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경찰공무원
경찰공무원 소개
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채용절차
경찰시험 특징
경찰공무원은 연 2회 공개채용으로 선발합니다.
시험 절차는 필기시험, 신체검사, 체력검사, 적성검사, 면접의 단계로 구성되어 있습니다.
(2011년 7월부터 적성검사는 비점수화하여 면접자료로만 활용합니다.)
다른 공무원시험에 비해 필기시험의 비중이 50%정도로 낮고, 체력검정, 면접의 비중이 높다는 것이 특징입니다.
또한 경찰직 시험은 1종 보통 이상의 면허가 있어야 응시 가능합니다.
거주지제한 : 거주지제한이 없으며, 원서접수 시 희망 지역을 선택하여 응시 가능합니다.

채용절차 선발비중
필기시험 50%
신체검사 적합성 검사
체력검사 25%
적성검사 면접자료로 활용
면접 20%
가산점 5%
 
1단계:필기시험
2014년 필기시험부터 경찰공무원 시험제도가 변경되었습니다.
일반경찰시험의 경우 2013년까지는 한국사, 영어, 형법, 형사소송법, 경찰학개론의 5과목을 필수로 응시해야 했지만,
2014년부터는 영어, 한국사만 필수로 응시하고,
선택과목(국어, 수학, 사회, 과학, 형법, 형사소송법, 경찰학개론) 중 3과목을 직접 선택하여 응시하게 됩니다.
필기시험에서 채용인원의 약 2배수를 합격시킵니다.

구분 2013 2014
필수과목 한국사, 영어, 형법, 형사소송법, 경찰학개론 한국사, 영어
선택과목 선택과목 없음 형법, 형사소송법, 경찰학개론,
국어, 수학, 사회, 과학 (3과목 선택)
 
2단계:신체검사
경찰공무원으로서의 신체 적합성 검사단계 (일반순경 기준)

구 분 내용 및 기준
체 격 국립ㆍ공립병원 또는 종합병원에서 실시한 경찰공무원 채용시험 신체검사 및 약물검사의 결과
건강상태가 양호하고, 사지가 완전하며, 가슴ㆍ배ㆍ입ㆍ구강 및 내장의 질환이 없어야 한다.
시 력 시력(교정시력을 포함한다)은 양쪽 눈이 각각 0.8 이상이어야 한다.
색 신 색신이상(약도 색신이상은 제외한다)이 아니어야 한다.
청 력 청력이 정상[좌우 각각 40데시벨(dB) 이하의 소리를 들을 수 있는 경우를 말한다]이어야 한다.
혈 압 고혈압[수축기혈압이 145수은주밀리미터(mmHg)을 초과하거나 확장기혈압이 90수은주밀리미터
(mmHg)을 초과하는 경우를 말한다] 또는 저혈압[수축기혈압이 90수은주밀리미터(mmHg) 미만이거나
확장기혈압이 60수은주밀리미터(mmHg) 미만인 경우를 말한다]이 아니어야 한다.
사 시 검안기 측정 결과 수평사위 20프리즘 이상이거나 수직사위 10프리즘 이상이 아니어야 한다.
다만, 안과전문의의 정상 판단을 받은 경우에는 그러하지 아니하다.
문 신 시술동기, 의미 및 크기가 경찰공무원의 명예를 훼손할 수 있다고 판단되는 문신이 없어야 한다.
 
