% 또는 5%)과 보훈번호를 입력해야 함
○ 의사상자의 경우 가산비율(5% 또는 3%)과 의사상자 증서번호를 입력해야 함
○ 자격증 종류(가산비율) 및 번호(보훈번호)를 잘못 입력하여 생기는 불이익은 응시자 본인의 귀책사유임을 알려드립니다.
라. 가산특전 대상자의 증빙서류[취업보호(지원)대상자, 자격증 사본]는 필기시험 합격자 발표일에 안내하는 기간 내에 제출
하여야 합니다.
마. "매 과목 4할 이상"이란 응시자의 조정점수와 조정 전 점수 중 어느 하나가 4할 이상에 해당하는 것을 말합니다.
바. 득점한 과목 중 한 과목 이상의 점수가 만점의 4할 미만인 자는 위의 가산점수를 가산하지 않습니다.
사. 필기시험 시 허위로 가산점을 표기한 자는 지방공무원임용령 제65조에 의거합격취소 및 향후 5년간 지방공무원 임용을
위한 시험의 응시자격이 정지  될 수 있습니다.

Ⅸ. 합격자 결정
1. 필기시험
○ 공개경쟁임용시험 : 각 과목에서 40% 이상 득점한 사람 중에서 총득점이 높은 사람부터 차례로 선발예정인원의 110%의
범위(선발예정 인원이 6명 이하인 경우에는 선발예정 인원에 1명을 합한 인원 범위)에 해당되는 사람에 대하여 총득점 및
면접시험 응시자 수 등을 고려하여 합격자로 결정합니다.
○ 경력경쟁임용시험 : 각 과목에서 40% 이상 득점하고 총점의 60% 이상 득점한 사람 중에서 총득점이 높은 사람부터 차례로
선발예정인원의 110%의 범위(선발예정 인원이 6명 이하인 경우에는 선발예정 인원에 1명을 합한 인원 범위)에 해당되는
사람에 대하여 총득점 및 면접시험 응시자 수 등을 고려하여 합격자로 결정합니다.
2. 면접시험 : 필기시험 합격자를 대상으로 실시하며, 평정결과는 다음의 등급으로 구분합니다.
○ 우수 : 면접위원 과반수가 평정요소 5개 항목 모두를 "상"으로 평정한 경우
○ 미흡 : 면접위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하였거나 면접위원 과반수가 어느 하나의
동일한 평정요소를 "하"로 평정한 경우
○ 보통 : "우수"와 "미흡" 외의 경우
3. 최종합격자
○ 면접시험에서 "우수" 등급을 받은 응시자는 합격으로 합니다. 다만, "우수" 등급을  받은 응시자의 수가 선발예정인원을
초과하는 경우에는 필기시험 총득점이 높은 사람부터 차례로 선발예정인원에 달할 때까지 합격으로 합니다.
○ 면접시험에서 "보통" 등급을 받은 응시자는 필기시험 총득점이 높은 사람부터 차례로 "우수"등급을 받은 응시자 수를 포함
하여 선발예정인원에 달할 때까지 합격으로 합니다.
○ 면접시험에서 "미흡" 등급을 받은 응시자는 불합격으로 합니다.
4. 추가합격자
○ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 6개월
이내에 불합격 기준에 해당하지 아니 하는 사람 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

Ⅹ. 최종합격자의 등록 및 처우
1. 최종합격자는 지정한 기일 내에 신규임용후보자 등록을 필하여야 합니다.
2. 신규임용후보자 등록을 필한 자는 충청남도교육청 및 소속기관(학교 등)에 임용합니다.

?. 응시자 유의사항
1. 응시희망자는 주소지 및 자격요건 등이 적합한지를 면밀히 검토한 후 응시원서를 제출하시기 바랍니다.
2. 응시자는 응시표, 답안지, 시험시간 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 주의사항에 유의하여야 하며 이를 준수하지 않을
경우에는 본인에게 불이익이 될 수 있습니다.
3. 응시원서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오 ※ 누락, 연락불능, 자격  미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 모두
응시자의 책임입니다.
※ 선택과목은 응시원서 접수 마감이후에는 수정 및 변경 불가
4. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항이 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한  자는 당해 시험을 무효로 하고 관련법령에 따라
처벌될 수 있습니다.
5. 응시자는 시험당일 시험시작 40분 전까지(09시20분) 응시표와 주민등록증(운전면허증, 여권 가능), 컴퓨터용 수성 사인펜을
지참하고 지정된 좌석에 앉아 시험 감독관의 안내에 따라야 합니다.