3단계:체력검사(25%)
5개 종목 실시 : 100m 달리기, 1000m 달리기, 윗몸일으키기, 좌우악력, 팔굽혀펴기

구 분 10점 9점 8점 7점 6점 5점 4점 3점 2점 1점
남자 100m 달리기
(초)
13.0이내 13.1~ 13.6~ 14.1~ 14.6~ 15.1~ 15.6~ 16.1~ 16.6~ 17.0이후
1,000m 달리기
(초)
230이내 231~ 237~ 243~ 249~ 255~ 261~ 267~ 273~ 280이후
윗몸일으키기
(회/1분)
58이상 57~ 54~ 50~ 45~ 39~ 35~ 30~ 24~ 21이하
좌우 악력
(kg)
61이상 60~ 58~ 55~ 53~ 50~ 47~ 44~ 41~ 37이하
팔굽혀펴기
(회/1분)
58이상 57~ 51~ 45~ 39~ 33~ 27~ 22~ 17~ 12이하
여자 100m 달리기
(초)
15.5이내 15.6~ 16.4~ 17.2~ 18.0~ 18.8~ 19.5~ 20.2~ 20.9~ 21.6이후
1,000m 달리기
(초)
290이내 291~ 298~ 305~ 312~ 319~ 326~ 333~ 340~ 348이후
윗몸일으키기
(회/1분)
55이상 54~ 49~ 44~ 39~ 34~ 29~ 24~ 18~ 12이하
좌우 악력
(kg)
40이상 39~ 37~ 35~ 33~ 30~ 28~ 26~ 24~ 21이하
팔굽혀펴기
(회/1분)
50이상 49~ 44~ 39~ 34~ 29~ 25~ 20~ 15~ 10이하
 
4단계:적성검사 (비점수화, 면접자료로 활용)
경찰관으로서의 적성을 종합 검정
4개 항목 검사 실시 : 일반능력검사, u-k검사, 간이흥미검사, 간이성격검사
2011년 7월부터 적성검사를 비점수화하고, 면접자료로 활용함

일반능력 검사란?
- 언어/추리/지각력 3개 항목의 측정을 통해 여러 직업에 대한 적성의 정도 평가

uk 검사란?
- 일종의 수행검사로 수검자가 일정한 시간동안 연속적인 덧셈 수행을 할 때 얻어지는 작업량, 작업 특성 및 작업 곡선을 기초로 하여 수검자의 능력, 흥미 및 성격 특성을 진단
 
5단계:면접(20%)

구 분 면접방식 면접내용
1단계 집단면접 의사발표의 정확성·논리성·전문지식
2단계 개별면접 품행·예의·봉사성·정직성·성실성·발전가능성
 
가산점 제도(5%)
관련근거 : 경찰공무원 채용시험 시행규칙 제15조의2 제4항 관련(2010.7.1)

분 야 관련 자격증 및 가산점
5점 4점 2점
학 위 박사학위 석사학위 -
정보처리 -정보관리기술사
-전자계산기조직응용기술사
-정보처리기사
-전자계산기조직응용기사
-정보처리산업기사
-사무자동화산업기사
-컴퓨터활용능력1·2급
-워드프로세서1급
전자·통신 -정보통신기술사
-전자계산기기술사
-무선설비·전파통신·전파전자·정보통신·전자·전자계산기기사
-통신설비기능장
-무선설비·전파통신·전파전자·정보통신·통신선로·전자·전자계산기산업기사
국 어 -한국실용글쓰기검정 750점 이상
-한국어능력시험 770점 이상
-국어능력인증시험 162점 이상
-한국실용글쓰기검정 630점 이상
-한국어능력시험 670점 이상
-국어능력인증시험 147점 이상
-한국실용글쓰기검정 550점 이상
-한국어능력시험 570점 이상
-국어능력인증시험 130점 이상