시험당일 09시20분부터 시험장 고사실 건물 출입구(교문 기준이 아님)가 폐쇄되어 출입 할 수 없으니 이점 각별히
유념하시기 바랍니다.
(시험장 주변 교통상황, 주차여건 등이 혼잡 할 것으로 예상되니 가급적 대중교통을 이용하시기 바랍니다.)

  6. 시험에 있어 부정한 행위를 하거나 연령, 거주지, 가산점, 자격증 등 시험에  관한 서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에
부당한 영향을 주는 행위를 한 자에 대하여는 지방공무원임용령 제65조의 규정에 의하여 당해 시험을 무효로 하고 향후
5년간 그 응시자격이 정지됩니다.
7. 응시자는 시험시간 중에는 일체의 통신장비(무선호출기, 휴대폰, PDA,    MP3, 이어폰 등), 전산기기(전자수첩, 전자계산기
등) 및 수정액, 수정테이프 등을 사용할 수 없으며, 발견된 경우에는 부정행위자로 간주 처리합니다.  다만, 지참할 경우에는
시험실 전면에 제출하여야 합니다.
8. 응시표는 원서접수 마감 후 2017. 6. 1.(목)부터 원서접수사이트에서 출력이 가능하니 반드시 컬러응시표를 출력하여 시험
당일 지참하여야 합니다.
단, 시험당일 분실 및 지참하지 못하였을 경우에는 시험시작 1시간 전까지 고사관리본부에서 재교부 받아야 합니다.
9. 답안지 기재는 컴퓨터용 흑색 수성 사인펜만 사용하여야 하며, 일반펜 사용  및 작성상의 오기로 인한 불이익은 본인의
책임으로 합니다.
10. 장애인 응시자 편의지원 신청을 희망하는 자는 <장애인 응시자 편의지원 안내>에   따라 지정기한 내에 장애인증명서
(사본)와 소견서를 함께 제출하시기 바랍니다.
11. 고졸 경력경쟁임용시험에 합격하는 사람은 학업의 계속 사유(대학교 재학 등)로 임용유예를 할 수 없습니다.(단, 고등학교
재학 사유 제외)
12. 고졸 경력경쟁임용시험에 응시하고자 하는 사람은 <충남소재 특성화  고등학교 졸업자 기술직공무원 경력경쟁임용 계획>을
반드시 숙지한 후 시험에 응시하시기 바라며, 학교장 추천에 대한 사항은 졸업(예정) 학교에 문의하시기 바랍니다.
13. 공개경쟁신규임용시험에 합격하여 임용된 사람은 임용된 날부터 3년 이내에 다른  자치단체(시·도) 및 임용권자가 다른
타 기관(대학 등)으로의 전출이 불가합니다.
14. 경력경쟁시험에 합격하여 임용된 사람은 임용된 날부터 3년 이내에 다른  직위에 전보될 수 없으며, 4년 이내에는 다른 지방
자치단체로 전출할 수  없고, 3년간 해당 직렬이 아닌 직렬로 전직할 수 없습니다.
15. 시험시간이 종료되기 전 답안지 기재가 끝났거나 시험을 중도에 포기하더라도  시험시간 종료시까지 퇴실하지 못합니다.
(※ 응급상황일 경우 중도 퇴실자는 시험종료 처리함)
16. 기타 자세한 사항은 충청남도교육청 총무과(인사팀)로 문의 바랍니다.
○ 전화 : (041) 640-8025~8028
○ 주소 : (32255) 충청남도 홍성군 홍북면 선화로 22

 

본 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행 7일전까지 충청남도교육청 홈페이지
(http://www.cne.go.kr) 고시·공고란에 공고합니다.


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