영 어 -TOEIC 900 이상
-TEPS 850 이상
-IBT 102 이상
-PBT 608 이상
-TOSEL(advanced) 880 이상
-FLEX 790 이상
-PELT(main) 446 이상
-TOEIC 800 이상
-TEPS 720 이상
-IBT 88 이상
-PBT 570 이상
-TOSEL(advanced) 780 이상
-FLEX 714 이상
-PELT(main) 304 이상
-TOEIC 600 이상
-TEPS 500 이상
-IBT 57 이상
-PBT 489 이상
-TOSEL(advanced) 580 이상
-FLEX 480 이상
-PELT(main) 242 이상
일 어 -JLPT 1급(N1)
-JPT 850 이상
-JLPT 2급(N2)
-JPT 650 이상
-JLPT 3급(N3, N4)
-JPT 550 이상
중국어 -HSK 9급이상(新 HSK 6급) -HSK 8급이상(新 HSK 5급-210점 이상) -HSK 7급이상(新 HSK 4급-195점 이상)
노 동 -공인노무사    
무 도   -무도4단 이상 -무도2·3단
부 동 산 -감정평가사   -공인중개사
교 육 -청소년상담사1급 -정교사 2급 이상
-청소년지도사1급
-청소년상담사2급
-청소년지도사2·2급
-청소년상담사3급
재난·안전관리 -건설안전·전기안전·소방·가스기술사 -건설안전·산업안전·소방설비·가스·원자력기사
-위험물기능장
-핵연료물질취급감독자면허
-방사선취급감독자면허
-경비지도사
-산업안전·건설안전·소방설비·가스·위험물산업기사
-1종 대형면허
-특수면허(트레일러, 레커)
-조종면허(기중기, 불도저)
-응급구조사
-핵연료물질취급자면허
-방사성동위원소취급자면허
화 약 -화약류관리기술사 -화약류제조기사
-화약류관리기사
-화약류제조산업기사
-화약류관리산업기사
교 통 -교통기술사
-도시계획기술사
-교통기사
-도시계획기사
-교통사고분석사
-도로교통사고감정사
-교통산업기사
토 목 -토목시공기술사
-토목구조기술사
-토목품질시험기술사
-토목기사 -토목산업기사
법 무 -변호사 -법무사  
세무회계 -공인회계사 -세무사
-관세사
-전산세무 1·2급
-전산회계 1급
의 료 -의사
-상담심리사1급
-약사
-정신보건임상심리사1급
임상심리사1급
-상담심리사2급
-임상병리사, 물리치료사, 방사선사, 간호사, 의무기록사, 치과기공사
-정신보건임상심리사2급
-임상심리사2급
-작업치료사
특 허 -변리사    
건 축 -건축구조·건축기계설비·건축시공·건축품질시험기술사 -건축·건축설비기사 -건축·건축설비·건축일반시공산업기사
전 기 -건축전기설비·전기응용기술사 -전기·전기공사기사 -전기·전기기기·전기공사산업기사
식품위생 -식품기술사 -식품기사 -식품산업기사
환 경 -폐기물처리기술사
-화공기술사
-수질관리기술사
-농화학기술사
-대기관리기술사
-폐기물처리기사
-화공기사
-수질환경기사
-농화학기사
-대기환경기사
-폐기물처리산업기사
-화공산업기사
-수질환경산업기사
-대기환경산업기사
※ 비 고
1. 무도분야 자격증은 대한체육회에 가맹한 경기단체가 인정하는 것 또는 법인으로서 중앙본부 포함 8개 이상 광역지방자치단체에 지부(지부당 소속도장 10개 이상)를 등록하고 3년 이상 활동중인 단체에서 인정하는 것을 말함.
2. 어학능력자격증은 면접시험일 기준으로 2년 이내의 것만을 인정함.
3. 자격증을 제출하지 않은 경우 0점으로 평가한다.
4. 자격증 제출기한은 당해 시험이 있는 적성검사 실시일까지로 한다.

■ 무도관련 채용 가산점 인정단체 현황
대한체육회 정가맹 단체 (6개) 합기도 관련 인정단체 (18개) 기타 무도단체 (14개)
-대한태권도협회
-대한유도회
-대한검도회
-대한공수도연맹
-대한택견연맹
-대한우슈쿵푸협회
-대한기도회
-재남무술원
-대한국술합기도협회
-대한합기도협회
-한국정통합기도협회
-한민족합기도무술협회
-세계합기도협회
-대한신무합기도협회
-한국합기도연맹
-대한합기도총연맹
-KOREA합기도협회
-대한국예원합기도협회
-대한합기도연맹
-대한합기도연합회
-국제연맹합기도중앙협회
-세계합기도무도연맹
-대한합기도유술협회
-신대한기도회합기도무술협회
-대한용무도협회
-국제특공무술연합회
-세계태권무도연맹
-대한종합무술격투기협회
-국제당수도연맹
-대한호국특공무술총연합회
-한국해동검도연합회
-대한해동검도협회
-세계경찰무도연맹
-대한특공무술협회
-대한특공무술연맹
-대한검도연합회
-한국해동검도협회
-대한킥복싱협회
 
 
 
 


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